DOCAPOSTE CSP
Ivry-sur-Seine (94)
SIREN 511096679SIRET 511 096 679 00051NAF 8299Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit DOCAPOSTE CSP sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 3 août 2009. Son siège est établi à Ivry-sur-Seine (94200). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]
Ce SIREN porte 8 attributions de marché public. 6 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]
21 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Val-de-Marne, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- DOCAPOSTE CSP
- SIRET du siège
- 511 096 679 00051
- SIREN
- 511096679
- N° TVA intracommunautaire
- FR88511096679
- Numéro RCS
- 511 096 679 R.C.S. Créteil
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Créteil, le 3 août 2009
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 8299Z
- Adresse du siège
- 45-47 45 BOULEVARD PAUL VAILLANT COUTURIER 94200 IVRY-SUR-SEINE
Objet social
déposé au registreAutres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- INDEPENDANTE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 9 mars 2009
- Fin d'existence prévue
- 2 août 2108
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
24 entreprises- Ses acheteurs publics
- Dirigeants communs
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses acheteurs publics
6 entreprisesDirigeants communs
18 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publics remportés
8 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 6,3 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Chantiers gagnés
Chantiers
6
Montant cumulé
6,3 M€
En préparation189 k€INX Gestion globale du dispositif Pass'sport loisirs et \r\nculture pour la Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône.
INX Gestion globale du dispositif Pass'sport loisirs et \r\nculture pour la Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône.
Maître d'ouvrage : 13- CAF BOUCHES DU RHONE
En préparation2 M€Mise à disposition d'une solution permettant l'envoi de courriers sortants et leur gestion pour les Urssaf Ile de France et Centre Val-de-Loire
Mise à disposition d'une solution permettant l'envoi de courriers sortants et leur gestion pour les Urssaf Ile de France et Centre Val-de-Loire
Maître d'ouvrage : URSSAF ILE DE FRANCE
En préparation2,5 M€Prestation d'instruction des dossiers de demande de tarification solidaire des transports de la métropole bordelaise via l'exploitation et la maintenance d'un s
Prestation d'instruction des dossiers de demande de tarification solidaire des transports de la métropole bordelaise via l'exploitation et la maintenance d'un s
Maître d'ouvrage : Bordeaux Métropole
En préparation48 k€Mise à disposition d'une solution de gestion dématérialisée des Inscriptions de Privilèges
Mise à disposition d'une solution de gestion dématérialisée des Inscriptions de Privilèges
Maître d'ouvrage : URSSAF PACA
En préparation750 k€Lot 1 : Externalisation du courrier pour l'URSSAF Nord Pas-de-Calais
Lot 1 : Externalisation du courrier pour l'URSSAF Nord Pas-de-Calais
Maître d'ouvrage : URSSAF Normandie
En préparation840 k€Mise en uvre d'une solution de dématérialisation et d'externalisation des courriers de l'Urssaf Rhône-Alpes
Mise en uvre d'une solution de dématérialisation et d'externalisation des courriers de l'Urssaf Rhône-Alpes
Maître d'ouvrage : URSSAF RHONE ALPES
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
Dernier accord signé le21 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DANS L’ENTREPRISE POUR L’ANNEE 2026
Un Accord relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes, à la Qualité de Vie au Travail et aux Conditions de Travail
ACCORD DE MISE EN PLACE DU TRAVAIL DE NUIT AU SEIN DE LA SOCIETE DOCAPOSTE CSP
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DANS L’ENTREPRISE POUR L’ANNEE 2025
Un Accord d’Entreprise relatif à la Constitution, aux Moyens, aux Modalités de Fonctionnement et aux Attributions des Différentes Commissions du Comité Social et Economique
Un Accord relatif à la Mis en Place de la Visioconférence pour les Réunions du Comité Social et Economique
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DANS L’ENTREPRISE POUR L’ANNEE 2024
Un Avenant à l'Accord relatif aux Astreintes et Opérations Planifiées signé le 29.06.2021
Un Avenant de révision à l'Accord sur la Représentation du Personnel signé le 27.09.2019
Un Avenant de Révision à l'Accord relatif au Recours au Vote Electronique signé le 27.09.2019
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DANS L’ENTREPRISE POUR L’ANNEE 2023
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DANS L’ENTREPRISE POUR L’ANNEE 2022
ACCORD DE REFONTE SUR LE TELETRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE DOCAPOSTE CSP
Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, à la qualité de vie et aux conditions de travail au sein de la société Docaposte CSP
Accord relatif au compte épargne temps au sein de Docaposte CSP
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise pour l'année 2021
Accord sur la représentation du personnel
Accord sur le recours au vote electronique
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et la partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise pour l'année 2019
Accord de prorogation des mandats des Instances Représentatives du personnel
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE DOCAPOST CSP