SAINT-GOBAIN ISOVER
Activités des sièges sociaux à Courbevoie (92)
SIREN 312379076SIRET 312 379 076 00473NAF 2314Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SAINT-GOBAIN ISOVER depuis le 24 mars 1978. Son siège est établi à Courbevoie (92400). Le capital social s'élève à 45 750 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 2314Z), dans le département des Hauts-de-Seine.[1]
Le registre enregistre 9 dirigeants.[1]
2 dossiers de consultation lui sont rattachés. [2]
28 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SAINT-GOBAIN ISOVER
- SIRET du siège
- 312 379 076 00473
- SIREN
- 312379076
- N° TVA intracommunautaire
- FR64312379076
- Numéro RCS
- 312 379 076 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 24 mars 1978
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Capital social
- 45 750 000 €
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 2314Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 12 PLACE DE L'IRIS, 92400 COURBEVOIE
Objet social
déposé au registreFabrication achat et vente de tous produits d’origine minérale organique ou végétale destinés à l'isolation.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
9 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 1 197 salariés
- Représentants actifs
- 9
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 24 mars 2077
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
9 au registrePersonnes morales dirigeantes
8 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
18 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — SAINT-GOBAIN ISOVER
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Dossiers de consultation
2 dossiersConsultations dont les pièces citent cette entreprise : le dossier peut la désigner comme candidate, comme titulaire d'un lot ou comme fournisseur prescrit au cahier des charges.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
5 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
28 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant à l'accord d'établissement relatif à la nouvelle grille des coefficients des postes ouvriers
ACCORD D'ETABLISSEMENT SAINT-GOBAIN ISOVER RANTIGNY RELATIF AUX DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS 2024-2026
AVENANT A L’ACCORD D'ETABLISSEMENT SAINT-GOBAIN ISOVER RANTIGNY RELATIF AUX DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS (2021-2023) du 17 décembre 2020
Accord d'établissement sur l'organisation du travail au sein de l'établissement "Engagements Chalon"
Accord relatif à la politique salariale 2023
Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes et à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
ACCORD PORTANT SUR LES MESURES SALARIALES EXCEPTIONNELLES PERMETTANT DE SOUTENIR LE POUVOIR D’ACHAT SEPTEMBRE 2022
AVENANT à l’ACCORD DU 09/09/2021 PORTANT SUR UNE REVISION des CLASSIFICATIONS des POSTES OUVRIERS en 5x8 À l’USINE ISOVER D’ORANGE MISE EN OEUVRE de REFERENTIELS de COMPETENCES
AVENANT A L'ACCORD D'ETABLISSEMENT RELATIF A DES MESURE SOCIALES D'ACCOMPAGNEMENT PORTANT SUR LE PROJET D'ADAPTATION DES MOYENS D'ESSAIS DE L'ETABLISSEMENT DE RANTIGNY DU 8 JUIN 2020
Accord d'entreprise relatif à l'Astreinte Technique et à la Garde
Avenant accord repositionnement des coefficients ouvriers-employés
Accord catégoriel sur les modalités de positionnement de certaines classifications de coefficients maîtrises
Avenant catégoriel à l’accord relatif au Compte Epargne Temps au sein de la société SAINT-GOBAIN ISOVER
Accord catégoriel relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) SAINT-GOBAIN ISOVER France
Accord d'Etablissement relatif aux déplacements professionnels
Accord sur la politique salariale 2020 2021
Avenant accord d'établissement relatif à la nouvelle grille des coefficients des postes ouvriers
Protocole d'accord préélectoral du CSE de la société SG Isover pour l'établissement de Rantigny
Accord relatif à la prorogation des mandats des Représentants du Personnel au sein de la société SAINT-GOBAIN ISOVER
Accord sur la modernisation du dialogue social SAINT-GOBAIN ISOVER France
ACCORD D’ÉTABLISSEMENT PORTANT SUR UNE REVISION DES CLASSIFICATIONS DE CERTAINS POSTES A L'USINE ISOVER D'ORANGE
Accord sur le réorganisatuion de la maintenance
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes et à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
AVENANT A l'ACCORD D'ETABLISSEMENT RELATIF A LA NOUVELLE GRILLE DES COEFFICIENTS DES POSTES OUVRIERS
Avenant à l'accord sur les modalités de repositionnement de certaines classifications de coefficients opérateurs du 7 janvier 2015
Avenant à l'accord d'établissement relatif à la mise en oeuvre d'un temps affecté au management des équipes
Accord relatif à la mise en oeuvre d'une grille de salaire de base pour les Agents de Haute Maîtrise
ACCORD SUR LA POLITIQUE SALARIALE 2018 - 2019