STOW DUISANS

Fabrication de structures métalliques et de parties de structures à Duisans (62)

SIREN 746320290SIRET 746 320 290 00065NAF 2511Z

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2511Z — Fabrication de structures métalliques et de parties de structuresSociété par actions simplifiée50 à 99 salariés
Établissements6
Dirigeants2inscrits au registre
Accords24déposés en vie sociale
Immatriculation200112 décembre 2001
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit STOW DUISANS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 12 décembre 2001. Son siège est établi à Duisans (62161). L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication de structures métalliques et de parties de structures (code 2511Z), dans le département du Pas-de-Calais.[1]

Le réseau compte 6 établissements et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

24 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Pas-de-Calais, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
STOW DUISANS
SIRET du siège
746 320 290 00065
SIREN
746320290
N° TVA intracommunautaire
FR92746320290
Numéro RCS
746 320 290 R.C.S. Arras
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe d'Arras, le 12 décembre 2001
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2511Z — Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Adresse du siège
10 RUE PIERRE ET MARIE CURIE, 62161 DUISANS

Observations du greffe

RCS
04/01/2021TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL DE ALBENS ZI DE LA CHAUDANNE RUE DE L'INDUSTRIE DANS LE RESSORT A COMPTER DU 01.1.05 Date d'effet : 01/01/2005
04/01/2021Changement de dénomination à compter du 01/01/2020 Ancienne : DUWIC Nouvelle : Stow Duisans
04/01/2021Approbation du projet d'apport partiel d'actifs de STOW DUISANS à STOW FRANCE. Apport partiel d'actifs de la branche d'activité de distribution des solutions de stockage et de rayonnage sur mesure à la société STOW FRANCE 404 350 738 RCS EVRY
29/12/2020RADIATION PAR SUITE DE CESSATION COMPLETE D'ACTIVITE, A COMPTER DU 01-10-2020

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
61 ans
Début d'activité
1er janvier 1963
Fin d'existence prévue
11 décembre 2062
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Où sont les établissements

6 implantations · 1 ouverte

Les 6 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

6 implantations

Santé financière

dernier exercice connu · 2017
Chiffre d'affaires29,8 M€exercice 2017
Résultat net5,3 M€exercice 2017
Autonomie financière81,79 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
201729,8 M€16,4 M€5,1 M€5,3 M€

Ratios

exercice 2017
Marge d'EBE17,15 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière81,79 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus20parcelles cadastrales
Surface au sol3,7 hacumulée
Locaux2bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
62Pas-de-Calais20

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

24 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Intéressement actifTélétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Acocrd sur le travail de suppléance week-end

signé le 7 janvier 2026IDCC 3248CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

accord travail équipe suppléance

signé le 28 avril 2025IDCC 3248CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NAO

signé le 16 avril 2025IDCC 3248CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesGPECEgalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

DON DE JOURS RTT

signé le 14 janvier 2025IDCC 3248CGT-FO
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

Mise en place d'une équipe de suppléance

signé le 13 novembre 2024IDCC 3248CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

EGALITE PROFESSIONNELLE F/H

signé le 20 juin 2024IDCC 3248CGT-FO
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Prime partage de valeur

signé le 22 février 2024IDCC 3248CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

avenant à l'accord sur le travail de nuit

signé le 19 décembre 2023IDCC 3248CGT-FO
Travail de nuit
ACCORDentreprise

travail en équipe de suppléance

signé le 29 août 2023IDCC 1472CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

accord égalité H/F

signé le 15 mai 2023IDCC 1472CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

accord égalité professionnelle H/F

signé le 8 juin 2022IDCC 1472CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDIntéressemententreprise

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

signé le 24 mars 2022IDCC 650CFDT
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesEgalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle+1
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL REGULIER AU SEIN DE STOW DUISANS

signé le 2 décembre 2021IDCC 1472CFDT
TélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 relatif à l'accord sur le travail de nuit en entreprise signé le 31/08/2021

signé le 5 octobre 2021IDCC 1472CFDT
Travail de nuit
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE TRAVAIL DE NUIT

signé le 31 août 2021IDCC 1472CFDT
Travail de nuit
ACCORDIntéressemententreprise

ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

signé le 25 mai 2021IDCC 1472CFDT
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Egalité salariale F/HPrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES

signé le 17 mai 2021IDCC 1472CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD EGALITE PRO

signé le 21 décembre 2020IDCC 1472CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NAO 2020

signé le 8 juillet 2020IDCC 1472CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Egalité salariale F/H
AVENANTentreprise

Avenant relatif à l'accord CET

signé le 30 mars 2020IDCC 1472CFDT
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN CSE UNIQUE

signé le 21 mai 2019CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SUR LES REVALORISATIONS SALARIALES 2019

signé le 1 avril 2019IDCC 1472CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Accord relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel

signé le 19 mars 2018IDCC 1472CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD SUR LES REVALISATION SALARIALES 2018 NAO

signé le 19 février 2018IDCC 1472CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesReprise des données