MAIF VIE

Niort (79)

SIREN 330432782SIRET 330 432 782 00044NAF 6511Z

Suivre cette entreprise
250 à 499 salariés
Établissements2
Dirigeants15inscrits au registre
Accords29déposés en vie sociale
Capital social122 M€
Immatriculation198519 août 1985
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit MAIF VIE depuis le 19 août 1985. Son siège est établi à Niort (79000). Le capital social s'élève à 122 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 2 établissements et 15 dirigeants inscrits au registre.[1]

29 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Deux-Sèvres, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
MAIF VIE
SIRET du siège
330 432 782 00044
SIREN
330432782
N° TVA intracommunautaire
FR68330432782
Numéro RCS
330 432 782 R.C.S. Niort
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Niort, le 19 août 1985
Forme juridique
code SA (autre)
Capital social
122 000 000 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
6511Z
Adresse du siège
BAT LE PAVOIS CS 90000 50 AVENUE SALVADOR ALLENDE 79000 NIORT

Objet social

déposé au registre

Toutes operations assurances

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

11 inscriptions modificatives
25/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
25/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
25/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
25/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
25/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
25/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
27/11/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
27/11/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
26/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
26/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
26/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Capital
Fixe
Représentants actifs
15
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
59 ans
Fin d'existence prévue
18 septembre 2083
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

15 au registre

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
FIEFBASVCCCSGSPENSI3PSCBCLLLC

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

FILIA MAIFDirigeant communARNAUD COURDESSESIMA SA (IMA)Dirigeant communYVES PELLICIERENTREPRISE 493659817Dirigeant communLUC GEORGES ANDRE DELAGEFORVIS MAZARS SADirigeant communCommissaire aux comptes titulaireBERNARD LOISEAU SADirigeant communFORVIS MAZARSAPRRDirigeant communFORVIS MAZARSSICOVDirigeant communFORVIS MAZARSVALEO COMFORT AND DRIVING ASSISTANCEDirigeant communFORVIS MAZARSCORSOVIADirigeant communFORVIS MAZARSCOMPAGNIE DAHERDirigeant communFORVIS MAZARSCOFINANCEDirigeant communFORVIS MAZARSSOLLAR S.A. D' HLM LE LOGEMENT ALPES RHONEDirigeant communFORVIS MAZARSGIGNOUX LEMAIREDirigeant communFORVIS MAZARSSCIC D'HLM GAMBETTADirigeant communFORVIS MAZARSPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireENTREPRISES OSCAR SAVREUXDirigeant communCABINET PRICE WATER HOUSE COOPERS AUDITNetexial FranceDirigeant communCABINET PRICE WATER HOUSE COOPERS AUDITSCIC HABITAT BOURGOGNE SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODEREDirigeant communCABINET PRICE WATER HOUSE COOPERS AUDITINTERROLL HOLDINGDirigeant communCABINET PRICE WATER HOUSE COOPERS AUDIT32 LE PELETIERDirigeant communCABINET PRICE WATER HOUSE COOPERS AUDITPOMADirigeant communCABINET PRICE WATER HOUSE COOPERS AUDITSOCIETE DES FOURS A CHAUX D'ANGERSDirigeant communCABINET PRICE WATER HOUSE COOPERS AUDITCEPAC INVESTISSEMENT ET DEVELOPPEMENTDirigeant communCABINET PRICE WATER HOUSE COOPERS AUDITBANQUE POPULAIRE MEDITERRANEEDirigeant communCABINET PRICE WATER HOUSE COOPERS AUDITCBADirigeant communCommissaire aux comptes suppléantLES LAVANDIERESDirigeant communCBALES LAVANDIERESDirigeant communCBALOCABRIDirigeant communCBACERCLE ENTREPRISEDirigeant communCBA

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

29 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES SENIORS EN FIN DE CARRIERE A MAIF VIE

signé le 16 juin 2025IDCC 1672CFE-CGC
Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025

signé le 17 février 2025IDCC 1672CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

ACCORD D’EXPERIMENTATION DE LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET DE MIXITE DES METIERS (GEPPMM)

signé le 7 février 2025IDCC 1672CFE-CGC
GPECAutres dispositions emploi
ACCORDentreprise

Accord relatif aux modalités d'acquisition et de prise des congés en cas de maladie ou d'accident d'origine professionnelle ou non professionnelle

signé le 26 novembre 2024IDCC 1672CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à La Négociation Annuelle Obligatoire 2024

signé le 24 janvier 2024IDCC 1672CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

Accord travailleurs handicapés

signé le 13 décembre 2023IDCC 1672CFE-CGC
Travailleurs handicapés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord égalité des genres et qualité de vie au travail

signé le 13 décembre 2023IDCC 1672CFE-CGC
Egalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord de Solidarité

signé le 13 décembre 2023IDCC 1672CFE-CGC
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023

signé le 18 janvier 2023IDCC 1672CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesPrime de partage des profitsQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la Reconnaissance Mutuelle MAIF VIE

signé le 24 octobre 2022CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Travail à temps partielAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailClassifications
ACCORDentreprise

Protocole d'accord préélectoral Election des membres de la délégation du personnel du CSE de MAIF VIE

signé le 19 septembre 2022IDCC 1672CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF SUR L'ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE

signé le 1 septembre 2022IDCC 1672CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électroniqueAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2022

signé le 7 mars 2022IDCC 1672CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AUX GARANTIES DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE

signé le 16 septembre 2021IDCC 1672CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AUX GARANTIES DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE INCAPACITE INVALIDITE ET DECES

signé le 16 septembre 2021IDCC 1672CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Accord forfait mobilité durable

signé le 31 mars 2021IDCC 1672CFE-CGC
ACCORDentreprise

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2021

signé le 30 mars 2021IDCC 1672CFE-CGC
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF EN FAVEUR DE L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 2021-2023

signé le 30 mars 2021IDCC 1672CFE-CGC
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD RELATIF À L’ORGANISATION DU TRAVAIL

signé le 30 mars 2021IDCC 1672CFE-CGC
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Compte épargne tempsTravail du dimancheTravail de nuit+6
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA PATERNITE ET L’ADOPTION D’UN ENFANT DU 5 FEVRIER 2016

signé le 30 mars 2021IDCC 1672CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions Egalité professionnelleAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF EN FAVEUR DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2021-2023

signé le 30 mars 2021IDCC 1672CFE-CGC
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN REGIME SURCOMPLEMENTAIRE COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE PREVOYANCE INVALIDITE DECES

signé le 9 juin 2020IDCC 1672CFE-CGC
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN REGIME SURCOMPLEMENTAIRE COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DES FRAIS MEDICAUX

signé le 9 juin 2020IDCC 1672CFE-CGC
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA CLASSIFICATION ET AU SYSTEME DE REMUNERATION

signé le 9 juin 2020IDCC 1672CFE-CGC
ACCORDentreprise

ACCORD DE SOLIDARITE

signé le 9 juin 2020IDCC 1672CFE-CGC
ACCORDentreprise

ACCORD DE SOLIDARITE

signé le 8 juin 2020IDCC 1672CFE-CGC
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

signé le 2 avril 2020IDCC 1672CFE-CGC
ACCORDentreprise

Accord relatif à la gestion des fins de carrières et à l'anticipation des départs en retraite

signé le 16 octobre 2019IDCC 1672
ACCORDentreprise

Accord relatif au changement de période de référence pour l'acquisition et la prise des congés payés

signé le 1 octobre 2019IDCC 1672
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