COOPERATIVE U (COOPERATIVE U)
Enseigne COOPERATIVE U
Centrales d'achat alimentaires à Rungis (94) depuis 1986, 5 000 à 9 999 salariés.
SIREN 304 602 956SIRET 304 602 956 00142NAF 4617A
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- COOPERATIVE U (COOPERATIVE U)
- Inscription au RCS
- Greffe de Créteille 25/11/1986
- SIREN
- 304 602 956
- SIRET du siège
- 304 602 956 00142
- N° TVA intracommunautaire
- FR10304602956
- Activité (NAF)
- Centrales d'achat alimentaires4617A
- Capital social
- 112 619 €
- Catégorie
- GE5 000 à 9 999 salariés
- Adresse du siège
- PARC TERTIAIRE SILIC BAT MONTREAL 20 RUE D'ARCUEIL 94150 RUNGIS
- Dirigeants au registre
- 23 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Capital
- Variable
- Représentants actifs
- 23
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 62 ans
- Fin d'existence prévue
- 25 avril 2048
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
40 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« Centrale d'achats de sociétés coopératives d'achats en commun entre commerçants. »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Observations du greffe RCS
25/01/2022 · à capital variable
25/01/2022 · numéro de gestion au RCS CRETEIL : 1986 B 187
22/12/2021 · Mise en harmonie des statuts avec la loi 2001-420 du 15 mai 2001 .
22/12/2021 · Précision sur l'origine du fonds : Apport partiel d'actif : SYSTEME U CENTRALE REGIONALE OUEST - RCS NANTES 867 800 427 de leur branche d'activité complète de support du développement commercial au bénéfice des magasins associés au profit de SYSTEME U CENTRALE NATIONALE
22/12/2021 · Précision sur l'origine du fonds : Apport partiel d'actif : SYSTEME U CENTRALE REGIONALE NORD OUEST - RCS CAEN 313 042 052 de leur branche d'activité complète de support du développement commercial au bénéfice des magasins associés au profit de SYSTEME U CENTRALE NATIONALE
22/12/2021 · Précision sur l'origine du fonds : Apport partiel d'actif : SYSTEME U CENTRALE REGIONALE SUD - RCS MONTPELLIER 306 020 140 de leur branche d'activité complète de support du développement commercial au bénéfice des magasins associés au profit de SYSTEME U CENTRALE NATIONALE
22/12/2021 · Précision sur l'origine du fonds : Apport partiel d'actif : SYSTEME U CENTRALE REGIONALE EST - RCS MULHOUSE 946 051 018 de leur branche d'activité complète de support du développement commercial au bénéfice des magasins associés au profit de SYSTEME U CENTRALE NATIONALE
22/12/2021 · Opération de fusion à compter du 22/06/2021. Société(s) ayant participé à l'opération : SNC U, Société en nom collectif, 20 Rue d'Arcueil Bâtiment Montréal 94150 Rungis (RCS Créteil 311 283 691)
01/08/2017 · Précision sur l'origine du fonds : Apport partiel d'actif : SYSTEME U CENTRALE REGIONALE EST - RCS MULHOUSE 946 051 018 de sa branche d'activité complète de support du développement commercial au bénéfice des magasins associés au profit de la société COOPERATIVE U ENSEIGNE.
31/07/2017 · Autre personne morale de droit prive
02/06/2014 · - Date de début d'activité : 01/03/2007.
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
23 au registrePersonnes morales dirigeantes
21 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
28 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
28 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — COOPERATIVE U
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes consolidés et rapports"}
- Dépôts des comptes — COOPERATIVE U
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — COOPERATIVE U
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
5 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes4 locaux · 22,5 ha au sol
3 locaux · 1,0 ha au sol
24 locaux · — au sol
N'appartient pas à la société
Cette société est bailleur à construction sur 6 terrains. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
41 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026
Un Avenant n°2 de Révision de l'Accord Collectif du 28/09/2018 relatif à la Classification des Emplois
Un Accord relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Accord de prorogation des mandats au sein de la Coopérative U
Négociations annuelles obligatoires 2025
Accord d'entreprise relatif à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
Accord de révision à l’accord collectif du 28 octobre 2020 relatif au régime de retraite supplémentaire à cotisations définies au profit du personnel Non Cadre
Un Avenant de Prorogation de l'Accord du 30.06.2021 relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Accord de révision à l’accord collectif du 28 octobre 2020 relatif au régime de retraite supplémentaire à cotisations définies au profit du personnel Cadre
NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2024 ACCORD DU 8 FÉVRIER 2024
Un Accord d'Entreprise relatif à l'Emploi des Travailleurs en Situation de Handicap
ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT DES FINS DE CARRIÈRE
Un Avenant n°1 à l’Accord collectif sur la Durée du Travail et l’Aménagement du Temps de Travail signé le 28.09.2018
ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET DE LA MIXITE DES METIERS (GEPPMM)
Un Avenant n°1 à l'Accord Collectif de Substitution relatif au Régime Collectif de Remboursement de Frais de Santé signé le 13.11.2017
Un Avenant n°1 à l'Accord Collectif de Substitution relatif aux Garanties Collectives Complémentaires "Incapacité, Invalidité, Décès" signé le 13.11.2017
Un Accord relatif au Nombre et au Périmètre des Etablissements Distincts pour l'Election des Membres du CSE, à la Mise en Place et au Fonctionnement et aux Attributions des IRP, et à l’Exercice du Dialogue Social et du Droit Syndical
Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et de la Mixité des Métiers (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
Avenant n°1 à l'accord collectif relatif à la classification des emplois du 28.09.2018
Négociations Annuelles Obligatoires 2022
Accord d'entreprise relatif à la qualité de vie et des conditions de travail
Avenant n°1 à l'accord collectif relatif au télétravail du 30.10.2019
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accord d'entreprise relatif à l'emploi des travailleurs en situation de handicap
Un Accord relatif à l'Aménagement des Fins de Carrière
Négociations annuelles obligatoires 2020
Accord collectif relatif au télétravail
Accord relatif au temps de déplacement professionnel
PV de désaccord Négociations annuelles obligatoires 2019
Accord relatif à la composition du Comité Social et Economique Central de la société Coopérative U ENSEIGNE
11 accords supplémentaires non affichés.
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