SATA GROUP (SATA)
Huez (38)
SIREN 775595960SIRET 775 595 960 00052NAF 4939C
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SATA GROUP (SATA) depuis le 31 mars 1959. Son siège est établi à Huez (38750). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le registre enregistre 14 dirigeants.[1]
34 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Isère, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SATA GROUP (SATA)
- SIRET du siège
- 775 595 960 00052
- SIREN
- 775595960
- N° TVA intracommunautaire
- FR04775595960
- Numéro RCS
- 775 595 960 R.C.S. Grenoble
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Grenoble, le 31 mars 1959
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4939C
- Adresse du siège
- TELECABINE GRANDES ROUSSES RUE DU PIC BLANC 38750 HUEZ
Objet social
déposé au registreConstruction et exploitation de domaines skiables.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
5 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- INDEPENDANTE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 14
- Clôture d'exercice
- 30 novembre
- Durée de vie (statuts)
- 111 ans
- Début d'activité
- 3 février 1959
- Fin d'existence prévue
- 30 mars 2070
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
14 au registrePersonnes morales dirigeantes
4 personnes physiques, 10 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — SATA GROUP
{"dateCloture": "2025-11-30", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
34 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025
UN ACCORD SALARIAL
UN AVENANT A L'ACCORD DU 03/09/19 RELATIF AU FORFAIT JOURS
UN ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS
UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE DEMATERIALISE PAR INTERNET
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025
UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES FEMMES ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
UN ACCORD RELATIF A LA DECONNEXION
UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023
UN AVENANT A L'ACCORD DU 18/10/23 RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024
UN AVENANT A L'ACCORD DU 03/09/19 RELATIF AU FORFAIT JOURS
UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR
UN ACCORD RELATIF AU DEPOT DES CANDIDATURES SAISON PRINTEMPS-ETE
UN AVENANT A L'ACCORD DU 01/04/21 RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSSCT
UN AVENANT A L'ACCORD DU 31/01/19 RELATIF AUX GARANTIES COMPLEMENTAIRES PREVOYANCE ET FRAIS DE SANTE
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
UN ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT
UN AVENANT A L'ACCORD DU 31/01/19 RELATIF AUX GARANTIES COMPLEMENTAIRES PREVOYANCE ET FRAIS DE SANTE
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022
UN ACCORD RELATIF AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
UN ACCORD D'ADAPTATION ANTICIPE
UN AVENANT A L'ACCORD DU 03/09/19 RELATIF AU FORFAIT JOUR
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020
UN ACCORD FIXANT LES CONDITIONS DE RECOURS AU FORFAIT JOUR
UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSE
UN ACCORD RELATIF A LA PREVOYANCE ET FRAIS DE SANTE
4 accords supplémentaires non affichés.