SAFRAN AIRCRAFT ENGINES

Activités des sièges sociaux à Paris (75)

SIREN 414815217SIRET 414 815 217 00016NAF 3030Z

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Organigramme
3030Z · Activités des sièges sociauxSociété par actions simplifiée
Dirigeants3inscrits au registre
Accords72déposés au registre
Capital social154 M€
Immatriculation199717 décembre 1997
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SAFRAN AIRCRAFT ENGINES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 17 décembre 1997. Son siège est établi à Paris (75015). Le capital social s'élève à 154 063 215 €.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 3030Z), dans le département de Paris.[1]

Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]

72 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SAFRAN AIRCRAFT ENGINES
SIRET du siège
414 815 217 00016
SIREN
414815217
N° TVA intracommunautaire
FR71414815217
Numéro RCS
414 815 217 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 17 décembre 1997
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
154 063 215 €
Catégorie
GE
Code NAF / APE
3030Z · Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
2 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN, 75015 PARIS

Objet social

déposé au registre

L'étude, fabrication, achat, vente, location, réparation de tous moteurs en particulier pour aéronefs et véhicules spatiaux, de tous procédés, appareils et autres dispositifs relatifs à la population quelle qu'en soit la forme.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
25/11/2022Radiation du RCS d'Evreux le 01/10/2022
11/01/2019Modification d'office dans le libellé d'une ou plusieurs adresses déclarées résultant d'une décision de l'autorité administrative compétente (art. R123-126 alinéa 2 du code de commerce) concernant : Etablissement complémentaire - Ancienne adresse: 1 RUE Henri Desbruères 91000 EVRY, Nouvelle adresse: 1 RUE Henri Desbruères EVRY 91000 EVRY COURCOURONNES.
21/04/2017Historique des observations depuis le 07/02/2000 : Immatriculation principale effectuée au Greffe du Tribunal de Commerce de Paris. Fonds de Melun et de Villaroche acquis par apport partiel d'actifs de la société NATIONALE D'ETUDE ET DE CONSTRUCTION DE MOTEURS D'AVIATION RCS PARIS 562 111 997. Actif net apporté : 1479750000,00 francs. Publicité apport : la Gazette du Palais du 6.11.99 Déclaration des créances au greffe du Tribunal de Commerce de Paris.
02/02/2017Historique des observations depuis le 26/01/2000 : Immatriculation du siege social au Greffe du Tribunal de Commerce de PARIS - RCS 1997B17274 $$$26/01/2000 L'Apporteuse : SOCIETE NATIONALE D'ETUDE ET DE CONSTRUCTION DE MOTEURS D'AVIATION SA - dont le siege social est sis 2 Bld du Gl Martial Valin - 75015 PARIS - RCS PARIS 562 111 997
02/02/2017- Date de début d'activité : 01/01/2000.
24/06/2016Transfert de l'établissement principal de 2 bld du général Martial Valin 75015 PARIS Au 10 Allée du brévent CE 1420 COURCOURONNES 91019 EVRY CEDEX à compter du 28/06/2004
24/06/2016Modification faite par le greffier suite notif de confrère Ancienne dénomination : Snecma moteurs Nouvelle dénomination : Snecma Date d'effet : 27/06/2005
24/06/2016En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce du Creusot ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce de Chalon-sur-Saône. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe de Chalon-sur-Saône décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.
24/06/2016Transfert de l'établissement secondaire à compter du 01/07/2005 : Ancienne adresse : chemin des Bellons 13800 Istres Nouvelle adresse : Route du Camps d'Aviation - Base Aérienne 125 - 13804 Istres
24/06/2016La conversion du montant du capital des francs en euros a été effectuée d'office par le greffe en application du décret N° 2001-474 du 30 mai 2001 : Ancien montant : 1 000 000 000.00 FRF nouveau montant : 152 449 017.24 Eur
17/12/1997MISE EN HARMONIE DES STATUTS AVEC LA LOI 2001-420 DU 15 MAI 2001
17/12/1997Société ayant participé à la fusion : SNECMA SERVICES SA 562056408 RCS PARIS

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
31/01/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
31/01/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
31/01/2025Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
INDEPENDANTE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
20 salariés
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er décembre 1997
Fin d'existence prévue
16 décembre 2096
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

La forme du réseau

22 entreprises
ESSAPBBFSLCFBASVCCCSGS•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

22 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus66parcelles cadastrales
Surface au sol176 hacumulée
Locaux22bâtis recensés
Implantation13communes · 8 départements

Où sont ces terrains

8 départements
77Seine-et-Marne4591Essonne992Hauts-de-Seine464Pyrénées-Atlantiques386Vienne271Saône-et-Loire278Yvelines113Bouches-du-Rhône0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

8 départements masqués sur cette page

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Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre66terrains

22 locaux · 176 ha au sol

Gérant, mandataire, gestionnaire33terrains

4 locaux · 84,3 ha au sol

N'appartient pas à la société

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 66 terrains, pas de 99 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

