Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a. depuis 1991, 1 000 à 1 999 salariés. 40 marchés publics ou plus depuis 2025 et 532,1 M€ de chiffre d'affaires en 2018.
SIREN 642 044 366SIRET 642 044 366 00069NAF 6619B
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026Attributions DECP, dernière notification le 31/03/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- UP COOP
- Inscription au RCS
- Greffe de Nanterrele 19/03/1991
- SIREN
- 642 044 366
- SIRET du siège
- 642 044 366 00069
- N° TVA intracommunautaire
- FR36642044366
- Activité (NAF)
- Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.6619B
- Catégorie
- ETI1 000 à 1 999 salariés
- Dirigeants au registre
- 17 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Independante
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Variable
- Représentants actifs
- 17
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 72 ans
- Fin d'existence prévue
- 18 mars 2063
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
10 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« Tant en France qu'à l'étranger, l'émission la fabrication la diffusion le remboursement de titres restaurant titres cadeaux chèques emploi-service universel et plus généralement de tous types de paiement, réglementés ou non, sur tout type de support ; la fourniture de services de paiement ou l'émissions de monnaie électronique ; ainsi que toutes activités annexes, connexes ou complémentaires, réglementées ou non, s'y rattachant directement ou indirectement ; le tout directement ou indirectement par l'intermédiaire de ses filiales ou participations. »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Observations du greffe RCS
22/09/2023 · La société ne conserve aucune activité à son ancien siège
22/09/2023 · Par décision de l'assemblée Générale Mixte du 15/06/2013, la collectivité des associés a décidé de prendre l'appellation de "Société coopérative et participative"
22/09/2023 · Fusion absorption de la société LE CHEQUE DOMICILE, SA, 27-29 avenue des Louvresses ZAC des Louvresses 92230 GENNEVILLIERS, 381 400 134 RCS NANTERRE, à compter du 31/12/2015
22/09/2023 · Fusion absorption de la société REV et SENS, SASU, Allée de la Côte des Blancs Parc des Terres Rouges 51200 EPERNAY, 344 340 153 RCS REIMS, à compter du 31/12/2015
22/09/2023 · Fusion absorption de la société LE CHEQUE CADHOC, 27-29 avenue des Louvresses ZAC des Louvresses 92230 GENNEVILLIERS, 381 400 134 RCS NANTERRE, à compter du 31/12/2015
23/11/2021 · Radiation du RCS le 23/11/2021 avec effet au 31/12/2020
17/11/2021 · RADIATION PAR SUITE DE CESSATION COMPLETE D'ACTIVITE, A COMPTER DU 31-12-2020
16/11/2021 · Radiation du RCS de Rouen le 17/06/2021
15/11/2021 · Radiation du RCS de Marseille le 31/01/2021
Source : texte inscrit par le greffe.
Avec qui elle travaille 46 entreprises liées
À gauche, les acheteurs publics qui l'ont retenue ; à droite, les entreprises avec qui elle répond ou partage un chantier. COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE pèse 545,2 M€, plus de la moitié du montant de ses marchés.
Ses acheteurs publics3 sur 10
- COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE545,2 M€3 marchés, dernier en décembre 2025
- C.G.O.S239,7 M€5 marchés, dernier en octobre 2025
- DEPARTEMENT DES PYRENEES-ORIENTALES18,6 M€4 marchés, dernier en octobre 2025
En groupementcotraitants
- AUCHAN HYPERMARCHE1 marché
- EDENRED FRANCE1 marché
- SWILE1 marché
Sur le même chantier
- E.G.BOIS WALCH1 chantier
- OVIL PROTECTION MAINTENANCE (OP MAINTENANCE)1 chantier
- LA MAISON BLEUE SARL1 chantier
Source : attributions DECP rattachées par SIRET, montants des attributions listées. Dernier lien en mars 2026. Le détail dans l'onglet .
Marchés publics gagnés 40+ 56,8 M€ depuis 2025
| Marché | Montant relatif | Montant |
|---|---|---|
| Fournitures de chèques d'accompagnement personnalisé et de cartes prépayéesDépartement de Maine-et-Loire · 2026 | 3,6 M€ | |
| Fourniture et livraison de titres restaurant2026 | 3,2 M€ | |
| Fourniture et livraison de titres-restaurant pour les agents de la ville de GHISONACCIA2026 | 416 k€ |
Source : attributions DECP rattachées par SIRET. Dernière notification le 31/03/2026.
Finances 2 exercices déposés
Le chiffre d'affaires est de 532,1 M€ en 2018.
