DERICHEBOURG ATIS AERONAUTIQUE
Ingénierie, études techniques à Blagnac (31)
SIREN 340641216SIRET 340 641 216 00106NAF 7112B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit DERICHEBOURG ATIS AERONAUTIQUE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 28 août 2000. Son siège est établi à Blagnac (31700). Le capital social s'élève à 2 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est ingénierie, études techniques (code 7112B), dans le département de la Haute-Garonne.[1]
Le réseau compte 9 établissements, dont 1 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]
33 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Haute-Garonne, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- DERICHEBOURG ATIS AERONAUTIQUE
- SIRET du siège
- 340 641 216 00106
- SIREN
- 340641216
- N° TVA intracommunautaire
- FR45340641216
- Numéro RCS
- 340 641 216 R.C.S. Toulouse
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Toulouse, le 28 août 2000
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 2 000 000 €
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 7112B · Ingénierie, études techniques
- Domaine d'activité
- Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
- Adresse du siège
- 1 AV DE L ESC NORMANDIE NIEMEN, 31700 BLAGNAC
Objet social
déposé au registreToutes prestations de services en matière d'industries aéronautiques, maintenance, réparation, entretien, assistance, formation, études et conseils
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- LIBERALE_NON_REGLEMENTEE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 30 septembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 27 août 2099
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
9 implantations · 1 ouverteLes 9 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
9 implantationsLa forme du réseau
17 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
17 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2023Évolution
2020 → 2023Comptes déposés
2 exercices déposésRatios
exercice 2023D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES France
{"dateCloture": "2025-09-30", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Dépôts des comptes — DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES France
{"dateCloture": "2024-09-30", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
Dernier accord signé le33 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
PROTOCOLE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025
ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX INSPECTEUR QUALITE
Avenant à l'accord d'intéressement du 25 03 2025
Accord Relatif au Compte Epargne Temps
Accord collectif relatif au forfait mobilité durable
NAO 2024
Accord Relatif à L'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Accord Relatif Aux Indemnités Repas et Titres Restaurants
Accord Protocole Concernant le Négociation Annuelle Obligatoire 2023
Accord Télétravail
accord collectif relatif aux organisations particulières du travail
AVENANT N°1 A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS DU 12.07.2023
Accord Collectif Relatif aux Congés Payés
Durée et Organisation du Temps de Travail
ACCORD DE METHODE DE DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES CONCERNANT LA MISE EN OEUVRE DE LA NOUVELLE CLASSIFICATION CONVENTIONNELLE
ACCORD COLLECTIF FORMALISANT LE REGIME DE PROVOYANCE LOURDE
PROTOCOLE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD PORTANT SUR L'ATTRIBUTION D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR
ACCORD COLLECTIF RELATIF AU FORFAIT MOBILITE DURABLE
ACCORD RELATIF AUX INDEMNITES DE REPAS ET TITRES RESTAURANTS AU SEIN DE LA SOCIETE DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES
PROTOCOLE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Accord relatif à la monétisation des jours de congés payés en raison de la crise sanitaire liée au Covid-19
ACCORD SUR LE TELETRAVAIL
PROTOCOLE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Protocole concernant la négociation annuelle obligatoire 2018
Avenant à l'Accord collectif à durée indéterminée instituant un régime de garanties collectives obligatoires "incapacité-Invalidité-Décès" du 10 décembre 2015 (pour les salariés cadres)
Avenant à l'Accord collectif à durée indéterminée instituant un régime de garnaties collectives de remboursement de frais médicaux du 10 décembre 2015 (pour les salariés cadres)
Avenant à l'Accord collectif à durée indéterminée instituant un régime de garanties collectives obligatoires "Incapacité-Invalidité-Décès"du 10 décembre 2015 (pour les salariés Non cadres)
Avenant à l'Accord collectif à durée indéterminée instituant un régime de garanties collectives de remboursement de frais médicaux du 10 décembre 2015 (salariés non cadres)
3 accords supplémentaires non affichés.