SODI
Chateauneuf-les-Martigues (13)
SIREN 331204396SIRET 331 204 396 00211NAF 8122Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SODI sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 3 novembre 2003. Son siège est établi à Chateauneuf-les-Martigues (13220). Le capital social s'élève à 8 008 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le registre enregistre 5 dirigeants.[1]
Ce SIREN porte 4 attributions de marché public. 4 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]
18 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Bouches-du-Rhône, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SODI
- SIRET du siège
- 331 204 396 00211
- SIREN
- 331204396
- N° TVA intracommunautaire
- FR05331204396
- Numéro RCS
- 331 204 396 R.C.S. Marseille
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Marseille, le 3 novembre 2003
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 8 008 000 €
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 8122Z
- Adresse du siège
- LA PALUNETTE 13220 CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES
Objet social
déposé au registreNettoyage et entretien ménager et industriel. Transport public routier de marchandises.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
7 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 1 000 salariés
- Représentants actifs
- 5
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 81 ans
- Début d'activité
- 28 novembre 1984
- Fin d'existence prévue
- 17 janvier 2084
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
5 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
25 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publics remportés
4 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 6,7 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Chantiers gagnés
Chantiers
4
Montant cumulé
6,7 M€
En préparation1,2 M€Marché de traitement par hydrorégénération sur diverses routes départementales
Marché de traitement par hydrorégénération sur diverses routes départementales
Maître d'ouvrage : Conseil Départemental du Cher
En préparation2,4 M€Prestations d'hydro-régénération sur chaussées routières
Prestations d'hydro-régénération sur chaussées routières
Maître d'ouvrage : Conseil départemental d'Eure-et-Loir
En préparation1,2 M€Travaux de scellement de fissures et d'hydro-régénération pour les besoins du département de la Manche
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Maître d'ouvrage : Département de la Manche
Sur le même chantier
NEOVIA
En préparation1,8 M€TRAVAUX HYDROREGENERATION REVETEMENTS DE CHAUSSEES SUR LES RD PDD 2024-2027
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Maître d'ouvrage : Département du Puy-de-Dôme
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
2 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes3 locaux · 1,8 ha au sol
2 locaux · 9 320 m² au sol
N'appartient pas à la société
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord relatif à l'aménagement des fins de carrière
Accord relatif au temps partiel annualisé
Avenant n°5 à l'accord d'aménagement du temps de travail du personnel non cadre du 7 aout 2009
Protocole d'accord portant sur la négociation annuelle obligatoire 2022 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise société SODI
Accord relatif à l'augmentation du contingent d'heures supplémentaires
Avenant n°4 à l'accord d'aménagement du temps de travail du personnel non cadre du 7 août 2009 de la société SODI
Protocole d'accord portant sur la négociation annuelle obligatoire 2021 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise - Société SODI
Accord sur la périodicité des entretiens professionnels - Société SODI
Accord d'entreprise relatif à l'adaptation des règles de négociation - Société SODI
Accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les homme et la qualité de vie au travail
Accord d'entreprise relatif à l'aménagement des congés payés, du compte épargne temps et des repos compensateurs de remplacement
Protocole d'accord portant sur la négociation annuelle obligatoire 2020 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise - Société SODI
Accord relatif au temps partiel annualisé
Accord sur l'aménagement des fins de carrière pour les collaborateurs
Avenant n°1 a l'accord d'entreprise relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Economique de la Société SODI
Accord d'entreprise relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Economique de la société SODI
Accord de fonctionnement et de mise en place du CSE
Protocole d'accord portant sur la NAO 2019 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise - Société SODI