GMF ASSURANCES
Levallois-Perret (92)
SIREN 398972901SIRET 398 972 901 08012NAF 6512Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit GMF ASSURANCES depuis le 16 octobre 1995. Son siège est établi à Levallois-Perret (92300). Le capital social s'élève à 181 385 440 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 10 000 salariés et plus, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 1 063 établissements, dont 382 ouverts et 16 dirigeants inscrits au registre.[1]
1 dossier de consultation lui est rattaché. 1 permis de construire a été déposé à son nom depuis 2020.[2]
25 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- GMF ASSURANCES
- SIRET du siège
- 398 972 901 08012
- SIREN
- 398972901
- N° TVA intracommunautaire
- FR19398972901
- Numéro RCS
- 398 972 901 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 16 octobre 1995
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Capital social
- 181 385 440 €
- Effectif
- 10 000 salariés et plus
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 6512Z
- Adresse du siège
- 148 RUE ANATOLE FRANCE 92300 LEVALLOIS-PERRET
Objet social
déposé au registreToutes opérations d'assurance et de réassurance des risques de toute nature et de leurs conséquences pécuniaires en france et dans tous pays
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
40 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 16
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 98 ans
- Fin d'existence prévue
- 22 novembre 2093
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
16 au registrePersonnes morales dirigeantes
13 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — GMF ASSURANCES
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — GMF ASSURANCES
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | GMF ASSURANCES | 65.12Z | 1 | 92300 LEVALLOIS-PERRET |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Dossiers de consultation
1 dossierConsultations dont les pièces citent cette entreprise : le dossier peut la désigner comme candidate, comme titulaire d'un lot ou comme fournisseur prescrit au cahier des charges.
Permis déposés par cette entreprise
Permis
1
Surface cumulée
1 120 m²
Permis de construire (1)
PCPermis Construire219 logements
19 logements
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
7 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
25 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD COLLECTIF RELATIF À L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES, AU HANDICAP ET À LA QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (QVCT) AU SEIN DE L’UES COVEA (2025-2027)
AVENANT n°2 à l’ACCORD COLLECTIF RELATIF À LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES AU SEIN DE l’UES COVEA dit « Accord GPEC »
AVENANT N°1 A L’ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL ET A SES AMENAGEMENTS AU SEIN DU GROUPE COVEA
ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DU GROUPE COVEA (2025-2027)
ACCORD SALARIAL 2024 AU SEIN DES ENTITES DE L’UES COVEA
ACCORD COLLECTIF EN FAVEUR DE L’EMPLOI DES COLLABORATEURS EN SITUATION DE HANDICAP AU SEIN DE L’UES COVEA (dit « Accord Handicap COVEA »)
AVENANT N°2 à L’ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF AU TELETRAVAIL ET AU DROIT A LA DECONNEXION AU SEIN DU GROUPE COVEA
Avenant n°1 à l'accord collectif de groupe relatif au télétravail et au droit à la déconnexion au sein du Groupe Covéa
AVENANT N°1 A L’ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF A LA REMUNERATION AU SEIN DU GROUPE COVEA (« dit Accord Rémunération »)
AVENANT N°3 À L’ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF À LA PRÉVOYANCE DES SALARIÉS DU GROUPE COVEA
AVENANT N°3 À L’ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF AUX FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU GROUPE COVEA
Avenant n°1 à l'accord collectif relatif au nouveau modèle de représentation du personnel et à ses moyens d'exercice au sein de l'UES COVEA
Accord collectif relatif à la mise en place d'une mesure salariale spécifique au sein de l'UES COVEA
Avenant n°2 à l'accord collectif de groupe relatif aux frais de santé des salariés du groupe COVEA
AVENANT N°2 À L’ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF À LA PRÉVOYANCE DES SALARIÉS DU GROUPE COVEA
Accord collectif relatif à la qualité de vie et des conditions de travail au sein de l'UES Covéa
ACCORD DE SUBSTITUTION ECOUTES QUALITE
Accord de substitution cadre suite à la fusion absorption de Téléassurances par GMF Assurances
ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF AU TELETRAVAIL ET AU DROIT A LA DECONNEXION AU SEIN DU GROUPE COVEA
ACCORD COLLECTIF EN FAVEUR DE L’EMPLOI DES SALARIES EN SITUATION DE HANDICAP AU SEIN DE L’UES COVEA (dit « Accord Handicap COVEA »)
Avenant n°1 à l'accord collectif relatif à la contribution aux ASC au sein de l'UES COVEA
AVENANT N°1 À L’ ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF AU TELETRAVAIL ET AU DROIT A LA DECONNEXION AU SEIN DU GROUPE COVEA
AVENANT à L’ACCORD COLLECTIF DE GROUPE SUR LA METHODOLOGIE RELATIVE AUX NEGOCIATIONS PORTANT SUR LE PROJET DE RECONNAISSANCE DE L’UES COVEA ET SUR SES CONSEQUENCES EN TERMES DE REPRESENTATION DU PERSONNEL ET D’EXERCICE DU DROIT SYNDICAL
ACCORD COLLECTIF SUR LA MÉTHODOLOGIE RELATIVE A LA NÉGOCIATION OBLIGATOIRE « TEMPS DE TRAVAIL »
ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF AU TELETRAVAIL ET AU DROIT A LA DECONNEXION AU SEIN DU GROUPE COVEA