ESSENDI PARTICIPATIONS

Paris (75)

SIREN 420462046SIRET 420 462 046 02091NAF 5510Z

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Société par actions simplifiée
Établissements209
Dirigeants5inscrits au registre
Accords33déposés en vie sociale
Capital social431,1 M€
Immatriculation199923 mars 1999
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ESSENDI PARTICIPATIONS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 23 mars 1999. Son siège est établi à Paris (75012). Le capital social s'élève à 431 196 655 €.[1]

Le réseau compte 209 établissements et 5 dirigeants inscrits au registre.[1]

33 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ESSENDI PARTICIPATIONS
SIRET du siège
420 462 046 02091
SIREN
420462046
N° TVA intracommunautaire
FR90420462046
Numéro RCS
420 462 046 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 23 mars 1999
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
431 196 655 €
Catégorie
GE
Code NAF / APE
5510Z
Adresse du siège
201-203 201 RUE DE BERCY 75012 PARIS

Objet social

déposé au registre

Exploitation de toutes activités relatives à l'hôtellerie et la restauration (holding).

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
17/07/2020Radiation du RCS le 17/07/2020 avec effet au 28/02/2019 Apport partiel d'actif à la Société d'Investissement Multimarques SIM - RCS EVRY 402 069 710
15/01/2020Radiation du RCS d'Aix-en-Provence le 15/01/2020 avec effet au 28/02/2019
14/01/2020RADIATION PAR SUITE DE CESSATION COMPLETE D'ACTIVITE, DANS LE RESSORT DU TRIBUNAL OU LA SOCIETE EST IMMATRICULEE A TITRE SECONDAIRE, A COMPTER DU 28-02-2019
30/12/2019Radiation du RCS le 30/12/2019 avec effet au 28/02/2019 Apport partiel d actif à la société d'investissement multimarques sim rcs 402 069 710
06/12/2019Radiation. Cessation d'activité le 28/02/2019
11/10/2019Radiation. Cessation d'activité le 28/02/2019
23/07/2019Radiation : entreprise désormais immatriculée au Rcs de PARIS
17/07/2019LA SOCIETE NE CONSERVE AUCUNE ACTIVITE A SON ANCIEN SIEGE
04/06/2019Radiation. Apport partiel d'actif a LA SOCIETE D INVESTISSEMENT MULTIMARQUES SIM (rcs Evry 402069710) (fin de location gérance) Le 28/02/2019
03/06/2019Radiation par suite de cessation complète d'activité, dans le ressort du tribunal où la société est immatriculée à titre secondaire, à compter du 28/02/2019
29/05/2019Radiation. Apport partiel d'actif a la SOCIETE D'INVESTISSEMENT MULTIMARQUES SIM- RCS EVRY 402 069 710 Le 28/02/2019
24/05/2019Apport partiel d'actif à la société d'Investissement Multimarques - SIM - Rcs EVvry 402 069 710 concernant le fond du 18/20 rue Emile Baudot - 91120 Palaiseau.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
17/12/2025Modification du capital social
16/05/2025Modification de l’identification de la personne morale
18/12/2024Modification du capital social

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
5
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
73 ans
Fin d'existence prévue
14 octobre 2097
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Non diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

5 au registre

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

33 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOetablissement

Accord Groupe sur l'augmentation exceptionnelle du bénéfice net fiscal

signé le 18 décembre 2024IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTetablissement

Avenant 4 à l'accord collectif prévoyance et frais de santé pour les salariés du Groupe AccorInvet France - 12.11.2024

signé le 12 novembre 2024IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDues

ACCORD DE SUBSTITUTION PORTANT LE STATUT SOCIAL DES SOCIETES CONCERNEES PAR "CICERON"

signé le 7 novembre 2024IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

Accord sous-groupe du secteur hôtellerie france sur l'égalité professionnelle - 31.10.2024

signé le 31 octobre 2024IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
AVENANTetablissement

Avenant n°3 à l'accord prévoyance et frais de santé du Groupe AccorInvest

signé le 1 octobre 2024IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDues

