CIMPA (CIMPA)

Colomiers (31)

CIMPA

SIREN 393341540SIRET 393 341 540 00150NAF 6202A

Suivre cette entreprise
Société par actions simplifiée2 000 à 4 999 salariés
Établissements17dont 8 ouverts
Dirigeants9inscrits au registre
Accords43déposés au registre
Capital social152 k€
Immatriculation20016 août 2001
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CIMPA (CIMPA) sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 6 août 2001. Son siège est établi à Colomiers (31770). Le capital social s'élève à 152 449 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 17 établissements, dont 8 ouverts et 9 dirigeants inscrits au registre.[1]

43 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Haute-Garonne, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CIMPA (CIMPA)
CIMPA
SIRET du siège
393 341 540 00150
SIREN
393341540
N° TVA intracommunautaire
FR38393341540
Numéro RCS
393 341 540 R.C.S. Toulouse
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Toulouse, le 6 août 2001
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
152 449 €
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
6202A
Adresse du siège
1 AVENUE ANDRE-MARIE AMPERE 31770 COLOMIERS

Objet social

déposé au registre

L'achat, la vente, l'étude, la réalisation, la maintenance et le support d'outils industriels permettant la mise en oeuvre de moyens de recherche, d'étude, de production et d'exploitation relevant notamment du domaine de l'aéronautique, de l'espace et de la défense.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
31/05/2022Dépôt de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce de PARIS le 20 décembre 1993 sous le numéro 018009 - La Gazette du Palais du 16 décembre 1993 - conversion du capital socail en euros effectuée d'office par le Greffier du Tribunal de Commerce en application du décrêt N° 2001-474 du 30 mai 2001 -
31/05/2022RCS NANTERRE 95B2340

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

12 inscriptions modificatives
27/01/2026Ouverture d’un nouvel établissement
30/11/2025Fermeture d’un établissement
23/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
23/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
23/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
23/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
23/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
23/10/2025Modification des bénéficiaires effectifs
09/04/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement
03/04/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement
03/04/2024Transfert du siège de l’entreprise
03/04/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
9
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
91 ans
Début d'activité
17 décembre 1993
Fin d'existence prévue
5 août 2092
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

9 au registre

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

43 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

Avenant à l'accord initial du CET

signé le 4 mars 2026IDCC 3248CFE-CGC
AVENANTNAOentreprise

Avenant de révision à l'accord initial relatif à la rémunération des commerciaux

signé le 26 juin 2025IDCC 3248CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

Avenant de révision relatif au 13ème mois

signé le 26 juin 2025IDCC 3248CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

Avenant accord initial relatif au don de jours de repos

signé le 20 février 2025IDCC 3248CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord initial relatif à la mise en place du CSE

signé le 17 janvier 2025IDCC 3248CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTentreprise

Avenant accord astreinte

signé le 11 décembre 2024IDCC 3248CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord égalité professionnelle

signé le 2 octobre 2024IDCC 3248CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant de révision Part Variable ("cadres")

signé le 12 juin 2024IDCC 3248CFE-CGC
Evolution des primes
ACCORDentreprise

Accord Don de jours de repos

signé le 4 juin 2024IDCC 3248CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur le Forfait Mobilité Durable (FMD)

signé le 30 avril 2024IDCC 3248CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Astreintes

signé le 25 avril 2024IDCC 3248CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

Avenant relatif à l'extension du délai de consultation du CSE dans le cadre de la consultation sur le projet de déménagement portant révision de l'accord de mise en place du CSE du 6 juin 2023

signé le 10 janvier 2024IDCC 650CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariésCommissions paritairesCalendrier des négociationsFin de conflitElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

AVENANT 1 à l'ACCORD RELATIF A LA PRISE EN COMPTE AU 1ER JANVIER 2024 DES IMPACTS DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA METTALLURGIE DU 7 FEVRIER 2022 DANS LES ACCORDS CIMPA

signé le 24 octobre 2023IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif sur le droit syndical et le dialogue social

signé le 16 octobre 2023IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTentreprise

Avenant relatif à l’extension du délai de consultation du CSE dans le cadre de la consultation pour l’année 2023 sur la situation économique et financière et la politique sociale portant révision de l’accord de mise en place du CSE du 10 septembre 2019

signé le 21 juin 2023IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif à la détermination du nombre et de la composition des collèges électoraux

signé le 13 juin 2023IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord d’entreprise sur le vote électronique

signé le 7 février 2023IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDTélétravailentreprise

Accord d'entreprise sur le télétravail

signé le 8 novembre 2022IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Télétravail
AVENANTentreprise

Avenant n°16 à l'accord d'entreprise du 30/06/2000 relatif à la réduction du temps de travail

signé le 20 octobre 2022IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise modifiant la durée de l'accord du 25 octobre 2016 instituant un régime collectif de prévoyance et frais de santé et son avenant du 15 janvier 2021

signé le 20 octobre 2022IDCC 650CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Avenant de révision à l’accord d’entreprise sur le CSE CIMPA SAS

signé le 21 juin 2022IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDTélétravailentreprise

Accord d'entreprise sur le télétravail

signé le 3 janvier 2022IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Télétravail
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur la politique salariale de l'année 2022

signé le 22 octobre 2021IDCC 650CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur la politique salariale de l'année 2021

signé le 27 juillet 2021IDCC 650CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant 2021 à l’accord d’entreprise du 08/07/2016 sur le Compte Epargne Temps

signé le 27 juillet 2021IDCC 650CFE-CGC
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

Accord sur les calendriers de négociation et d'informations-consultations

signé le 15 avril 2021IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l’Accord d’entreprise du 25 octobre 2016 instituant un régime collectif de prévoyance et frais de santé

signé le 15 janvier 2021IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Avenant n°14 à l’accord d’entreprise du 30 juin 2000 relatif à la réduction du temps de travail

signé le 5 novembre 2020IDCC 650CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l’accord d’entreprise du 08/07/2016 sur le Compte Epargne Temps

signé le 5 novembre 2020IDCC 650CFE-CGC
Compte épargne tempsAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

accord d’entreprise sur la politique salariale de l’année 2020

signé le 5 novembre 2020IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
25 accords masqués sur cette page

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13 accords supplémentaires non affichés.