ORANO PROJETS

Ingénierie, études techniques à Chatillon (92) depuis 2015, 5 000 à 9 999 salariés. 272,4 M€ de chiffre d'affaires en 2022.

SIREN 817 439 524SIRET 817 439 524 00064NAF 7112B

7112B · Ingénierie, études techniquesSociété par actions simplifiée5 000 à 9 999 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Chiffre d'affaires 2022272,4M€↑ +3,4 % sur 2021
Entreprises liées12dans son réseau
Établissements11dont 7 ouverts
Dirigeants2inscrits au registre
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
ORANO PROJETS
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe de Nanterrele 23/12/2015
SIREN
817 439 524
SIRET du siège
817 439 524 00064
N° TVA intracommunautaire
FR86817439524
Activité (NAF)
Ingénierie, études techniques7112B
Catégorie
GE5 000 à 9 999 salariés
Adresse du siège
125 AVENUE DE PARIS, 92320 CHATILLON
Dirigeants au registre
2 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Independante
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
17 décembre 2015
Fin d'existence prévue
23 décembre 2114
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

5 inscriptions modificatives
01/10/2025Ouverture d’un nouvel établissement
01/09/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/09/2025Modification des bénéficiaires effectifs
01/06/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement
15/03/2025Fermeture d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« Pour la gestion et le développement des entreprises dans l'industrie nucléaire, la société exerce les activités suivantes : recherches, études, conception, engineering, assistance technique, consulting, réalisation, achat et vente, prise à bail et location, relatifs aux installations, usines, laboratoires, équipements, procédés, machines, construction, montage, exploitation, gestion, maintenance et réparation ; fabrication, transformation et mise en oeuvre, l'achat et la vente de tous produits ; acquisition, exploitation et cession de tous procédés, savoir-faire, brevets et droits de propriété, industrielles, acquisition, exploitation, cession ou concession de toutes licences ; enseignements tirés de ses activités nucléaires »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Observations du greffe RCS

31/01/2017 · Société ayant participé à l'opération de scission : dénomination areva np Forme juridique sa Siège social 1 pl jean millier tour areva 92400 courbevoie Rcs 428 764 500

31/01/2017 · Apport partiel d'actifs par la société AREVA NP, SAS AU CAPITAL DE400 000 100 euros dont le siège social est Tour Areva, 1 pl Jean Millier 92400 Courbevoie, 428 764 500 rcs Nanterre à a l'activité ingénierie du cycle du combustible à effet au 31/12/2016

02/01/2017 · Modification d'activité de l'établissement secondaire sis Tra d'Aubagnac RN 580 30200 BAGNOLS-SUR-CEZE : Ancienne activité : Gestion des titres, valeurs mobilières, investissements, assistance financière, tant pour son compte que pour celui de tiers, détention de titres, la gestion de tout patrimoine, appartenant à toutes personnes physique ou morale, tant mobilier qu'immobilier et plus généralement toutes opérations commerciales, industrielles ou financières. Nouvelle activité : Ingénierie, études techniques et supervision de chantiers à compter du 22/11/2016

Source : texte inscrit par le greffe.

Finances 4 exercices déposés

Après le creux de 2018 (218,1 M€ et une perte), le chiffre d'affaires est de 272,4 M€ en 2022, avec un résultat net de 22,1 M€.

Chiffre d'affaires, en millions d'euros

Exercices 2017 à 2022, clos le 31 décembre

2017201820212022

Résultat net, en milliers d'euros

689−3 3055 75022 133

Exercice 2022clos le 31/12

Chiffre d'affaires
272,4 M€
Résultat net
22,1 M€
Autonomie financière
43,4 %

Source : agrégats des comptes déposés. Dernier exercice déposé : 2022. Le détail dans l'onglet .

Établissements 11

AdresseÉtat
125 avenue de Paris92320 Chatillon · siègeOuvert
5 rue du Gardon26700 PierrelatteOuvert
Traverse d'Aubagnac30200 Bagnols-sur-CezeOuvert

Deux comptes. Le registre annonce 7 établissements ouverts ; la liste en montre 8.

Source : SIRENE (INSEE). Les 11 établissements dans l'onglet .

