ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE RHONE ALPES
Construction de routes et autoroutes à Chassieu (69)
SIREN 487541609SIRET 487 541 609 00029NAF 4211Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE RHONE ALPES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 29 octobre 2014. Son siège est établi à Chassieu (69680). Le capital social s'élève à 639 165 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est construction de routes et autoroutes (code 4211Z), dans le département du Rhône.[1]
Le réseau compte 6 établissements, dont 1 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 34 attributions de marché public. 34 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]
37 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE RHONE ALPES
- SIRET du siège
- 487 541 609 00029
- SIREN
- 487541609
- N° TVA intracommunautaire
- FR57487541609
- Numéro RCS
- 487 541 609 R.C.S. Lyon
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Lyon, le 29 octobre 2014
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 639 165 €
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 4211Z · Construction de routes et autoroutes
- Domaine d'activité
- Génie civil
- Adresse du siège
- 17 AVENUE DES FRERES MONTGOLFIER, 69680 CHASSIEU
Objet social
déposé au registreTravaux publics et privés
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- LIBERALE_NON_REGLEMENTEE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 90 ans
- Fin d'existence prévue
- 28 octobre 2104
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
2 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
6 implantations · 1 ouverteLes 6 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
6 implantationsLa forme du réseau
47 entreprises- Ses acheteurs publics
- Groupements
- Mêmes chantiers
- Mêmes marchés, lots distincts
- Dirigeants communs
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses acheteurs publics
10 entreprisesGroupements
10 entreprisesMêmes chantiers
7 entreprisesMêmes marchés, lots distincts
6 entreprisesDirigeants communs
14 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2023Évolution
2016 → 2023Comptes déposés
5 exercices déposésRatios
exercice 2023D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE RHONE ALPES
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Marchés publics remportés
34 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 102,3 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Chantiers gagnés
Chantiers
34
Montant cumulé
102,3 M€
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millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
Dernier accord signé le37 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
PROTOCOLE D'ACCORD 2026 PRIMES ET INDEMNITES DE METIER
NEGOCIATION ANNUELLE 2026 SUR LES SALAIRES EFFECTIFS - LE TEMPS DE TRAVAIL - LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
AVENANT AU PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA REDUCTION ET L' AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
NEGOCIATION ANNUELLE 2025 SUR LES SALAIRES EFFECTIFS - LE TEMPS DE TRAVAIL - LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
PROTOCOLE D'ACCORD 2025 PRIMES ET INDEMNITES DE METIER
AVENANT AU PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DE L'ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE RHONE ALPES
NEGOCIATION ANNUELLE 2024 SUR LES SALAIRES EFFECTIFS - LE TEMPS DE TRAVAIL - LE APRTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
PROTOCOLE D'ACCORD 2024 PRIMES ET INDEMNITES DE METIER
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ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET SUR LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Accord relatif au périmetre et au fonctionnement du comité social et économique
PROTOCOLE D'ACCORD PRIMES ET INDEMNITES DE METIER
NEGOCIATIONS ANNUELLES SALARIALES SUR LES SALAIRES- LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
AVENANT N°2 A L'ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE CONCLU LE 20/10/2020
AVENANT AU PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DE L'ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE RHONE ALPES
AVENANT A L'ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L'APLD DU 20/10/20
PROTOCOLE D'ACCORD PRIMES ET INDEMNITES METIER
NEGOCIATIONS ANNUELLES S2022 SUR LES SALAIRES-LE TEMPS DE TRAVAIL- LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
AVENANT AU PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DE L'ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE RHONE ALPES
NEGOCIATIONS ANNUELLES SALARIALES
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Réduction et Aménagement du temps de travail
ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE
PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF AUX PRIMES ET INDEMNITES DE METIER
PROTOCOLE D'ACCORD DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES SUR LES SALAIRES, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
AVENANT AU PROCOLE D'ACCORD SUR LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
PRIMES ET INDEMNITES DE METIER
AVENANT AU PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA REDUCTION ET L 'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES, TEMPS DE TRAVAIL
7 accords supplémentaires non affichés.