NOVASEP PROCESS

Ingénierie, études techniques à Pompey (54)

SIREN 401791959SIRET 401 791 959 00059NAF 7112B

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7112B — Ingénierie, études techniquesSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés
Établissements7
Dirigeants4inscrits au registre
Accords9déposés en vie sociale
Capital social8 M€
Immatriculation199526 juillet 1995
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit NOVASEP PROCESS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 26 juillet 1995. Son siège est établi à Pompey (54340). Le capital social s'élève à 8 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est ingénierie, études techniques (code 7112B), dans le département de Meurthe-et-Moselle.[1]

Le réseau compte 7 établissements et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]

9 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Meurthe-et-Moselle, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
NOVASEP PROCESS
SIRET du siège
401 791 959 00059
SIREN
401791959
N° TVA intracommunautaire
FR54401791959
Numéro RCS
401 791 959 R.C.S. Nancy
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nancy, le 26 juillet 1995
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
8 000 000 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
7112B — Ingénierie, études techniques
Domaine d'activité
Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
Adresse du siège
BOULEVARD DE LA MOSELLE, 54340 POMPEY

Observations du greffe

RCS
28/05/2021Radiation du RCS Bourg-en-Bresse le 28/05/2021 avec effet au 05/05/2021 suite apport partiel d'actif au profit de NOVASEP PROCESS SOLUTIONS SAS - RCS BOURG EN BRESSE 884 968 439

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
07/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
INDEPENDANTE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 mars
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
25 juillet 1995
Fin d'existence prévue
25 juillet 2094
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

4 au registre

Personnes morales dirigeantes

NACoMembre du conseil de surveillanceSIREN 902822782fiche non disponible
KPMG S.ACommissaire aux comptes titulaireSIREN 775726417

2 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

7 implantations · 1 ouverte

Les 7 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

7 implantations

La forme du réseau

11 entreprises
KCASCHGMSCE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2024
Chiffre d'affaires19,8 M€exercice 2024
Résultat net3,5 M€exercice 2024
Autonomie financière87,12 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202419,8 M€15,9 M€1,9 M€3,5 M€

Ratios

exercice 2024
Marge d'EBE9,71 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière87,12 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus1parcelles cadastrales
Surface au sol5,5 hacumulée
Locaux3bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
54Meurthe-et-Moselle1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

9 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Un accord relatif à la renonciation collective aux jours de fractionnement

signé le 8 septembre 2022IDCC 44CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDNAOentreprise

Un accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 7 juin 2022IDCC 44CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Un accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 21 mai 2021IDCC 44CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDTélétravailentreprise

Un accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 4 juin 2020IDCC 44CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Télétravail
ACCORDentreprise

Un Accord relatif à l'organisation de périodes d'astreinte

signé le 20 mai 2019IDCC 44CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 17 mai 2019IDCC 44CFDT, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires

signé le 17 mai 2019CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Egalité salariale F/H
ACCORDentreprise

Un Accord n° 2019-01 relatif à la mise en place de contrat à durée déterminée à objet défini

signé le 19 février 2019IDCC 44CFDT, CGT-FO
Autres dispositions emploi
ACCORDNAOentreprise

Accord de négociation annuelle obligatoire 2018

signé le 20 juin 2018IDCC 44CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+1