LPC

Courbevoie (92)

SIREN 911303931SIRET 911 303 931 00032NAF 8299Z

Suivre cette entreprise
Organigramme
Société par actions simplifiée50 à 99 salariés
Établissements3
Dirigeants4inscrits au registre
Accords6déposés au registre
Immatriculation202214 mars 2022
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit LPC sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 14 mars 2022. Son siège est établi à Courbevoie (92400). L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 3 établissements et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]

6 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
LPC
SIRET du siège
911 303 931 00032
SIREN
911303931
N° TVA intracommunautaire
FR76911303931
Numéro RCS
911 303 931 R.C.S. Nanterre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nanterre, le 14 mars 2022
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
8299Z
Adresse du siège
1 PLACE VICTOR HUGO 92400 COURBEVOIE

Objet social

déposé au registre

Prestation de conciergerie d'entreprise

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
13/12/2022Radiation du RCS de Bobigny le 30/11/2022

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
17/12/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/12/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/12/2025Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
10 mars 2022
Fin d'existence prévue
13 mars 2121
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

4 au registre
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

6 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

ACCORD SUR LES SALAIRES EFFECTIFS POUR L’ANNEE 2026 CONCLU DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO)

signé le 11 février 2026IDCC 2098CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Couverture complémentaire santé - maladie+1
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SUR LES SALAIRES EFFECTIFS POUR L’ANNEE 2024 CONCLU DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO)

signé le 2 février 2024IDCC 2098CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord relatif au versement d’une prime exceptionnelle de partage de la valeur

signé le 13 novembre 2023IDCC 2098CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA MODULATION ET L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DE LA SOCIETE LPC

signé le 17 mai 2023IDCC 2098CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SUR LES SALAIRES EFFECTIFS POUR L’ANNEE 2023 CONCLU DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO)

signé le 31 janvier 2023IDCC 2098CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Couverture complémentaire santé - maladie