Location de logements à Puteaux (92) depuis 2008, 1 000 à 1 999 salariés.
SIREN 602 052 359SIRET 602 052 359 00042NAF 6820A
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- IN'LI
- Inscription au RCS
- Greffe de Nanterrele 16/04/2008
- SIREN
- 602 052 359
- SIRET du siège
- 602 052 359 00042
- N° TVA intracommunautaire
- FR17602052359
- Activité (NAF)
- Location de logements6820A
- Catégorie
- GE1 000 à 1 999 salariés
- Adresse du siège
- 5 PLACE DE LA PYRAMIDE, 92800 PUTEAUX
- Dirigeants au registre
- 15 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 15
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 89 ans
- Début d'activité
- 4 juin 1957
- Fin d'existence prévue
- 3 juin 2097
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
29 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« Conformément aux dispositions de l'article L313-20-1 2 du code de la construction et de l'habitation, acquérir tous biens immobiliers avec pour finalité la production de logements, de construire, réhabiliter, acquérir, gérer ou céder, y compris pour le compte de tiers, des logements. »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Observations du greffe RCS
20/12/2023 · Mise en harmonie des statuts avec la loi du 30 décembre 1981 MISE EN HARMONIE DES STATUTS AVEC LA LOI DU 30 DECEMBRE 1981
20/12/2023 · SOCIETES AYANT PARTICIPE A LA FUSION : SIFC DE BOBIGNY RCS PARISB 552125379 - SFIC DE LA BANLIEUE NORD DE LA REGION PARISIENNE RCS PARIS B 552014516 - SI DE LA RUE PAUL DOUMER AUBERVILLIERS -RCS PARIS B 572146223 - SI LES PORTES DU MIDI RCS PARIS B552125304
20/12/2023 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SOCIETE IMMOBILIERE DU PORT GALAND FORME JURIDIQUE SOCIETE ANONYME SIEGE SOCIAL 39.AVE DEFRIEDLAND 75008 PARIS RCS B592044804 Forme juridique Siège social
20/12/2023 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SI LES JEUNES FOYERS FORME JURIDIQUE SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE SIEGE SOCIAL 39 AVENUE DEFRIEDLAND - 75008 PARIS RCS NON INSCRIT AU RCS Forme juridique Siège social
20/12/2023 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SCI RESIDENCE JEAN JOINVILLE FORME JURIDIQUE SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE SIEGE SOCIAL 39 AVENUE DE FRIEDLAND - 75008 PARIS RCS 329665434 Forme juridique Siège social
20/12/2023 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SCI RESIDENCE DE L'ENGOULEVENT FORME JURIDIQUE SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE SIEGE SOCIAL 39AVENUE DE FRIEDLAND - 75008 PARIS RCS 331675389 Forme juridique Siège social
20/12/2023 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SI LE VAL FORME JURIDIQUE SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE SIEGE SOCIAL 39 AVENUE DE FRIEDLAND - 75008 PARIS RCS 784830903 Forme juridique Siège social
20/12/2023 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SI DE L'ILE COQUENARD FORME JURIDIQUE SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE SIEGE SOCIAL 39 AVENUE DE FRIEDLAND - 75008.PARIS RCS 323591743 Forme juridique Siège social
20/12/2023 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SCI LE NOUVEL HAMEAU FORME JURIDIQUE SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE SIEGE SOCIAL 39 AVENUE DEFRIEDLAND - 75008 PARIS RCS 323903732 Forme juridique Siège social
20/12/2023 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SI 'ORGEVAL FORME JURIDIQUE SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE SIEGE SOCIAL 39 AVENUE DE FRIEDLAND - 75008 PARIS RCS 784826521 Forme juridique Siège social
20/12/2023 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SI DU FER DE BECHE FORME JURIDIQUE SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE SIEGE SOCIAL 39 AVENUE DE FRIEDLAND - 75008 PARIS RCS NON INCRIT AU RCS Forme juridique Siège social
20/12/2023 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SCI LA PEPINIERE FORME JURIDIQUE SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE SIEGE SOCIAL 39 AVENUE DE FRIEDLAND - 75008 PARIS RCS 317033140 Forme juridique Siège social
Source : texte inscrit par le greffe.
Avec qui elle travaille 44 entreprises liées
Les entreprises avec qui elle répond ou partage un chantier.
Sur le même chantier
- OGIC1 chantier
Source : attributions DECP rattachées par SIRET, montants des attributions listées. Dernier lien en juillet 2026. Le détail dans l'onglet .
