L'EST ECLAIR

SIREN 412879587SIRET 412 879 587 00100NAF 5813Z

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Société par actions simplifiée50 à 99 salariés
Marchés gagnés2sur la période couverte
Permis déposés2depuis 2020
Établissements10dont 3 ouverts
Dirigeants8inscrits au registre
Accords26déposés en vie sociale
Capital social160 k€
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit L'EST ECLAIR sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 9 juillet 1997. Le capital social s'élève à 160 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 10 établissements, dont 3 ouverts et 8 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. 2 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

26 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Aube, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
L'EST ECLAIR
SIRET du siège
412 879 587 00100
SIREN
412879587
N° TVA intracommunautaire
FR86412879587
Numéro RCS
412 879 587 R.C.S. Troyes
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Troyes, le 9 juillet 1997
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
160 000 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
5813Z

Observations du greffe

RCS
06/08/2024Décision de non dissolution de la société, après constat que ses capitaux propres sont devenus inférieurs à la moitié du capital social à compter du 10/04/2012

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
LIBERALE_NON_REGLEMENTEE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
8
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
8 juillet 2096
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

8 au registre

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
EEGLESSAPBBFSLCALEPEEEVPFBASV

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2018
Chiffre d'affaires14,4 M€+3,0 % sur un an
Résultat net957 k€exercice 2018
Autonomie financière−12,51 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2016 → 2018
Chiffre d'affairesRésultat net
20162018

Comptes déposés

2 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
201814,4 M€+3,0 %14,3 M€1,4 M€957 k€
201613,9 M€13,9 M€1,2 M€884 k€

Ratios

exercice 2018
Marge d'EBE9,51 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière−12,51 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Marchés publics remportés

2 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 151 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2025252649 - Publication Un été dans l'Aube71 k€
2024244642 - Publication d'une revue "Un été dans l'Aube"79 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

2

Montant cumulé

151 k€

Publication Un été dans l'AubeEn préparation71 k€
15 mai 2025Dép. 10

252649 - Publication Un été dans l'Aube

Maître d'ouvrage : Département de l'Aube

Publication d'une revue "Un été dans l'Aube"En préparation79 k€
17 juillet 2024Dép. 10

244642 - Publication d'une revue "Un été dans l'Aube"

Maître d'ouvrage : Département de l'Aube

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

26 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord sur la prolongation des mandats des Institutions représentatives du personnel élues le 06 mai 2022 et le report des élections professionnelles du comité social économique prévues en mai 2026

signé le 25 février 2026IDCC 693CGT, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

PROCES VERBAL NAO 2025

signé le 5 décembre 2025IDCC 1480CGT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

Avenant accord collectif d’entreprise garantie complémentaire de remboursement de frais médicaux 05-12-2025

signé le 5 décembre 2025IDCC 1480CGT, Autre
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDNAOentreprise

PROCÈS-VERBAL - NAO 2024

signé le 20 novembre 2024IDCC 781CGT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

accord égalité hommes femmes

signé le 10 novembre 2023IDCC 1480CGT, Autre
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

PROCÈS-VERBAL PRIME EXCEPTIONNELLE DE PARTAGE DE LA VALEUR

signé le 18 octobre 2023IDCC 693CGT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

PROCÈS-VERBAL - NAO 2023

signé le 9 octobre 2023IDCC 693CGT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

accord sur l'égalité professionnelle entre hommes et femmes

signé le 30 juin 2022IDCC 693CGT, Autre
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

PROTOCOLE D'ACCORD PREELECTORAL ELECTION 2022

signé le 4 avril 2022IDCC 9999CGT, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE RECOURS AU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS 2022

signé le 8 mars 2022IDCC 693CGT, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022

signé le 30 décembre 2021IDCC 1480CGT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D'ACHAT

signé le 30 décembre 2021IDCC 1480CGT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

DROIT A LA DECONNEXION

signé le 17 juin 2021CGT, Autre
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord sur l'égalité professionnelle entre hommes et femmes des salariés de la SAS l'Est-éclair

signé le 3 juin 2021IDCC 1480CGT, Autre
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Protocole d'accord sur la prolongation des mandats des Institutions représentatives du personnel élues en 2019 et le report des élections professionnelles du CSE prévues en mai 2019

signé le 8 mars 2021IDCC 1480CGT, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

PV d'accord négociations annuelles obligatoires 2021

signé le 18 décembre 2020IDCC 1018CGT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

COMPLEMENT DE PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D'ACHAT 2020

signé le 16 décembre 2020IDCC 1480CGT, Autre
Système de rémunération (autres qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant accord collectif d'entreprise garantie complémentaire de remboursement de frais médicaux

signé le 16 décembre 2020IDCC 1018CGT, Autre
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

AVENANT A L'ACCORD SUR LES DROITS D'AUTEUR

signé le 16 décembre 2020IDCC 1480CGT, Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D'ACHAT 2020

signé le 17 janvier 2020IDCC 1480CGT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

accord sur le recours au vote électronique pour les élections 2019 des représentants du personnel de la Société L'Est éclair

signé le 15 avril 2019IDCC 1480CGT, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)

signé le 5 avril 2019IDCC 1480CGT, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX

signé le 29 janvier 2019IDCC 1480CGT, Autre
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019

signé le 29 janvier 2019IDCC 1480CGT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES IRP

signé le 29 mars 2018IDCC 781CGT, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018

signé le 20 décembre 2017IDCC 1480CGT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
21 accords masqués sur cette page

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