OTUS

Saint-Maurice (94)

SIREN 622057594SIRET 622 057 594 00435NAF 3811Z

Suivre cette entreprise
250 à 499 salariés
Établissements35dont 10 ouverts
Dirigeants5inscrits au registre
Accords13déposés en vie sociale
Immatriculation196212 décembre 1962
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit OTUS depuis le 12 décembre 1962. Son siège est établi à Saint-Maurice (94410). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 35 établissements, dont 10 ouverts et 5 dirigeants inscrits au registre.[1]

13 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Val-de-Marne, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
OTUS
SIRET du siège
622 057 594 00435
SIREN
622057594
N° TVA intracommunautaire
FR76622057594
Numéro RCS
622 057 594 R.C.S. Créteil
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Créteil, le 12 décembre 1962
Forme juridique
code 5202
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
3811Z
Adresse du siège
IMMEUBLE DUFY 1 1 PLACE DE TURENNE 94410 SAINT-MAURICE

Objet social

déposé au registre

Collecte de transport d'ordures ménagères. Transport public routier de marchandises

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
Transfert : 174 rue de la république 92800 Puteaux Rcs Nanterre 80b06960 à Wissous à compter du 09.12.1991 dépôt de transfert Tc de Nanterre : n° 1934 du 24.01.1992
De 6 750 000 F ancien capital à 13 500 000 F nouveau capital à compter du 03.07.92
Changement d administrateur partant Ladauge Georges , nouveau Gasquet Denis à compter du 09.05.94
Transfert du siège avec maintien de l'activité dans le ressort de l'ancien siège
Modification du 29 12 2000 : fusion absorption de Otn environnement sa Rcs Évry b 348 856 394 - établissements Tuille sa Rcs Créteil b 722 009 859 - collecte évacuation des ordures ménagères sa Rcs Créteil b 592 004 477 âge du 29 12 2000 avec effet rétroactif au 01 01 2000

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

8 inscriptions modificatives
27/06/2025Transfert du siège de l’entreprise
27/06/2025Transfert du siège de l’entreprise
27/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes
27/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes
27/06/2025Modification des bénéficiaires effectifs
10/04/2025Relatives à une procédure collective
01/04/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement
15/12/2023Fermeture d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
GESTION_DE_BIENS
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
5
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
70 ans
Fin d'existence prévue
11 décembre 2032
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

5 au registre

La forme du réseau

25 entreprises
PGCEOOOSELLVVEDLEESBCAVRT

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

PAPREC METAL DECONSTRUCTION SOLUTIONSDirigeant communGILLES CARSUZAAGENERISDirigeant communALEXANDRE GUYONCOMPAGNIE EUROPEENNE DE PROPRETE ET D'HYGIENE (CEPH)Dirigeant communAutreENTREPRISE 572221034Dirigeant communAutreONYX AUVERGNE RHONE ALPES (ONYX ARA)Dirigeant communVEOLIA PROPRETEONYX AUVERGNE RHONE ALPES (ONYX ARA)Dirigeant communVEOLIA PROPRETEONYX AUVERGNE RHONE ALPES (ONYX ARA)Dirigeant communVEOLIA PROPRETESARP INDUSTRIESDirigeant communVEOLIA PROPRETEENTREPRISE 392898151Dirigeant communVEOLIA PROPRETELA ROUTIERE DE L'EST PARISIEN-REPDirigeant communVEOLIA PROPRETELA ROUTIERE DE L'EST PARISIEN-REPDirigeant communVEOLIA PROPRETEVEOLIA RECYCLAGE VALORISATION HAUTS DE FRANCEDirigeant communVEOLIA PROPRETEVEOLIA RECYCLAGE VALORISATION HAUTS DE FRANCEDirigeant communVEOLIA PROPRETEENTREPRISE 775734817Dirigeant communVEOLIA PROPRETEDELOITTE & ASSOCIESDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireLANG CONSTRUCTIONDirigeant communDELOITTE & ASSOCIÉSEIFFAGE CONSTRUCTION BOURGOGNE FRANCHE COMTEDirigeant communDELOITTE & ASSOCIÉSEIFFAGE CONSTRUCTION BOURGOGNE FRANCHE COMTEDirigeant communDELOITTE & ASSOCIÉSSEB DEVELOPPEMENTDirigeant communDELOITTE & ASSOCIÉSBOURBON DISTRIBUTION MAYOTTEDirigeant communDELOITTE & ASSOCIÉSCEMENTIS (MAYOTTE) SADirigeant communDELOITTE & ASSOCIÉSALLIANCE HEALTHCARE FRANCE SA (AHF)Dirigeant communDELOITTE & ASSOCIÉSVEOLIA PROPRETE MEDITERRANEEDirigeant communDELOITTE & ASSOCIÉSRALLYEDirigeant communDELOITTE & ASSOCIÉSTRANSPORTS ET ENTRETIEN PHOCEENSDirigeant communDELOITTE & ASSOCIÉS

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La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus5parcelles cadastrales
Surface au sol4,3 hacumulée
Locaux10bâtis recensés
Implantation5communes · 4 départements

Où sont ces terrains

4 départements
94Val-de-Marne295Val-d'Oise192Hauts-de-Seine193Seine-Saint-Denis1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

4 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

13 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord d'entreprise sur les négociations annuelles obligatoires 2025 - OTUS

signé le 20 mars 2025CGT, CFTC, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024 SOCIÉTÉ OTUS

signé le 11 avril 2024CGT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord triennal d'entreprise sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail

signé le 27 mars 2024CGT, CFTC, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTNAOentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise sur les négociations annuelles obligatoires 2023 - Otus

signé le 4 avril 2023CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)Autre, précisez
AVENANTNAOentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise sur les négociations annuelles obligatoires 2022 - Otus

signé le 8 avril 2022CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

Accord d'entreprise sur les négociations annuelles obligatoires 2022 - Otus

signé le 24 mars 2022CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
AVENANTentreprise

Avenant accord sur les mesures d'aménagement du temps de travail des personnels agent de maîtrise du 15/06/2015

signé le 25 août 2021CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

Accord d'entreprise sur les négociations annuelles obligatoires 2021 - Otus

signé le 29 avril 2021CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD TRIENNAL D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 22 janvier 2020CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Accord d'entreprise sur les Négociations Annuelles Obligatoires 2019 OTUS

signé le 17 juillet 2019CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur le nouveau statut collectif applicable aux salariés de l'entreprise OTUS

signé le 17 juillet 2019CFTC, CFDT
Durée collective du temps de travailTravail à temps partielAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur la mise en place du Comité social et économique au sein de l'entreprise OTUS

signé le 26 juillet 2018IDCC 2149CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Protocole d'accord de levée de préavis

signé le 11 juin 2018IDCC 2149CFTC, CFDT
Fin de conflit
8 accords masqués sur cette page

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