JULES CAILLE AUTO (JCA)
Le Port (974)
SIREN 399582741SIRET 399 582 741 00027NAF 4511Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit JULES CAILLE AUTO (JCA) sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 25 janvier 1995. Son siège est établi à Le Port (97420). Le capital social s'élève à 3 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]
Ce SIREN porte 20 attributions de marché public. [2]
18 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de La Réunion, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- JULES CAILLE AUTO (JCA)
- SIRET du siège
- 399 582 741 00027
- SIREN
- 399582741
- N° TVA intracommunautaire
- FR22399582741
- Numéro RCS
- 399 582 741 R.C.S. Saint-Denis
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Saint-Denis, le 25 janvier 1995
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 3 000 000 €
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4511Z
- Adresse du siège
- ZIC N°2 31 RUE JULES VERNE 97420 LE PORT
Objet social
déposé au registreL'importation,la représentation,la consignation,la commercialisation, toutes prestations de service,et la distribution sous toutes ses formes, pour tous produits,matériels et véhicules automobiles,ainsi que pour tous équipements,outillages et fournitures de toute nature et de toute Provenance se rapportant au secteur automobile.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
3 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 25 janvier 1995
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
14 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publics remportés
20 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 4,7 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — JULES CAILLE AUTO
- Dépôts des comptes — JULES CAILLE AUTO
{"dateCloture": "2022-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
PROTOCOLE D'ACCORD 2025 REMUNERATION, TEMPS DE TRAVAIL ET PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTE
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Accord d'entreprise relatif à la fixation de la journée de solidarité et de ses modalités d'accomplissement
ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE DE JULES CAILLE AUTOS
Accord 2023 rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée
Accord 2022 rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée
Accord d'entreprise relatif à la fixation de la journée de solidarité et de ses modalités d'accomplissement
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes et la qualité de vie au travail
Accord rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée 2021
Accord d'entreprise relatif à la fixation de la journée de solidarité et de ses modalités d'accomplissement
Accord rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée 2020
Accord d'entreprise relatif à la fixation de la journée de solidarité et de ses modalités d'accomplissement
Accord sur l'adoption du vote électronique
Protocole Accord relatif à la rémunération, temps de travail e tpartage d ela valeur ajoutée 2019
Accord d'entreprise relatif à la fixation de la journée de solidarité et de ses modalités d'accomplissement
NAO Rémunération, Temps de travail et Partage de la Valeur Ajoutée
EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES et de la QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Fixation de la journée de solidarité et de ses modalités d'accomplissement