NEOLIA
Location de logements à Montbeliard (25)
SIREN 305918732SIRET 305 918 732 00010NAF 6820A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit NEOLIA depuis le 20 février 1957. Son siège est établi à Montbeliard (25200). Le capital social s'élève à 37 901 664 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département du Doubs.[1]
Le registre enregistre 24 dirigeants.[1]
25 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]
50 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Doubs, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- NEOLIA
- SIRET du siège
- 305 918 732 00010
- SIREN
- 305918732
- N° TVA intracommunautaire
- FR20305918732
- Numéro RCS
- 305 918 732 R.C.S. Besançon
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Besançon, le 20 février 1957
- Forme juridique
- code SA de HLM à conseil d'administration
- Capital social
- 37 901 664 €
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 6820A — Location de logements
- Adresse du siège
- 34 RUE DE LA COMBE AUX BICHES, 25200 MONTBELIARD
Objet social
déposé au registreAcquisition Ven te et location D habitations salures et à bon marché ainsi que pour toutes dépendances annexes création vente et location de
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
18 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- GESTION_DE_BIENS
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 24
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 90 ans
- Début d'activité
- 18 octobre 1948
- Fin d'existence prévue
- 19 février 2047
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
24 au registrePersonnes morales dirigeantes
16 personnes physiques, 8 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesÉcosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | NEOLIA | 68.20A | 20 | 90001 MONTBELIARD |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Permis déposés par cette entreprise
Permis
25
Surface cumulée
26 083 m²
Permis de construire (25)
PCPermis Construire22 logements
2 logements
PCPermis Construire25 logements
5 logements
PCPermis Construire230 logements
30 logements
PCPermis Construire228 logements
28 logements
PCPermis Construire221 logements
21 logements
PCPermis Construire27 logements
7 logements
PCPermis Construire236 logements
36 logements
PCPermis Construire229 logements
29 logements
PCPermis Construire28 logements
8 logements
PCPermis Construire212 logements
12 logements
PCPermis Construire225 logements
25 logements
PCPermis Construire234 logements
34 logements
PCPermis Construire28 logements
8 logements
PCPermis Construire244 logements
44 logements
PCPermis Construire28 logements
8 logements
PCPermis Construire545 logements
45 logements
PCPermis Construire212 logements
12 logements
PCPermis Construire53 logements
3 logements
PCPermis Construire240 logements
40 logements
PCPermis Construire252 logements
52 logements
PCPermis Construire212 logements
12 logements
PCPermis Construire59 logements
9 logements
PCPermis Construire55 logements
5 logements
PCPermis Construire510 logements
10 logements
PCPermis Construire243 logements
43 logements
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
10 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes59 277 locaux · 494 ha au sol
0 locaux · 2 523 m² au sol
74 locaux · 2 430 m² au sol
18 locaux · 2,6 ha au sol
N'appartient pas à la société
8 locaux · 6,3 ha au sol
N'appartient pas à la société
1 255 locaux · 7,1 ha au sol
Cette société est bailleur à construction sur 1 terrain. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
50 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
AVENANT N° 3 A L'ACCORD D'ENTREPRISE TEMPS DE TRAVAIL DU 30 JUIN 1999
ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL 2026 2027 2028
Accord d'entreprise relatif à la périodicité, au contenu des négociations obligatoires et au déroulement des consultations récurrentes du CSE
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA MONETISATION DES JOURS RTT DE L'ANNEE 2025
ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Avenant n°2 à l'accord d'entreprise relatif au régime obligatoire et collectif de prévoyance "invalidité décès incapacité" salariés non-cadres
UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EMPLOI DES SENIORS
UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL 2025
UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA MONETISATION DES JOURS RTT DE L'ANNEE 2024
ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL 2024
AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU REGIME OBLIGATOIE ET COLLECTIF DE PREVOYANCE "INVALIDITE DECES INCAPACITE" SALARIES CADRES
AVENANT N°4 A L'ACCORD RELATIF AUX GARANTIES COMPLEMENTAIRES DE "REMBOURSEMENT FRAIS DE SANTE"
AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU REGIME OBLIGATOIRE ET COLLECTIF DE PREVOYANCE "INVALIDITE DECES INCAPACITE" SALARIES NON CADRES
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU VERSEMENT DE LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR
AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTRERPISE SUR LA MONETISATION DES JOURS RTT
AVENANT 3 A L'ACCORD RELATIF AUX GARANTIES COMPLEMENTAIRES DE "REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE"
ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Accord d'entreprise relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour l'élection des représentants du personnel au CSE de NEOLIA
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA MONETISATION DES JOURS RTT
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU VERSEMENT DE LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR
AVENANT N°4 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE NEOLIA
Accord de négociation annuelle obligatoire 2022
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU VERSEMENT DE LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D ACHAT
AVENANT 1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA MISE EN PLACE ET L'ORGANISATION DES ASTREINTES
ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL 2022
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
AVENANT N° 3 A l'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE NEOLIA
AVENANT N 2 A L ACCORD D ENTEPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE NEOLIA
20 accords supplémentaires non affichés.