72 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

Avenant à l'accord relatif à l'horaire de travail de salariés non-cadres soumis au régime horaire de journée de l'établissement de Saint-Quentin-En-Yvelines du 11/07/2023

signé le 10 juin 2025IDCC 3248
Durée collective du temps de travail
AVENANTentreprise

Avenant de révision de l’avenant du 15/09/2022 à l’accord d’établissement sur les équipes de suppléance de fin de semaine du 30/06/2016.

signé le 8 avril 2025IDCC 3248CFDT, CFE-CGC, Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2025

signé le 5 mars 2025IDCC 3248CFDT, CFE-CGC, UNSA
Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif à la qualité de vie et conditions de travail des salariés

signé le 12 décembre 2024IDCC 54CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
TélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la mixité chez Safran Aircraft Engines

signé le 22 juillet 2024CFDT, CFE-CGC, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Un Avenant de révision à l'accord Horaire Variable (signé le 13 juin 2013)

signé le 8 juillet 2024IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA CESSATION D’ACTIVITE POUR LES SALARIES AYANT EFFECTUE CERTAINS TRAVAUX PENIBLES AU COURS DE LEUR CARRIERE

signé le 6 juin 2024CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
Autres dispositions emploi
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

signé le 12 mars 2024CFDT, CFE-CGC, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesTravailleurs handicapésAutre, précisez
ACCORDentreprise

Convention d'entreprise

signé le 21 décembre 2023IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Un accord sur les équipes de suppléance de fin de semaine

signé le 21 décembre 2023IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Un accord relatif à la dérogation au repos dominical en support aux équipes SD sur le site de Villaroche

signé le 21 décembre 2023IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Travail du dimanche
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL DES SALARIES DE SAFRAN AIRCRAFT ENGINES

signé le 14 décembre 2023CFDT, CFE-CGC, UNSA
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l’accord relatif à la qualité de vie et au bien-être au travail signé le 24/07/2019

signé le 14 décembre 2023CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord relatif aux horaires de travail sur le site de Toulouse 2023-2026

signé le 9 novembre 2023IDCC 54CGT, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU TEMPS PARTIEL AIDE FIN DE CARRIERE CHEZ SAFRAN AIRCRAFT ENGINES

signé le 14 septembre 2023CGT, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions emploi
AVENANTentreprise

Avenant 1 à l'accord relatif à la qualité de vie et bien-être au travail signé le 24/07/2019

signé le 24 juillet 2023IDCC 54CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant 1 à la convention d'entreprise

signé le 21 juillet 2023IDCC 54CGT, CFE-CGC, UNSA
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord relatif à l’horaire de travail de salariés non cadres soumis au régime horaire de journée de l’établissement de Saint-Quentin-en-Yvelines

signé le 11 juillet 2023IDCC 54CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

AVENANT 2 A L’ACCORD RELATIF AU DROIT SYNDICAL ET A LA REPRESENTATION DU PERSONNEL

signé le 6 juillet 2023CFDT, CFE-CGC, UNSA
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023

signé le 14 mars 2023CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA COMPOSITION DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL DE SAFRAN AIRCRAFT ENGINES

signé le 6 mars 2023CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mixité chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES

signé le 12 janvier 2023CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA REDUCTION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L’ETABLISSEMENT DE VILLAROCHE DE LA SOCIETE SAFRAN AIRCRAFT ENGINES

signé le 13 décembre 2022IDCC 45CGT, CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU TEMPS PARTIEL AIDE FIN DE CARRIERE CHEZ SAE

signé le 8 décembre 2022CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
Autres dispositions emploi
ACCORDentreprise

Protocole d'Accord Préélectoral

signé le 18 novembre 2022IDCC 54
Droit syndical, IRP, expression des salariésCalendrier des négociationsElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

Avenant de prolongation de l'accord sur les équipes de suppléance de fin de semaine de Saint Quentin en Yvelines

signé le 16 septembre 2022IDCC 1059CFDT, CFE-CGC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA CESSATION D ACTIVITE POUR LES SALARIES AYANT EFFECTUE CERTAINS TRAVAUX PENIBLES AU COURS DE LEUR CARRIERE

signé le 18 juillet 2022CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
Accords de méthode (pénibilité)
ACCORDentreprise

accord relatif à la dérogation au repos dominical en support aux équipes SD sur le site de Villaroche

signé le 12 juillet 2022CFDT, CFE-CGC
Travail du dimanche
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LES EQUIPES EN SUPPLEANCE DE FIN DE SEMAINE ( activités Montage, Essais et Logistique LEAP, MRO )

signé le 12 juillet 2022CFDT, CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

PROTOCOLE D'ACCORD SUR LES EQUIPES DE SUPPLEANCE DE FIN DE SEMAINE

signé le 11 juillet 2022IDCC 911CFDT, CFE-CGC, UNSA
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
25 accords masqués sur cette page

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42 accords supplémentaires non affichés.