FDI DEVELOPPEMENT
Montpellier (34)
SIREN 433749488SIRET 433 749 488 00022NAF 7830Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit FDI DEVELOPPEMENT sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 8 décembre 2000. Son siège est établi à Montpellier (34000). Le capital social s'élève à 19 970 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 20 à 49 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 2 établissements et 9 dirigeants inscrits au registre.[1]
12 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Hérault, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- FDI DEVELOPPEMENT
- SIRET du siège
- 433 749 488 00022
- SIREN
- 433749488
- N° TVA intracommunautaire
- FR72433749488
- Numéro RCS
- 433 749 488 R.C.S. Montpellier
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Montpellier, le 8 décembre 2000
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 19 970 000 €
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 7830Z
- Adresse du siège
- @7CENTER - IMMEUBLE H@RMONIE 501 RUE GEORGES MELIES 34000 MONTPELLIER
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 9
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 1er janvier 2001
- Fin d'existence prévue
- 7 décembre 2099
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
9 au registrePersonnes morales dirigeantes
7 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
23 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
23 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — FDI DEVELOPPEMENT
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
12 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord collectif relatif au télétravail
Accord collectif relatif aux conditions de prise et de report des congés payés et congé pour événements familiaux
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Accord sur l'élargissement du périmètre de l'UES
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE FEMMES / HOMMES
l'accord collectif relatif au télétravail
L'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’AMENAGEMENT ET A L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION
UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE FEMMES/HOMMES
UN PROCES-VERBAL D'ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ANNEE 2018