REFINAL INDUSTRIES (COREPA)

Paris (75)

COREPA

SIREN 413816851SIRET 413 816 851 00013NAF 2442Z

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Société par actions simplifiée100 à 199 salariés
Établissements9dont 4 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Accords15déposés au registre
Capital social639 k€
Immatriculation199722 septembre 1997
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit REFINAL INDUSTRIES (COREPA) sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 22 septembre 1997. Son siège est établi à Paris (75012). Le capital social s'élève à 639 829 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 9 établissements, dont 4 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

15 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
REFINAL INDUSTRIES (COREPA)
COREPA
SIRET du siège
413 816 851 00013
SIREN
413816851
N° TVA intracommunautaire
FR42413816851
Numéro RCS
413 816 851 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 22 septembre 1997
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
639 829 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
2442Z
Adresse du siège
119 AVENUE DU GENERAL MICHEL BIZOT 75012 PARIS

Objet social

déposé au registre

-L'achat, la vente, le traitement industriel par tous moyens et notamment par affinage de tous produits métalliques neufs ou d'occasion et de toutes matières de récupération, toutes prestations de service connexes à ces activités. -La valorisation et le recyclage de toutes matières premières et secondaires et, généralement, de tous produits et matériaux en vue de leur réemploi. -Toutes opérations de transports publics ou privé

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
15/01/2020Radiation du RCS de Caen le 15/01/2020 avec effet au 31/12/2019
28/12/2016SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION REFINAL INDUSTRIES FORME JURIDIQUE SAS SIEGE SOCIAL 2 rue de Lille 59320 Sequedin RCS 662 010 990 rcs Lille Metropole
30/01/2016En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce de Condé sur Noireau ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce de Caen. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe de Caen décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.
19/08/2015Date de début d'activité dans le ressort : 30/6/2015
03/08/2015- Fin du contrat de location gérance suite à apport d'un fonds de commerce de la société DERICHEBOURG 352 980 601 RCS PARIS à la société COREPA, à compter du 31/07/2013.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
01/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
25/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
142 salariés
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
30 septembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er octobre 1997
Fin d'existence prévue
21 septembre 2096
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

11 entreprises
BPECSCEDDLB

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

15 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif à la mise en oeuvre d'un dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée rebond au sein de l'établissement de Lomme

signé le 6 août 2025IDCC 637
ACCORDNAOentreprise

Négociation annuelle obligatoire

signé le 8 novembre 2024IDCC 637
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE SUR LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET DE LA COMMISSION SANTE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL REFINAL INDUSTRIES

signé le 5 août 2024IDCC 637
Autre, précisez
AVENANTNAOentreprise

AVENANT A LA NAO DU 07/11/2023

signé le 30 novembre 2023IDCC 637
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NAO 2023

signé le 7 novembre 2023IDCC 637
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD SUR ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE

signé le 7 novembre 2023IDCC 637
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

REFINAL INDUSTRIES NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

signé le 19 novembre 2020IDCC 637
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

AVENANT N°3 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIVE AUX DUREES DE TEMPS DE TRAVAIL DU 16 FEVRIER 2017

signé le 28 août 2020IDCC 637
Durée collective du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D ENTREPRISE SUR L EGALITE PROFESSIONNELLES FEMME HOMME ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 6 mars 2020IDCC 637
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF 0 LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES SALARIES DANS L ENTREPRISE

signé le 6 mars 2020IDCC 637
Formation professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE SUR LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET DE LA COMMISSION SANTE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL REFINAL INDUSTRIES

signé le 17 décembre 2019IDCC 637
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

REFINAL INDUTRIES NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019

signé le 22 novembre 2019IDCC 637
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT 2 A L' ACCORD D' ENTREPRISE RELATIVE AUX DURÉES DE TEMPS DE TRAVAIL DU 16 FÉVRIER 2017

signé le 14 septembre 2019IDCC 637
Durée collective du temps de travailAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

Négociation Annuelles obligatoires 2018

signé le 30 novembre 2018IDCC 637CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTForfait joursentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE DUREE DE TEMPS DE TRAVAIL DU 16/02/2017

signé le 18 décembre 2017Autre
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Compte épargne tempsTravail du dimancheTravail de nuit+5
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