Chiffre d'affaires, en millions d'euros
Exercices 2017 à 2018, clos le 31 décembre
Résultat net, en milliers d'euros
Exercice 2018clos le 31/12
- Chiffre d'affaires
- 532,1 M€
- Autonomie financière
- 6,2 %
Source : agrégats des comptes déposés. Dernier exercice déposé : 2018. Le détail dans l'onglet .
Établissements 24
| Adresse | État |
|---|---|
| 9 boulevard Louise Michel92230 Gennevilliers · siège | Ouvert |
| 2 en Chaplerue57000 Metz | Ouvert |
| 2 rue Edison69500 Bron | Ouvert |
Deux comptes. Le registre annonce 10 établissements ouverts ; la liste en montre 11.
Source : SIRENE (INSEE). Les 24 établissements dans l'onglet .
Direction
17 au registrePersonnes morales dirigeantes
15 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
24 implantations · 10 ouvertesLes 24 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
24 implantationsLa forme du réseau
46 entreprises- Ses acheteurs publics
- Groupements
- Mêmes chantiers
- Dirigeants communs
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses acheteurs publics
10 entreprisesGroupements
4 entreprisesMêmes chantiers
9 entreprisesDirigeants communs
23 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2018Évolution
2017 → 2018Comptes déposés
2 exercices déposésRatios
exercice 2018D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — Upcoop
- Modifications diverses — Upcoop
- Modifications diverses — Upcoop
- Dépôts des comptes — UP COOP
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Dépôts des comptes — UP COOP
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes consolidés et rapports"}
- Dépôts des comptes — UP COOP
{"dateCloture": "2024-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — UP COOP
- Modifications diverses — UP COOP
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Marchés publics remportés
les 40 premiers · le total n'est pas calculéMontant cumulé des attributions listées : 56,8 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Chantiers gagnés
Chantiers
50
Montant cumulé
74 M€
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Emission de chèques accompagnement personnalisé
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
Dernier accord signé le34 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
AVENANT N°1 A L’ACCORD EN FAVEUR DES SALARIES EN SITUATION DE HANDICAP
ACCORD COLLECTIF RELATIF AU TELETRAVAIL
ACCORD 2025-2028 RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE LA DIVERSITE L'INCLUSION LA QUALITE DE VIE ET LES CONDITIONS DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD PORTANT SUR LES SALAIRES ET LE DIALOGUE SOCIALPOUR L'ANNEE 2025
ACCORD RELATIF A LA PRIME DE PARTAGE DE VALEUR (PPV) POUR 2024
ACCORD PORTANT SUR LES SALAIRES ET LE DIALOGUE SOCIAL POUR L'ANNEE 2024
Accord relatif au vote électronique
ACCORD GROUPE FRANCE EN FAVEUR DES SALARIES EN SITUATION DE HANDICAP 2023 2024 2025
ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX CONGES
ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX ASTREINTES
ACCORD PORTANT SUR LES SALAIRES ET LE DIALOGUE SOCIAL POUR L'ANNEE 2022
AVENANT N°1 A L'ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
AVENANT DE REVISION DE L'ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE D'ENTREPRISE EUROPEEN DU 04/11/2014
AVENANT DE REVISION DE L'ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CEE DU 04 NOVEMBRE 2014
ACCORD COLLECTIF SUR LA COMPOSITION ET LE FONCTIONNEMENT DU COMITE DES ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES INTERENTREPRISES DU GROUPE UP
ACCORD COLLECTIF SUR LA COMPOSITION ET LE FONCTIONNEMENT DU COMITE DES ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES INTERENTREPRISES DU GROUPE UP
ACCORD PORTANT SUR LES SALAIRES ET LE DIALOGUE SOCIAL POUR L'ANNEE 2021
ACCORD PORTANT SUR LES SALAIRES ET LE DIALOGUE SOCIAL POUR L'ANNEE 2021
ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
ACCORD COLLCETIF RELATIF AU TELETRAVAIL
ACCORD GROUPE EN FAVEUR DES SALARIES EN SITUATION DE HANDICAP
Accord relatif à la mise en place et aux modalités de fonctionnement du Comité Social et Economique
Accord relatif au vote électronique
accord sur l'exercice du droit syndical
Avenant à l'accord collectif relatif à la création et aux modalités de fonctionnement du Comité Economique et Social
accord de méthode portant sur la négociation collective
Avenant à l'accord relatif à la mise en place de la grille de salaires groupe
Accord sur l'augmentation générale des salaires
Accord relatif à l'égalité professionnelle et à la qualité de vie au travail
4 accords supplémentaires non affichés.
Prochaine action
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