CREDIT COOPERATIF
Nanterre (92)
SIREN 349974931SIRET 349 974 931 01213NAF 6419Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CREDIT COOPERATIF depuis le 23 mars 1989. Son siège est établi à Nanterre (92000). Le capital social s'élève à 1 124 514 230 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le registre enregistre 28 dirigeants.[1]
Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. 2 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]
28 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CREDIT COOPERATIF
- SIRET du siège
- 349 974 931 01213
- SIREN
- 349974931
- N° TVA intracommunautaire
- FR06349974931
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 23 mars 1989
- Forme juridique
- code Société coopérative de banque populaire
- Capital social
- 1 124 514 230 €
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 6419Z
- Adresse du siège
- CS 10002 12 BOULEVARD DE PESARO 92000 NANTERRE
Objet social
déposé au registreToutes activités de banques, de bourse et de crédit
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSAucune observation au registre
Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.
Historique des modifications
32 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Variable
- Représentants actifs
- 28
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 23 mars 2088
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
28 au registrePersonnes morales dirigeantes
14 personnes physiques, 14 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — CREDIT COOPERATIF
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Dépôts des comptes — CREDIT COOPERATIF
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes consolidés et rapports"}
- Modifications diverses — CREDIT COOPERATIF
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Marchés publics remportés
2 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 426 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Chantiers gagnés
Chantiers
2
Montant cumulé
426 k€
En préparation284 k€MARCHE DE SERVICES POUR LA GESTION QUOTIDIENNE DES COMPTES ET DES PRESTATIONS BANCAIRES POUR HABITAT ET METROPOLE
MARCHE DE SERVICES POUR LA GESTION QUOTIDIENNE DES COMPTES ET DES PRESTATIONS BANCAIRES POUR HABITAT ET METROPOLE
Maître d'ouvrage : HABITAT ET METROPOLE SAINT-ETIENNE
Sur le même chantier
LA BANQUE POSTALE
En préparation142 k€Entretien du parc floral de la Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Garonne
Entretien du parc floral de la Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Garonne
Maître d'ouvrage : Caisse d'allocations familiales de la Haute-Garonne
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
8 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
28 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026
Avenant n°1 à l'accord de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) au sein de l'UES Crédit Coopératif
AVENANT N°1 À L’ACCORD RELATIF AU DON DE CONGÉS PAYÉS DANS LE CADRE DU CONGÉ SOLIDAIRE DU 14 FÉVRIER 2014
Accord relatif au versement de la prime de partage de la valeur au sein de l’UES Crédit Coopératif
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025
ACCORD EN FAVEUR DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET EN FAVEUR DE LA DIVERSITE ET DE L’INCLUSION
Accord collectif portant sur le budget des activités sociales et culturelles
ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'EMPLOI ET A L'EGALITE DES CHANCES DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Accord relatif au versement de la prime de partage de la valeur au sein de l’UES Crédit Coopératif
ACCORD COLLECTIF POUR UNE MISE EN ŒUVRE REUSSIE DU TÉLÉTRAVAIL ET DU TRAVAIL HYBRIDE AU SEIN DE L’UES CRÉDIT COOPÉRATIF
Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels au sein de l'UES Crédit coopératif
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023
Accord relatif au versement de la prime de partage de la valeur au sein de l’UES Crédit Coopératif
ACCORD EN FAVEUR DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Accord collectif pour une mise en œuvre réussie du télétravail au sein de l'UES Crédit coopératif
ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'EMPLOI ET A L'EGALITE DES CHANCES DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2021
Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020
Avenant de révision à l'accord relatif aux 35 heures du 6 novembre 2000
Accord sur le droit syndical, l'évolution professionnelle, la reconnaissance du parcours syndical et les moyens attribués au sein de l'UES Crédit Coopératif
ACCORD EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
ACCORD RELATIF A LA MISE EN OEUVRE DU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES
Accord relatif à la mise en oeuvre du vote électronique pour les élections professionnelles UES CREDIT COOPERATIF
Accord relatif au versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat au sein de l'UES Crédit Coopératif
Accord relatif à la mise en place du Comité Social et Economique de l'UES Crédit Coopératif
ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Accord de prorogation du mandat des salariés élus au premier tour des élections du comité d'entreprise et des délégués du personnel organisées le 20 mars 2014
AVENANT DE REVISION A L'ACCORD RELATIFS AUX MODALITES DE GESTION DES JOURS DE REPOPS DANS LA PERIODE DE BASCULE INFORMATIQUE EN DATE DU 22 AOUT 2017