ACCORD DE REVISION A L'ACCORD DU SECTEUR D'ACTIVITE D'HOTELLERIE DU GROUPE ACCORINVEST RELATIF A LA PROROGATION EXCEPTIONNELLE DES MANDATS ET DES ELECTIONS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

signé le 27 mai 2024IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDues

ACCORD GROUPE D’ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES DANS LE CADRE DES TRANSFERTS LIES AU PROJET « CICERON »

signé le 3 avril 2024IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDetablissement

Accord Groupe en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées

signé le 29 janvier 2024IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Travailleurs handicapés
ACCORDPSEetablissement

Accord de méthode groupe - Projet CICERON - 15.12.2023

signé le 15 décembre 2023IDCC 1979CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Accords de méthode (PSE)
AVENANTetablissement

Avenant n°2 à l'accord collectif de prévoyance et frais de santé pour les salariés du Groupe AccorInvest France - 07.07.2023

signé le 7 juillet 2023IDCC 1979CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDetablissement

Accord sur l'accompagnement des salariés dans le cadre des cessions d'hôtels France

signé le 28 juin 2023IDCC 1979CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions emploi
ACCORDetablissement

Accord du secteur d'activité d'hôtellerie du Groupe AccorInvest relatif à la prorogation exceptionnelle des mandats et élections des représentants du personnel

signé le 20 décembre 2022CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTetablissement

Avenant n°1 à l’Accord collectif de Prévoyance et Frais de santé pour les salariés du Groupe AccorInvest en France

signé le 11 octobre 2022IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDetablissement

Accord en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées 2021-2023

signé le 7 juin 2021IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Travailleurs handicapés
AVENANTPSEetablissement

Avenant n°1 du 26 mai 2021 à l'accord Groupe de méthode AccorInvest France conclu le 22 février 2021

signé le 26 mai 2021IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Accords de méthode (PSE)
ACCORDetablissement

Accord sur la mise en place d'une mesure d'APLD du 26 mai 2021 - (acte de publication partielle)

signé le 26 mai 2021IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDPSEetablissement

Accord Groupe de méthode en vue de négocier un accord de compétitivité de l'activité d'hôtellerie - AccorInvest France

signé le 4 mai 2021CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Accords de méthode (PSE)Performance collective (accord de compétitivité)
ACCORDPSEetablissement

Accord Groupe de méthode - AccorInvest

signé le 22 février 2021CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Accords de méthode (PSE)
ACCORDetablissement

Accord Groupe de méthode - AccorInvest

signé le 22 février 2021CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions emploi
ACCORDetablissement

Accord groupe sur la mise en oeuvre d'une mesure d'activité partielle - AccorInvest France

signé le 17 décembre 2020CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

Accord sur l'égalité professionnelle - Hôtellerie filiale France

signé le 22 octobre 2020CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDetablissement

Accord sur la mise en oeuvre d'une mesure d'activité partielle

signé le 12 mars 2020CFDT, CGT-FO, Autre
Travail à temps partielAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDues

Accord collectif de Prévoyance et frais de santé pour les salariés du Groupe AccorInvest en France

signé le 10 septembre 2019CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDNAOentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SAS ACCORINVEST - Négociation annuelle obligatoire 2019 portant sur les salaires, l'organisation du temps de travail, et l'égalité homme-femme

signé le 19 février 2019IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Durée collective du temps de travailAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDues

Accord sur le dialogue social, le droit syndical et la valorisation des parcours des représentants du personnel

signé le 3 décembre 2018IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDPSEentreprise

Accord de méthode dans le cadre du projet de cessation d'exploitation de l'hôtel Novotel Lyon Part Dieu

signé le 30 novembre 2018IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Accords de méthode (PSE)
ACCORDentreprise

Accord anticipé de transition portant maintien du statut collectif applicable dans le cadre du projet de transfert de l'activité hôtelière de la SAS ACCORINVEST et de réorganisation juridique de ses filiales

signé le 30 novembre 2018IDCC 1979CGT, CFDT, CGT-FO
ACCORDues

ACCORD RELATIF A LA CONSTITUTION ET AU FONCTIONNEMENT DU COMITE DE GROUPE ACCORINVEST

signé le 3 mai 2018IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

signé le 7 mars 2018IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord d'harmonisation de la durée des mandats des représentants du personnel en vue de la mise en place des CSE et d'un CSEC au sein de la SAS AccorInvest

signé le 14 février 2018IDCC 1979CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
25 accords masqués sur cette page

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