IN'LI
Location de logements à Puteaux (92)
SIREN 602052359SIRET 602 052 359 00042NAF 6820A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit IN'LI depuis le 16 avril 2008. Son siège est établi à Puteaux (92800). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département des Hauts-de-Seine.[1]
Le registre enregistre 15 dirigeants.[1]
10 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]
30 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- IN'LI
- SIRET du siège
- 602 052 359 00042
- SIREN
- 602052359
- N° TVA intracommunautaire
- FR17602052359
- Numéro RCS
- 602 052 359 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 16 avril 2008
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 6820A — Location de logements
- Adresse du siège
- 5 PLACE DE LA PYRAMIDE, 92800 PUTEAUX
Objet social
déposé au registreConformément aux dispositions de l'article L313-20-1 2 du code de la construction et de l'habitation, acquérir tous biens immobiliers avec pour finalité la production de logements, de construire, réhabiliter, acquérir, gérer ou céder, y compris pour le compte de tiers, des logements.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
29 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 15
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 89 ans
- Début d'activité
- 4 juin 1957
- Fin d'existence prévue
- 3 juin 2097
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
15 au registrePersonnes morales dirigeantes
12 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
43 entreprises- Ses titulaires
- Cités ensemble sur les réseaux sociaux
- Dirigeants communs
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses titulaires
10 entreprisesCités ensemble sur les réseaux sociaux
4 entreprisesDirigeants communs
29 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — in'li
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | IN'LI | 68.20A | 9 | 92800 PUTEAUX |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Permis déposés par cette entreprise
Permis
10
Surface cumulée
42 918 m²
Permis de construire (10)
PCPermis Construire238 logements
38 logements
PCPermis Construire2182 logements
182 logements
PCPermis Construire256 logements
56 logements
PCPermis Construire22 logements
2 logements
PCPermis Construire266 logements
66 logements
PCPermis Construire269 logements
69 logements
PCPermis Construire2238 logements
238 logements
PCPermis Construire28 logements
8 logements
PCPermis Construire21 logement
1 logement
PCPermis Construire246 logements
46 logements
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
17 départements7 autres départements complètent la carte de ce patrimoine.
Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes94 397 locaux · 248 ha au sol
2 locaux · — au sol
451 locaux · — au sol
546 locaux · 76 m² au sol
1 137 locaux · 6,2 ha au sol
N'appartient pas à la société
2 locaux · 4,8 ha au sol
N'appartient pas à la société
307 locaux · 2 383 m² au sol
613 locaux · 9 271 m² au sol
Cette société est bailleur à construction sur 0 terrain. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
30 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR 2026 SALAIRES, DUREE EFFECTIVE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, EVOLUTION DE L’EMPLOI DANS L’ENTREPRISE, EMPLOI DES HANDICAPES, EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, PREVOYANCE
Accord relatif à la qualité de vie et des conditions de travail
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'UES in'li-in'li PM
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR 2025 SALAIRES, DUREE EFFECTIVE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, EVOLUTION DE L’EMPLOI DANS L’ENTREPRISE, EMPLOI DES HANDICAPES, EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, PREVOYANCE
Avenant n°4 à l'accord du 9 novembre 2011 relatif aux frais de santé
Avenant n°4 à l'accord du 9 novembre 2011 relatif au régime de prévoyance
Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels au sein de l'UES in'li-in'li PM
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour 2024
Accord relatif à l'exercice du droit syndical au sein de l'UES in'li-in'li PM
Avenant n°2 à l'accord sur le télétravail applicable au personnel de l'UES in'li-in'li PM
Accord collectif relatif à la classification professionnelle du personnel administratif de l'UES in'li-in'li PM
Accord collectif visant à adapter la périodicité et le calendrier des consultations récurrentes du CSE et des négociations obligatoires pour la période 2023-2026 au sein de l’UES in’li-in’li PM
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour 2023
Accord collectif relatif à la prorogation des mandats des membres du comité social et économique de l'UES in'li-in'li PM
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour 2022
Accord relatif à l'évolution du métier de gardien d'immeubles au sein d'in'li
Avenant n°1 à l'accord sur le télétravail applicable au personnel de l'UES in'li-in'li PM
Accord relatif à l'attribution d'un complément de prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Accord collectif relatif au statut collectif des personnels d'immeubles de l'UES in'li
Accord collectif relatif au statut collectif du personnel administratif de l'UES in'li
Accord relatif à la mise en place d'un CSE au sein de l'UES in'li-SOGUIM
Accord collectif visant à adapter la périodicité et le calendrier des consultations récurrentes du CE/CSE et des négociations obligatoires pour la période 2018-2021 au sein de l'UES in'li-SOGUIM
Avenant à l'accord relatif à l'exercice du droit syndical portant sur l'utilisation par les organisations syndicales représentatives de la messagerie électronique
Accord sur l'adoption du vote électronique
Accord sur le télétravail applicable au personnel de l'UES in'li-SOGUIM
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour 2018
Accord relatif à la prorogation des mandats des délégués du personnel, des membres du comité d'entreprise et des membres du CHSCT de l'UES in'li
AVENANT N°1 A L’ACCORD PORTANT SUR LA CONSULTATION ET LES MOYENS DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL DE l’UES IN’LI DANS LE CADRE DU PROJET D’AMÉNAGEMENT DU SIÈGE SOCIAL
ACCORD PORTANT SUR LA CONSULTATION ET LES MOYENS DES INSTANCESREPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL DE l’UES IN’LI DANS LE CADRE DU PROJET D’AMÉNAGEMENT DU SIÈGE SOCIAL
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA GESTION DE LA PERIODE TRANSITOIRE (1er octobre au 31 mars 2018)