GROUPE DESERT
Activités des sièges sociaux à Etrelles (35)
SIREN 492659636SIRET 492 659 636 00020NAF 7010Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit GROUPE DESERT depuis le 6 novembre 2006. Son siège est établi à Etrelles (35370). Le capital social s'élève à 2 700 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 10 à 19 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 7010Z), dans le département d'Ille-et-Vilaine.[1]
Le registre enregistre 4 dirigeants.[1]
9 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières d'Ille-et-Vilaine, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- GROUPE DESERT
- SIRET du siège
- 492 659 636 00020
- SIREN
- 492659636
- N° TVA intracommunautaire
- FR08492659636
- Numéro RCS
- 492 659 636 R.C.S. Rennes
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Rennes, le 6 novembre 2006
- Forme juridique
- code SARL (autre)
- Capital social
- 2 700 000 €
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 7010Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 1 ZA PIQUET NORD RD178, 35370 ETRELLES
Objet social
déposé au registreActivité de holding animatrice de groupe
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 50 ans
- Début d'activité
- 20 octobre 2006
- Fin d'existence prévue
- 5 novembre 2056
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Une société de portefeuille ne détient généralement aucun bien en propre : le foncier du groupe est porté par ses filiales ou par une société civile dédiée.
Situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
9 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
PROCES VERBAL D'ACCORD NAO 2022
PROCES VERBAL d'ACCORD NAO 2021
EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
UN ACCORD RELATIF A L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET A SA PERIODICITE
UN ACCORD SUR LE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018
UN ACCORD SUR L''EXERCICE DU DROIT A LA DECONNEXION
UN ACCORD SUR LE CONTINGENT ANNUEL D'HEURES SUPPLEMENTAIRES