ELECTRICITE DE STRASBOURG

Activités des sièges sociaux à Strasbourg (67)

SIREN 558501912SIRET 558 501 912 00239NAF 7010Z

Suivre cette entreprise
7010Z — Activités des sièges sociaux250 à 499 salariés
Permis déposés1depuis 2020
Établissements18dont 15 ouverts
Dirigeants17inscrits au registre
Accords34déposés en vie sociale
Immatriculation19259 mars 1925
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ELECTRICITE DE STRASBOURG depuis le 9 mars 1925. Son siège est établi à Strasbourg (67000). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 7010Z), dans le département du Bas-Rhin.[1]

Le réseau compte 18 établissements, dont 15 ouverts et 17 dirigeants inscrits au registre.[1]

1 permis de construire a été déposé à son nom depuis 2020.[2]

34 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ELECTRICITE DE STRASBOURG
SIRET du siège
558 501 912 00239
SIREN
558501912
N° TVA intracommunautaire
FR13558501912
Numéro RCS
558 501 912 R.C.S. Strasbourg
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Strasbourg, le 9 mars 1925
Forme juridique
code SA (autre)
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
7010Z — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
26 BOULEVARD DU PRESIDENT WILSON, 67000 STRASBOURG

Objet social

déposé au registre

Assurer la production, la commercialisation et le négoce d'énergies, la fourniture de services énergétiques ainsi que la distribution d'énergies via une filiale gérer en toute indépendance

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
27/10/2020Apport partiel d'actif - L236-22 à compter du 30/04/2017 : publication sur le site internet de la Société le 24 mars 2017 Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : STRASBOURG ELECTRICITE RESEAUX, Société anonyme à conseil d'administration (SACA), 26 boulevard du Président Wilson 67000 STRASBOURG (RCS STRASBOURG TI (6752) 823 982 954)
15/02/2017Immatriculation du siège au RCS de Strasbourg sous le n° 55 B 191

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

8 inscriptions modificatives
19/06/2025Autre modification concernant la personne morale
14/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
14/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
14/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
14/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
19/12/2023Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
19/12/2023Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
27/10/2023Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
17
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
104 ans
Fin d'existence prévue
30 décembre 2128
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

17 au registre

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
EEEEELKCASCHGMSCEEEEEDDDDDDDP

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Permis déposés par cette entreprise

1 permis géolocalisé sur la carte

Permis

1

Surface cumulée

65 m²

Permis de construire (1)

PCPermis Construire2
16 janvier 2026Brides-les-Bains0730572501006

1 logement

AdresseRTE DES VIGNES LE DARD 73570 BRIDES-LES-BAINS
Date de dépôt
1 janvier 2025
Destination
1
Réalisation
1
Logements
1 individuel
Surfaces détaillées
Logements : 65 m²
Mouvement de surface
Créée : 65 m²
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus94parcelles cadastrales
Surface au sol17,5 hacumulée
Locaux1 606bâtis recensés
Implantation261communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
67Bas-Rhin94

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs

Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre94terrains

1 606 locaux · 17,5 ha au sol

Bailleur à construction3terrains

1 locaux · 2,8 ha au sol

Syndic de copropriété1terrains

0 locaux · 163 m² au sol

N'appartient pas à la société

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 94 terrains, pas de 98 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Cette société est bailleur à construction sur 3 terrains. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

34 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord sur les rythmes de travail

signé le 23 décembre 2025IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOetablissement

Accord relatif aux mesures salariales individuelles pour les années 2026 et 2027

signé le 4 décembre 2025IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)Autre, précisez
ACCORDTélétravailues

Accord d'expérimentation relatif aux modes de travail

signé le 17 décembre 2024IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailPerformance collective (accord de compétitivité)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleAutre, précisezTélétravail
AVENANTTélétravailues

Avenant n° 4 à l'accord collectif sur la mise en place du télétravail

signé le 17 décembre 2024IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Télétravail
ACCORDues

Accord relatif au versement d'une prime de partage de la valeur

signé le 25 octobre 2024IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDues

Mieux vivre au travail

signé le 24 juin 2024IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Stress, risques psycho-sociauxQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hues

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Groupe ÉS

signé le 23 février 2024IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDNAOues

Accord relatif aux mesures salariales individuelles pour les années 2024 et 2025

signé le 22 janvier 2024IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)
ACCORDetablissement

Accord de reconnaissance de l'Unité Economique et Sociale Electricité de Strasbourg/ES Energie Strasbourg

signé le 22 septembre 2023IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDues

Accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap au sein du groupe ES

signé le 10 mars 2023IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Travailleurs handicapés
AVENANTTélétravailues

Avenant n°3 à l'accord portant sur la mise en place du télétravail

signé le 23 décembre 2022IDCC 9999CFDT, CFE-CGC, Autre
Télétravail
ACCORDues

Accord portant sur les mesures salariales additionnelles dans le contexte exceptionnel d'inflation

signé le 25 novembre 2022IDCC 5001CFE-CGC, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDues

Accord portant sur le vote électronique pour l'élection des représentants du personnel

signé le 12 avril 2022IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDues

Accord portant création de l'instance de dialogue social dédiée au Projet COMMUN

signé le 11 février 2022IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDues

Accord relatif aux avancements au choix aux 1er janvier 2022 et 2023 et aux reclassements au cours des années 2022 et 2023

signé le 17 janvier 2022IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hues

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 28 juin 2021IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions Egalité professionnelle
AVENANTTélétravailues

Avenant à l'accord sur la mise en place du télétravail

signé le 20 avril 2021IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Télétravail
ACCORDues

Accord relatif aux avancements aux choix aux 1er janvier 2020 et 2021 et aux reclassements au cours des années 2020 et 2021

signé le 20 janvier 2020IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDues

Accord portant sur le vote électronique pour les élections professionnelles de 2019

signé le 29 juillet 2019IDCC 5001CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTetablissement

Avenant n°1 à l'accord portant sur les délais de consultation et les délais d'expertise du CSE de l'UES

signé le 17 juin 2019IDCC 5001CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTetablissement

Avenant n°1 à l'accord portant sur la création d'une base de données économiques et sociales unique pour le CSE de l'UES

signé le 17 juin 2019IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTues

Avenant n°2 à l'accord sur les conditions d'exercice de l'activité représentative et syndicale au sein d'ÉS

signé le 17 juin 2019IDCC 5001CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDues

Accord de reconnaisance d'une unité économique et sociale

signé le 25 février 2019IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDues

Accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap au sein du Groupe ES 2019-2022

signé le 13 novembre 2018IDCC 5001CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Travailleurs handicapés
ACCORDTélétravailues

Accord sur la mise en place du télétravail

signé le 29 octobre 2018IDCC 5001CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Télétravail
ACCORDentreprise

Accord relatif au compte épargne-temps

signé le 15 octobre 2018IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur les orientations triennales de la formation professionnelle 2018/2020

signé le 25 juin 2018IDCC 5001CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Formation professionnelle
ACCORDNAOues

accord relatif aux avancements au choix aux 1er janvier 2018 et 2019 et aux reclassements au cours des années 2018 et 2019

signé le 5 février 2018IDCC 5001CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE A TITRE EXPERIMENTAL DU TELETRAVAIL

signé le 16 novembre 2017IDCC 5001CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE

signé le 14 novembre 2017IDCC 5001CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
25 accords masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs

4 accords supplémentaires non affichés.