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

12 entreprises
EKCASCHGMSCE•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

12 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2022
Chiffre d'affaires272,4 M€+3,4 % sur un an
Résultat net22,1 M€1 exercice en perte sur 4
Autonomie financière43,36 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2017 → 2022
Chiffre d'affairesRésultat net
02017201820212022

Comptes déposés

4 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
2022272,4 M€+3,4 %272,4 M€25,7 M€-22,1 M€
2021263,2 M€+20,6 %263,2 M€19,7 M€-5,7 M€
2018218,1 M€+71,1 %218,1 M€−938 k€-−3,3 M€
2017127,4 M€-127,4 M€−4,3 M€-689 k€

Ratios

exercice 2022
Marge d'EBE9,44 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière43,36 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus5parcelles cadastrales
Surface au sol3,3 hacumulée
Locaux18bâtis recensés
Implantation3communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements
26Drôme450Manche1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

25 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOetablissement

ACCORD SALARIAL 2026 UES Orano Projets - Orano Aval du Futur

signé le 19 janvier 2026CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA RECONNAISSANCE DE L’UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE ORANO PROJETS SAS & ORANO AVAL DU FUTUR SAS

signé le 31 octobre 2025IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDForfait joursentreprise

Accord relatif au cadre social de l'Unité Economique et Sociale Orano Projets SAS & Orano Aval du Futur SAS

signé le 31 octobre 2025IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Forfaits (en heures, en jours)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA PRIME D’ANCIENNETE Orano Projets SAS

signé le 4 mars 2025IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDIntéressemententreprise

ACCORD SALARIAL 2025 Orano Projets SAS

signé le 4 février 2025IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
IntéressementParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°1 Accord relatif au dialogue social Orano Projets

signé le 31 janvier 2025IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif aux conditions de travail pendant la phase travaux - nouveau bâtiment de Pierrelatte

signé le 16 avril 2024IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SALARIAL 2024 Orano Projets SAS

signé le 15 février 2024IDCC 3248CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutre, précisez
ACCORDentreprise

l'accord de méthode en accompagnement du projet de construction d’un nouveau bâtiment à Pierrelatte et de mise en place de nouveaux modes de travail sur le site

signé le 29 septembre 2023IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTentreprise

ACCORD RELATIF AU DIALOGUE SOCIAL ORANO PROJETS

signé le 31 août 2023IDCC 650CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTNAOentreprise

AVENANT A L’ACCORD SALARIAL 2023 Orano Projets SAS

signé le 13 juillet 2023IDCC 54CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDentreprise

Protocole cadre relatif aux élections professionnelles 2023 Orano Projets

signé le 20 décembre 2022CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Accord salarial 2023 Orano Projets SAS

signé le 20 décembre 2022CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDNAOentreprise

Accord salarial 2022 Orano Projets SAS

signé le 5 janvier 2022IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDTélétravailentreprise

Accord d’adaptation Orano Projets SAS de l’accord socle relatif au télétravail dans le Groupe Orano

signé le 18 octobre 2021CGT, CFDT, CFE-CGC
Télétravail
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AU REGIME POSTE ET AU TRAVAIL DE NUIT

signé le 24 juillet 2020IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
Travail de nuitAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord salarial 2020 Orano Projets SAS

signé le 30 juin 2020CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord Salarial 2020 Orano Projets SAS

signé le 10 mars 2020CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Accord salarial 2019 Orano Projets SAS

signé le 1 février 2019IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

Accord relatif aux élections professionnelles Orano Projets Etablissement Saint Quentin en Yvelines

signé le 22 janvier 2019IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

accord relatif au dialogue social et à la mise en place du Comité Social et Economique au sein de la Sté Orano Projets

signé le 10 janvier 2019IDCC 650CGT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif aux conditions de transport au sein de la Société Orano Projets

signé le 5 octobre 2018IDCC 650CGT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA COMPENSATION DES TEMPS DE VOYAGE ORANO PROJETS

signé le 19 juillet 2018IDCC 650CGT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailMobilité (géographique, professionnelle - promotions)
ACCORDNAOentreprise

Accord salarial 2018 de la Société Orano Projets SAS

signé le 26 avril 2018IDCC 650CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE LA SOCIETE ORANO PROJETS

signé le 26 février 2018CFDT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle

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