COOPERATIVE EUREDEN
Mellac (29)
SIREN 841645690SIRET 841 645 690 00022NAF 4623Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit COOPERATIVE EUREDEN depuis le 9 août 2018. Son siège est établi à Mellac (29300). L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 234 établissements, dont 205 ouverts et 30 dirigeants inscrits au registre.[1]
57 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Finistère, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- COOPERATIVE EUREDEN
- SIRET du siège
- 841 645 690 00022
- SIREN
- 841645690
- N° TVA intracommunautaire
- FR19841645690
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Quimper, le 9 août 2018
- Forme juridique
- code Société coopérative agricole
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 4623Z
- Adresse du siège
- ZAC DE KERVIDANOU 3 34 RUE FERDINAND BUISSON 29300 MELLAC
Objet social
déposé au registreL'union a pour objet d'effectuer ou de faciliter, quels que soient les moyens et techniques mis en oeuvre par elle, pour le compte des associés coopérateurs, toutes les opérations suivantes : céréales, oléagineux, protéagineux, autres grains et graines : collecte, stockage et conditionnement, conservation, transformation et vente ; semences végétales : production, multiplication, stockage, conditionnement et vente ; fruits et légumes (frais ou de conserverie) : production, collecte, stockage, préparation, transformation, conservation, conditionnement et vente ; pommes de terre (de consommation, primeurs, de semence) : production, collecte stockage, transformation, conservation, conditionnement et vente.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
28 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Variable
- Représentants actifs
- 36
- Clôture d'exercice
- 30 juin
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 6 juillet 2018
- Fin d'existence prévue
- 9 août 2117
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
30 au plus — plafond de la requêtePersonnes morales dirigeantes
9 personnes physiques, 21 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
4 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes262 locaux · 326 ha au sol
1 locaux · 3 772 m² au sol
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
57 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord relatif aux astreintes de l'UES EUREDEN AGRICULTURE
Avenant n° 1 Accord portant sur le travail du dimanche de l'UES UREDEN AGRICULTURE
Procès-verbal d'accord sur la Négociation Annuelle Obligatoire de l'UES EUREDEN AGRICULTURE DE L'ANNEE 2025
ACCORD RELATIF AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L'UES EUREDEN AGRICULTURE
Avenant n°1 à l’accord collectif d’UES instituant des garanties complémentaires “incapacité, invalidité et décès”
Avenant n°1 à l’accord collectif d’entreprise instituant des garanties “décès” sur-complémentaires
Avenant n°1 à l’accord collectif d’entreprise instituant des garanties “décès” sur-complémentaire
ACCORD DE L’UES EUREDEN AGRICULTURE RELATIF À LA MISE EN PLACE D’UNE PRIME DE NETTOYAGE
Avenant n°1 à l’accord collectif d’U.E.S. instituant des garanties complémentaires “incapacité, invalidité et décès"
ACCORD DE L’UES EUREDEN AGRICULTURE RELATIF AUX MÉDAILLES DU TRAVAIL
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ÉLECTRONIQUE POUR LES ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES DE L’UES EUREDEN AGRICULTURE AU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
Avenant n° 1 à l'accord relatif à la structure des rémunérations et éléments périphériques au salaire de base du 29/11/2023
Avenant à l'accord sur la classification des emplois des sociétés de l'UES
ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE DE L'UES EUREDEN AGRICULTURE DE L'ANNEE 2024
Accord d'entreprise relatif à la prorogation des mandats des membres du Comité Social et Economique
Avenant à l'accord sur la classification des emplois des sociétés de l'UES EUREDEN AGRICULTURE
AVENANT A L’ACCORD SUR LA CLASSIFICATION DES EMPLOIS DES SOCIÉTÉS DE L’UES EUREDEN AGRICULTURE
ACCORD RELATIF A LA STRUCTURE DES REMUNERATIONS ET ELEMENTS PERIPHERIQUES AU SALAIRE DE BASE
ACCORD SUR LA CLASSIFICATION DES EMPLOIS DES SOCIETES DE L'UES EUREDEN AGRICULTURE
ACCORD RELATIF AU STATUT SOCIAL TRANSITOIRE
ACCORD PORTANT SUR LE TRAVAIL DU DIMANCHE DE L'UES EUREDEN AGRICULTURE
Procès-verbal d’accord sur la négociation annuelle obligatoire de l’UES Eureden Agriculture de l'année 2023
ACCORD DE L'UES EUREDEN AGRICULTURE RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UNE PRIME DE NETTOYAGE
Un Accord portant sur l'harmonisation des conditions de rémunération au sein du service maintenance légumes industrie
Accord relatif au statut social transitoire
Avenant relatif à l'accord sur la Négociation Annuelle Obligatoire de l'UES EUREDEN AGRICULTURE DE L’ANNÉE 2022
ACCORD SUR LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR
Avenant à l'accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels de l'UES EUREDEN du 17/05/2021
un Accord relatif à la durée du travail et à l'aménagement annuel du temps de travail
UN ACCORD SUR LE FORFAIT ANNUEL EN JOURS
27 accords supplémentaires non affichés.