VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE
Paris (75)
SIREN 409887395SIRET 409 887 395 00088NAF 3530Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 28 novembre 1996. Son siège est établi à Paris (75008). Le capital social s'élève à 6 200 004 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 22 établissements, dont 15 ouverts et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 5 attributions de marché public. [2]
31 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE
- SIRET du siège
- 409 887 395 00088
- SIREN
- 409887395
- N° TVA intracommunautaire
- FR84409887395
- Numéro RCS
- 409 887 395 R.C.S. Paris
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Paris, le 28 novembre 1996
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 6 200 004 €
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 3530Z
- Adresse du siège
- 21 RUE LA BOETIE, 75008 Paris
Objet social
déposé au registreLa Société exerce toute activité au profit d'entités publiques ou privées : services multi-techniques, travaux, conception, réalisation, exploitation, maintenance d'installations énergétiques, climatiques, de traitement de déchets, production et économies d'énergie, notamment photovoltaïque, fourniture de fluides, équipements industriels, médicaux et de sécurité, produits chimiques, matériels de soudure, travaux du bâtiment, facility management, externalisation, logistique, transport et toute activité connexe ou complémentaire
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
17 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 6 novembre 1996
- Fin d'existence prévue
- 27 novembre 2095
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
22 implantations · 15 ouvertesLes 22 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
22 implantationsL'inscription gratuite ouvre la liste complète.
Créer un compte gratuitLa forme du réseau
11 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2021Évolution
2017 → 2021Comptes déposés
3 exercices déposésRatios
exercice 2021D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Ventes et cessions — VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE, VEOLIA ENERGIE FRANCE
{"descriptif": "Acte en date du 31/12/2025 enregistré au SPFE Meurthe et Moselle le 12/01/2026 sous le numéro Dossier 2026 00001911 référence 5404P01 2026 A 00096 Adresse de l'ancien propriétaire: 21 Rue La Boétie 75008 Paris 8e Arrondissement", "dateCommencementActivite": "2025-12-31", "vente": {"categorieVente": "Achat d'un fonds par une personne morale (insertion provisoire)", "publiciteLegale": {"titre": "leparisien.fr", "date": "2026-02-09"}, "opposition": "Election de domicile au fonds v
- Ventes et cessions — VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE, VEOLIA ENERGIE FRANCE
{"descriptif": "Par acte SSP du 31/12/2025, enregistré au SPFE de Meurthe-et-Moselle le 12/01/2026, dossier 2026 00001911, référence 5404P01 2026 A 00096.", "vente": {"categorieVente": "Achat d'un fonds par une personne morale (insertion provisoire)", "publiciteLegale": {"titre": "Lagazettefrance.fr", "date": "2026-02-11"}, "opposition": "au fonds cédé 110 rue Léonard de Vinci 54340 Pompey pour la validité."}}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Marchés publics remportés
5 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 4,7 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le31 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD D’ADAPTATION EN VUE DU TRANSFERT DES CONTRATS DE TRAVAIL DES SALARIÉS AFFECTÉS AUX FONDS DE COMMERCE DES AGENCES DE NANCY ET DE CAEN DE LA SOCIÉTÉ VEOLIA ENERGIE FRANCE VERS LA SOCIÉTÉ VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE
ACCORD DE MÉTHODE SUR LES NÉGOCIATIONS DANS LE CADRE DE L'INTÉGRATION DES AGENCES DE CAEN ET NANCY (POMPEY) DE LA SOCIÉTÉ VEOLIA ENERGIE FRANCE A LA SOCIETE VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE
Accord d’entreprise d’adaptation Mesures de raccordement en matière de rémunération et protection sociale applicables aux collaborateurs de SUDAC et POSITIF transférés au sein de VEOLIA INDUSTRIES GLOBAL SOLUTIONS au 1er juin 2025
Accord d’adaptation en amont du transfert des contrats de travail des salariés POSITIF et SUDAC sur l’organisation du Temps de TravaiL
Accord Territoire Transposition des classifications
Accord de méthode dans le cadre de l'intégration des sociétés sudac et positif au sein de VIGS
Avenant n° 1 à l’Accord de transition dans le cadre du transfert des salariés de l’activité Grands Projets de VIGS à VEOLIA ENERGIE & DECARBONATION - INDUSTRIE (VED-I)
régime de garanties collectives obligatoires « Incapacité – Invalidité – Décès » du 15 décembre 2015 Personnel Cadre relevant des articles 2.1 et 2.2 de l’ANI du 17 novembre 2017
Avenant n°1 à l’Accord collectif instituant un régime de garanties collectives obligatoires « Incapacité – Invalidité – Décès » du 15 décembre 2015 Personnel ne relevant pas des articles 2.1 et 2.2 de l’ANI du 17 novembre 2017
Transfert de salariés
ACCORD D'ENTREPRISE DANS LE CADRE DES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES VIGS 2023
Accord d'entreprise relatif aux instances du personnel et à la définition du périmètre social dans le cadre des élections de Veolia Industries Global Solutions
Accord Organisation du télétravail
ACCORD VEOLIA INDUSTRIES GLOBAL SOLUTIONS RELATIF À LA MISE EN PLACE DU DISPOSITIF SPÉCIFIQUE D'ACTIVITÉ PARTIELLE DE LONGUE DURÉE (APLD)
AVENANT N° 1 À L'ACCORD VIGS DU 29 MARS 2017 RELATIF AU RÉGIME DE RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE À COTISATIONS DÉFINIES
ACCORD D'ENTREPRISE DANS LE CADRE DES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES VIGS 2022
ACCORD EGALITE PROFESSIONELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
Accord collectif d'etablissement sur l'intégration de la prime de raccordement
ACCORD DIALOGUE SOCIAL
ACCORD D'ENTREPRISE DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES - VIGS 2021
Accord sur le décompte du temps de travail personnel encadrement
ACCORD PORTANT SUR L'ORGANISATION DES CONGES 2021-2022 POUR LES ETS DE MULHOUSE, SOCHAUX, VESOUL ET SITES RATTACHES
ACCORD ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET DES CONGES 2020-2021
AVENANT N° 1 A L'ACCORD COLLECTIF FORMALISANT LE REGIME DE "REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE" PERSONNEL NON CADRE NE REPONDANT PAS A LA DEFINITION DES ARTICLES 4 DE LA CCN AGIRC DU 14 MARS 1947
PROTOCOLE D'ACCORD CONCLU DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES VIGS 2019
VOTE ELECTRONIQUE LORS DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES
MISE EN PLACE DU CSE
ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS
PROTOCOLE D'ACCORD CONCLU DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES VIGS 2018
ACCORD ORGANISATION ET PLANIFICATION DES CONGES 2018-2019
1 accord supplémentaire non affiché.