Direction
15 au registrePersonnes morales dirigeantes
12 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
44 entreprises- Ses titulaires
- Mêmes chantiers
- Cités ensemble sur les réseaux sociaux
- Dirigeants communs
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses titulaires
10 entreprisesMêmes chantiers
1 entrepriseCités ensemble sur les réseaux sociaux
4 entreprisesDirigeants communs
29 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — in'li
- Dépôts des comptes — in'li
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | IN'LI | 68.20A | 9 | 92800 PUTEAUX |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Permis déposés par cette entreprise
Permis
10
Surface cumulée
42 918 m²
Permis de construire (10)
PCPermis Construire238 logements
38 logements
PCPermis Construire2182 logements
182 logements
PCPermis Construire256 logements
56 logements
PCPermis Construire22 logements
2 logements
PCPermis Construire266 logements
66 logements
PCPermis Construire269 logements
69 logements
PCPermis Construire2238 logements
238 logements
PCPermis Construire28 logements
8 logements
PCPermis Construire21 logement
1 logement
PCPermis Construire246 logements
46 logements
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
17 départements7 autres départements complètent la carte de ce patrimoine.
Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes94 397 locaux · 248 ha au sol
2 locaux · — au sol
451 locaux · — au sol
546 locaux · 76 m² au sol
1 137 locaux · 6,2 ha au sol
N'appartient pas à la société
2 locaux · 4,8 ha au sol
N'appartient pas à la société
307 locaux · 2 383 m² au sol
613 locaux · 9 271 m² au sol
Cette société est bailleur à construction sur 0 terrain. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
30 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR 2026 SALAIRES, DUREE EFFECTIVE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, EVOLUTION DE L’EMPLOI DANS L’ENTREPRISE, EMPLOI DES HANDICAPES, EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, PREVOYANCE
Accord relatif à la qualité de vie et des conditions de travail
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'UES in'li-in'li PM
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR 2025 SALAIRES, DUREE EFFECTIVE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, EVOLUTION DE L’EMPLOI DANS L’ENTREPRISE, EMPLOI DES HANDICAPES, EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, PREVOYANCE
Avenant n°4 à l'accord du 9 novembre 2011 relatif aux frais de santé
Avenant n°4 à l'accord du 9 novembre 2011 relatif au régime de prévoyance
Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels au sein de l'UES in'li-in'li PM
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour 2024
Accord relatif à l'exercice du droit syndical au sein de l'UES in'li-in'li PM
Avenant n°2 à l'accord sur le télétravail applicable au personnel de l'UES in'li-in'li PM
Accord collectif relatif à la classification professionnelle du personnel administratif de l'UES in'li-in'li PM
Accord collectif visant à adapter la périodicité et le calendrier des consultations récurrentes du CSE et des négociations obligatoires pour la période 2023-2026 au sein de l’UES in’li-in’li PM
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour 2023
Accord collectif relatif à la prorogation des mandats des membres du comité social et économique de l'UES in'li-in'li PM
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour 2022
Accord relatif à l'évolution du métier de gardien d'immeubles au sein d'in'li
Avenant n°1 à l'accord sur le télétravail applicable au personnel de l'UES in'li-in'li PM
Accord relatif à l'attribution d'un complément de prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Accord collectif relatif au statut collectif des personnels d'immeubles de l'UES in'li
Accord collectif relatif au statut collectif du personnel administratif de l'UES in'li
Accord relatif à la mise en place d'un CSE au sein de l'UES in'li-SOGUIM
Accord collectif visant à adapter la périodicité et le calendrier des consultations récurrentes du CE/CSE et des négociations obligatoires pour la période 2018-2021 au sein de l'UES in'li-SOGUIM
Avenant à l'accord relatif à l'exercice du droit syndical portant sur l'utilisation par les organisations syndicales représentatives de la messagerie électronique
Accord sur l'adoption du vote électronique
Accord sur le télétravail applicable au personnel de l'UES in'li-SOGUIM
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour 2018
Accord relatif à la prorogation des mandats des délégués du personnel, des membres du comité d'entreprise et des membres du CHSCT de l'UES in'li
AVENANT N°1 A L’ACCORD PORTANT SUR LA CONSULTATION ET LES MOYENS DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL DE l’UES IN’LI DANS LE CADRE DU PROJET D’AMÉNAGEMENT DU SIÈGE SOCIAL
ACCORD PORTANT SUR LA CONSULTATION ET LES MOYENS DES INSTANCESREPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL DE l’UES IN’LI DANS LE CADRE DU PROJET D’AMÉNAGEMENT DU SIÈGE SOCIAL
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA GESTION DE LA PERIODE TRANSITOIRE (1er octobre au 31 mars 2018)
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