Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a. à Aix-en-Provence (13) depuis 2008, 250 à 499 salariés.
SIREN 503 185 001SIRET 503 185 001 00107NAF 6619B
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- MONEXT
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée
- Inscription au RCS
- Greffe de Marseillele 14/03/2008
- SIREN
- 503 185 001
- SIRET du siège
- 503 185 001 00107
- N° TVA intracommunautaire
- FR81503185001
- Activité (NAF)
- Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.6619B
- Capital social
- 63 968 460 €
- Catégorie
- GE250 à 499 salariés
- Adresse du siège
- 80 CHEMIN DE LA FAISANDERIE 13290 AIX-EN-PROVENCE
- Dirigeants au registre
- 14 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Independante
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 14
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 13 mars 2107
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
8 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« Gestion de transactions de paiement électronique avec ou sans carte, gestion de l'ensemble de la chaîne de traitement de cartes et tous serv »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Observations du greffe RCS
07/08/2024 · Société ayant participé à l'opération de scission : dénomination EXPERIAN SAS Forme juridique SAS Siège social 8 Cours du Triangle Immeuble le Triangle de l'Arche 92800 PUTEAUX Rcs 320217144 Nanterre
07/08/2024 · Apport partiel d'actif de la branche complète et autonome d'activité "de monétique, de paiement et de service clients" à EURO ARKEA 7, 535 288 823 RCS BREST (effet comptable et fiscal : 01/01/2017).
27/06/2024 · Société ayant participé à l'opération de scission : dénomination EXPERIAN SAS Forme juridique SAS Siège social 8 Cours du Triangle Immeuble le Triangle de l'Arche 92800 PUTEAUX Rcs 320217144 Nanterre
27/06/2024 · Apport partiel d'actif de la branche complète et autonome d'activité "de monétique, de paiement et de service clients" à EURO ARKEA 7, 535 288 823 RCS BREST (effet comptable et fiscal : 01/01/2017).
27/03/2023 · Radiation du RCS de Manosque le 01/01/2017
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
14 au registrePersonnes morales dirigeantes
12 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
27 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
27 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — MONEXT
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
14 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD EGALITE PRO ET QVCT
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE AU SEIN DE MONEXT 2023 ET PROCES VERBAL D OUVERTURE DE NEGOS DES ECARTS DE REMUNERATION ENTRE FEMMES ET HOMMES
Accord relatif à l'Egalité professionnelle Femme Homme et Qualité de Vie et Conditions de Travail
Accord relatif au pouvoir d'achat
Accord unanime concernant la prorogation des mandats des membres du CSE Monext
Accord sur le vote électronique en vue des élections du CSE
ACCORD REMUNERATION TEMPS DE TRAVAIL VALEUR AJOUTEE 2022 + PV OUVERTURE ECART REMUNERATION FH
ACCORD REMUNERATION TEMPS DE TRAVAIL VALEUR AJOUTEE PV OUVERTURE NEGO ECARTS DE REMUNERAITON F/H
AVENANT ACCORD AUX DISPOSITIONS SOCIALES
AVENANT DE REVISION N°2 ACCORD CET
Accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels
ACCORD COLLECTIF REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES PREVOYANCE ET FRAIS DE SANTE
ACCORD EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMME/HOMME DE MONEXT
ACCORD EN FAVEUR DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE MONEXT
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