DIAMOND

Fabrication de structures métalliques et de parties de structures à Glos (14)

SIREN 301864344SIRET 301 864 344 00033NAF 2511Z

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2511Z — Fabrication de structures métalliques et de parties de structures100 à 199 salariés
Établissements2
Dirigeants3inscrits au registre
Accords16déposés en vie sociale
Capital social6 M€
Immatriculation197412 avril 1974
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit DIAMOND depuis le 12 avril 1974. Son siège est établi à Glos (14100). Le capital social s'élève à 6 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

L'activité déclarée est fabrication de structures métalliques et de parties de structures (code 2511Z), dans le département du Calvados.[1]

Le réseau compte 2 établissements et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

16 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Calvados, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
DIAMOND
SIRET du siège
301 864 344 00033
SIREN
301864344
N° TVA intracommunautaire
FR74301864344
Numéro RCS
301 864 344 R.C.S. Caen
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Caen, le 12 avril 1974
Forme juridique
code SARL (autre)
Capital social
6 000 000 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
2511Z — Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Adresse du siège
1776 BOULEVARD JEAN-CHARLES CONTEL, 14100 GLOS

Observations du greffe

RCS
04/02/2021Transfert du siège de Paris, 107 avenue de Choisy à Lisieux à compter du 01 janvier 1974 la conversion du montant du capital des francs en euros a été effectuée d'office par le greffe en application du décret N° 2001-474 du 30 mai 2001 : Ancien montant : 25 000 000.00 FRF nouveau montant : 3 811 225.43 Eur

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
84 ans
Début d'activité
1er janvier 1974
Fin d'existence prévue
11 avril 2058
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

2 implantations · 1 ouverte

Les 2 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

2 implantations

La forme du réseau

11 entreprises
KCASCHGMSCE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2024
Chiffre d'affaires38,1 M€+5,4 % sur un an
Résultat net2,5 M€exercice 2024
Autonomie financière62,03 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2018 → 2024
Chiffre d'affairesRésultat net
201820232024

Comptes déposés

3 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202438,1 M€+5,4 %20,5 M€4,6 M€2,5 M€
202336,1 M€+40,1 %19,7 M€4,2 M€2,2 M€
201825,8 M€15 M€2,9 M€1,4 M€

Ratios

exercice 2024
Marge d'EBE12,20 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière62,03 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus3parcelles cadastrales
Surface au sol8,6 hacumulée
Locaux2bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
14Calvados3

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

LA REDUCTION DU TEMPS DE REPOS QUOTIDIEN EN CAS DE SURCCROIT EXCEPTIONNEL D'ACTIVITE

signé le 26 mars 2026IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2026

signé le 19 mars 2026IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Calendrier des négociationsAutre, précisez
ACCORDentreprise

LES BONS DE DELEGATION

signé le 12 mars 2026IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariésAutre, précisez
ACCORDIntéressemententreprise

LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU TITRE DE L’ANNÉE 2025

signé le 27 octobre 2025IDCC 3248CGT, CFDT
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Travail de nuitTravail à temps partiel+4
ACCORDentreprise

LES TEMPS D'HABILLAGE ET DE DESHABILLAGE

signé le 24 février 2025IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024

signé le 18 octobre 2024IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail de nuit+7
AVENANTentreprise

LA MISE EN PLACE DES TITRES-RESTAURANT

signé le 12 mars 2024IDCC 943CGT, CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

LA MISE ENPLACE DES TICKETS RESTAURANTS

signé le 15 février 2024IDCC 943
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023

signé le 18 octobre 2023IDCC 943CGT, CFDT, CFE-CGC
Evolution des primesTravail de nuitTravail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+5
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022

signé le 21 octobre 2022CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Travail de nuitTravail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)+3
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

signé le 21 octobre 2021IDCC 650CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Travail de nuitTravail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+4
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

signé le 21 octobre 2020IDCC 650CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail de nuit+5
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES & LES HOMMES

signé le 15 septembre 2020CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 18 octobre 2019IDCC 943CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Travail de nuitTravail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)+4
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE COLLECTIVE

signé le 18 octobre 2018IDCC 943CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Travail de nuitTravail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)+6
ACCORDNAOentreprise

LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017.

signé le 20 octobre 2017IDCC 943CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Travail de nuitTravail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)+2