SERVICES TECHNIQUES SCHLUMBERGER

Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses à Paris (75)

SIREN 692016728SIRET 692 016 728 00077NAF 7490B

Suivre cette entreprise
7490B — Activités spécialisées, scientifiques et techniques diversesSociété par actions simplifiée50 à 99 salariés
Établissements9dont 1 ouvert
Dirigeants2inscrits au registre
Accords12déposés en vie sociale
Immatriculation19823 novembre 1982
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SERVICES TECHNIQUES SCHLUMBERGER sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 3 novembre 1982. Son siège est établi à Paris (75007). L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses (code 7490B), dans le département de Paris.[1]

Le réseau compte 9 établissements, dont 1 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

12 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SERVICES TECHNIQUES SCHLUMBERGER
SIRET du siège
692 016 728 00077
SIREN
692016728
N° TVA intracommunautaire
FR33692016728
Numéro RCS
692 016 728 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 3 novembre 1982
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
7490B — Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Domaine d'activité
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Adresse du siège
42 RUE SAINT-DOMINIQUE, 75007 PARIS

Objet social

déposé au registre

Fourniture de tout conseil et assistance ainsi que de tout service, aux sociétés spécialisées dans le domaine de l'expertise géophysique et des énergies.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
09/12/2021Mise en harmonie des statuts avec la loi du 30 décembre 1981 No 81-1160 et 81-1162 - depot du 15 decembre 1983 No 12283 -
09/12/2021Fusion-absorption de la société services conseils Dowell Schlumberger (Rcs Nanterre b327545257) - à compter du 31-12-1997
09/09/2002Fusion-absorption de la société SERVICE CONSEILS DOWELL SCHLUMBERGER - B327 545 257 à compter du 31.12.1997

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

4 inscriptions modificatives
31/07/2025Modification des bénéficiaires effectifs
27/06/2024Adjonction d’activité
27/06/2024Adjonction d’activité
27/06/2024Modification des principales activités de l’entreprise ou de l’objet d’un GEIE

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
INDEPENDANTE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
86 ans
Fin d'existence prévue
2 novembre 2068
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

La forme du réseau

12 entreprises
ASISAEECEEGS

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2022
Chiffre d'affaires280,6 M€−24,9 % sur un an
Résultat net60 k€exercice 2022
Autonomie financière4,00 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2016 → 2022
Chiffre d'affairesRésultat net
20162022

Comptes déposés

2 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
2022280,6 M€−24,9 %280,5 M€8,9 M€60 k€
2016373,7 M€373,7 M€13,4 M€5,3 M€

Ratios

exercice 2022
Marge d'EBE3,18 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière4,00 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

12 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Télétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord collectif Mobilité Durable STS 2025

signé le 15 avril 2025IDCC 3248CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES 2024

signé le 10 avril 2024IDCC 650CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Travailleurs handicapés
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MOBILITE DURABLE AU SEIN DE LA SOCIETE SERVICES TECHNIQUES SCHLUMBERGER

signé le 23 janvier 2024IDCC 650CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LE TELETRAVAIL

signé le 1 janvier 2024IDCC 650CFE-CGC
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE AU SEIN DE LA SOCIETE SERVICES TECHNIQUES SCHLUMBERGER

signé le 1 octobre 2023IDCC 650
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

PV D'ACCORD NAO 2023

signé le 13 avril 2023IDCC 650
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéPrévoyance collective, autre que santé maladieAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF AU COMPTE ÉPARGNE TEMPS DE LA SOCIETE SERVICES TECHNIQUES SCHLUMBERGER

signé le 1 avril 2022IDCC 650CFE-CGC
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DU DÉMÉNAGEMENT DU SITE DE LA DÉFENSE VERS LE SITE SRPC DE CLAMART

signé le 6 août 2021CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord collectif sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 29 juin 2021IDCC 650CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTetablissement

Avenant N°1 à l'accord de méthode relatif à la consultation du Comité social et économique dans le cadre du projet de réorganisation et licenciements pour motif économique

signé le 6 novembre 2020IDCC 54CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif au Comité Social et Economique

signé le 14 octobre 2019IDCC 650CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif d’Entreprise portant sur le système de garanties collectives – obligatoires de remboursement de frais médicaux

signé le 9 novembre 2017CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie