LOUVEA

Aide à domicile à Lesquin (59) depuis 2006, 50 à 99 salariés.

SIREN 490 364 189SIRET 490 364 189 00046NAF 8810A

8810A · Aide à domicileSociété par actions simplifiée50 à 99 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées15dans son réseau
Capital social12k€déclaré au registre
Dirigeants3inscrits au registre
Immatriculée2006au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
LOUVEA
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe de Lillele 01/06/2006
SIREN
490 364 189
SIRET du siège
490 364 189 00046
N° TVA intracommunautaire
FR85490364189
Activité (NAF)
Aide à domicile8810A
Capital social
12 000 €
Catégorie
ETI50 à 99 salariés
Adresse du siège
2 BOULEVARD THOMSON, 59810 LESQUIN
Dirigeants au registre
3 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Independante
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Variable
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er juin 2006
Fin d'existence prévue
31 mai 2105
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

1 inscription modificative
18/12/2007Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« La Société conserve pour objet, en France et à l'étranger : - La réalisation de prestations de services en direction prioritairement de personnes en situation de dépendance ou fragiles économiquement et/ou socialement ; - Le portage de repas à domicile ; - L'adhésion aux outils financiers et aux structures du Mouvement coopératif ; L'objet de la société comprend également : - La création, l'acquisition, la location, la prise en location-gérance de tous fonds de commerce, la prise à bail, l'installation, l'exploitation de tous établissements, fonds de commerce, usines, ateliers, la création, la participation et l'exploitation de tout réseau de distribution, notamment une franchise, se rapportant à l'une ou l'autre des activités spécifiées ; - La prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés et brevets concernant ces activités ; - La participation directe ou indirecte de la Société dans toutes opérations financières, immobilières, ou mobilières et dans toutes entreprises commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l'objet social ou à tous objets similaires ou connexes ou de nature à faciliter la réalisation de son objet social ; - Et, plus généralement, toutes opérations, de quelque nature qu'elles soient, financières, commerciales, industrielles, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet ci-dessus ou à tous objets similaires ou connexes, de nature à favoriser son extension ou son développement. Elle peut agir directement ou indirectement, soit seule, soit en association, participation, groupement ou société, avec toutes autres personnes ou sociétés et réaliser sous quelque forme que ce soit les opérations entrant dans son objet. »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Observations du greffe RCS

19/01/2024 · En application de l'article R 123-96 du Code de Commerce, l'activité de services à la personne est sous condition suspensive de la délivrance de l'autorisation par l'autorité compétente. La pièce justificative doit être fournie au greffe dans les quinze jours de sa délivrance par l'autorité compétente. Faute pour l'assujetti de respecter ce délai, le greffier procède comme il est dit au 2ème alinéa de l'article R 123-100 du Code de Commerce.

19/01/2024 · Récépissé de déclaration d'activité exclusive d'un organisme de services à la personne - Récépissé n° SAP / 490364189 Acte 2017-152 délivré à la SCIC RESTER CHEZ SOI le 09 avril 2019 avec une date d'effet à compter du 08 décembre 2017.

13/07/2022 · CONTINUATION DE LA SOCIETE MALGRE UN ACTIF NET DEVENU INFERIEUR A LA MOITIE DU CAPITAL SOCIAL. ASSEMBLEE GENERALE DU 25-06-2021

19/02/2018 · Date de début d'activité dans le ressort : 01-06-2006.

16/12/2015 · Historique : Publication légale : La Voix du Nord du 16/5/2006

16/12/2015 · CETTE SOCIETE EST une Société Coopérative d'Intérêt Collectif par Actions Simplifiée

Source : texte inscrit par le greffe.

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

15 entreprises
SEGSEEBESEAISED•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

15 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

12 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la rémunération conclu dans le cadre de la négociation obligatoire 2024

signé le 16 janvier 2024CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord de mise en place de la prime de partage de la valeur

signé le 21 décembre 2023CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD UNANIME DE PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

signé le 19 avril 2023CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la rémunération conclu dans le cadre de la négociation obligatoire 2023

signé le 16 janvier 2023CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DE MISE EN PLACE DE LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR

signé le 28 novembre 2022IDCC 3127CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF A LA REMUNERATION CONCLU DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE 2022

signé le 13 janvier 2022IDCC 3127CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord de mise en place de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat pour 2021

signé le 29 octobre 2021IDCC 3127CFDT
Autres dispositions emploiAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la rémunération conclu dans le cadre de la négociation obligatoire 2021

signé le 30 mars 2021IDCC 3127CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant de révision à l'accord relatif à l'aménagement du temps de travail

signé le 30 mars 2021IDCC 3127CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle et à la qualité de vie au travail

signé le 17 mars 2021IDCC 3127CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORD CADRENAOentreprise

ACCORD-CADRE SUR LES MODALITES D'ORGANISATION DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES

signé le 17 février 2021CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

ACCORD DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE REMUNERATIONS & EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 21 février 2020IDCC 3127CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez

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