RUN SERVICES

Activités des agents et courtiers d'assurances à Nanterre (92) depuis 1987, 50 à 99 salariés.

SIREN 329 817 316SIRET 329 817 316 00063NAF 6622Z

6622Z · Activités des agents et courtiers d'assurancesSociété par actions simplifiée50 à 99 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées11dans son réseau
Établissements5au répertoire SIRENE
Capital social2,1M€déclaré au registre
Dirigeants2inscrits au registre
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
RUN SERVICES
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe de Nanterrele 07/12/1987
SIREN
329 817 316
SIRET du siège
329 817 316 00063
N° TVA intracommunautaire
FR65329817316
Activité (NAF)
Activités des agents et courtiers d'assurances6622Z
Capital social
2 100 000 €
Catégorie
GE50 à 99 salariés
Adresse du siège
IMMEUBLE DELTA CS 3 BOULEVARD DES BOUVETS 92000 NANTERRE
Dirigeants au registre
2 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
96 ans
Début d'activité
7 juin 1984
Fin d'existence prévue
7 juin 2083
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
30/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« Activités d'intermédiation en assurance et en réassurance en tant que mandataire d'assurance et courtier d'assurance ou de réassurance. Toutes prestations de services en matière de conseil prévention études de risques et assistance dans le domaine de l'assurance et de la réassurance. Tous travaux d'ordre administratif financier comptable ou informatique se rapportant directement ou indirectement au courtage ou à la représentation en matière d'assurance ou de réassurance. Accessoirement l'animation commerciale en lien avec les produits et services énoncés dans l'objet social, l'organisation de tous types de manifestations événementielles sportives ou non, vente de produits ou intermédiation liés aux univers affinitaires des produits proposés »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Observations du greffe RCS

09/11/2021 · La société ne conserve aucune activité à son ancien siège

09/11/2021 · Immatriculé au registre des intermédiaires en assurance (ORIAS) sous le numéro : 07 038 092

Source : texte inscrit par le greffe.

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

11 entreprises
KCASCHGMSCE•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

11 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord portant sur les salaires effectifs dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2026

signé le 9 mars 2026IDCC 2247CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et aux principes essentiels de diversité au sein de l'entreprise RUN Services du 15 octobre 2025

signé le 15 octobre 2025CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Accord portant sur les salaires effectifs dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2025

signé le 18 mars 2025IDCC 2247CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

Avenant à l'accord du 26 septembre 2022 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et aux principes essentiels de diversité au sein de RUN Services

signé le 2 décembre 2024IDCC 2247CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif à la mise en place du télétravail au sein de RUN Services du 14 mai 2024

signé le 14 mai 2024IDCC 2247CFDT
Télétravail
ACCORDentreprise

Accord portant sur les salaires effectifs dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2024

signé le 18 mars 2024IDCC 2247CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur l’organisation, l’aménagement et la réduction du temps de travail du 19 février 2024

signé le 19 février 2024IDCC 2247CFDT
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord portant sur les salaires effectifs, l'organisation du travail dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2023

signé le 17 février 2023IDCC 2247CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise RUN Services du 26 septembre 2022

signé le 26 septembre 2022IDCC 2247CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Accord portant sur les salaires effectifs dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2022

signé le 22 février 2022IDCC 2247CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif à la mise en place du télétravail au sein de RUN Services du 10 mai 2021

signé le 10 mai 2021IDCC 2247CFDT
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

Accord portant sur les salaires effectifs dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2021

signé le 15 mars 2021IDCC 2247CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

Accord portant sur les salaires effectifs dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2020

signé le 16 mars 2020IDCC 2247CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

Avenant du 04 septembre 2019 relatif à la prolongation de l'accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise RUN Services

signé le 4 septembre 2019IDCC 2247CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise RUN Services

signé le 11 septembre 2018IDCC 2247CFDT
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place du téléravail au sein de run services

signé le 7 mai 2018IDCC 2247CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDForfait joursentreprise

AVENANT NUMERO 2 DU 8 FEVRIER 2018 A L’ACCORD SUR L’ORGANISATION L’AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 17 JANVIER 2002

signé le 8 février 2018
Durée collective du temps de travailTravail à temps partielForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail

Prochaine action

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