CHANEL
Neuilly-sur-Seine (92)
SIREN 542052766SIRET 542 052 766 00012NAF 4642Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CHANEL sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 27 août 1954. Son siège est établi à Neuilly-sur-Seine (92200). L'effectif déclaré relève de la tranche 5 000 à 9 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 86 établissements, dont 51 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]
49 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CHANEL
- SIRET du siège
- 542 052 766 00012
- SIREN
- 542052766
- N° TVA intracommunautaire
- FR64542052766
- Numéro RCS
- 542 052 766 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 27 août 1954
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 5 000 à 9 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 4642Z
- Adresse du siège
- 92206 NEUILLY-SUR-SEINE CEDEX 135 AVENUE CHARLES DE GAULLE 92200 NEUILLY-SUR-SEINE
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
7 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 168 ans
- Début d'activité
- 16 avril 1924
- Fin d'existence prévue
- 26 août 2122
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Non diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
22 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — CHANEL
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
5 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
49 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord Chanel SAS relatif aux négociations annuelles obligatoires (NAO) 2026
Accord de groupe relatif au compte épargne temps
Accord de groupe relatif à la seconde partie de carrière et aux dispositifs de fin de carrière
Accord de groupe sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
ACCORD DE GROUPE RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL DES CADRES AU FORFAIT JOURS
ACCORD DE GROUPE RELATIF AU PARTAGE DE LA VALEUR EN CAS D’AUGMENTATION EXCEPTIONNELLE DU BENEFICE NET FISCAL
Accord d'établissement relatif à l'organisation du travail - Neuilly CHANEL SAS - Site de La Pausa
avenant à l’accord collectif relatif aux garanties collectives « incapacité, invalidité, décès » obligatoires des « cadres »
AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX GARANTIES COLLECTIVES « INCAPACITE, INVALIDITE, DECES » OBLIGATOIRES DES « NON-CADRES » DU 4 NOVEMBRE 2016
Accord de Groupe en faveur des salariés aidants et de la conciliation des temps de vie
AVENANT N°3 A L’ACCORD DE GROUPE DU 20 NOVEMBRE 2006 - RENOUVELLEMENT DU COMITE DE GROUPE CHANEL
Avenant à l'accord d'entreprise relatif à la composition du Comité Social et Economique Central CHANEL SAS
MyFlex@RETAIL PARFUMS BEAUTE Accord relatif à l’organisation du travail en boutiques CHANEL SAS Europe
MyFlex@RETAIL HORLOGERIE JOAILLERIE - Accord relatif à l'organisation du travail en boutiques - CHANEL SAS Europe
ACCORD RELATIF A LA PPV
ACCORD CHANEL SAS RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) 2024
AVENANT A L’ACCORD DE GROUPE RELATIF LA SECONDE PARTIE DE CARRIERE ET AUX DISPOSITIFS DE FIN DE CARRIERE
MyFlex@RETAIL ROISSY MODE - Accord relatif à l’organisation du travail au sein des boutiques Mode de l’aéroport Paris Roissy Charles-De-Gaulle - CHANEL SAS Europe
MyFlex@RETAIL MODE - Accord relatif à l’organisation du travail en boutiques - CHANEL SAS Europe
Avenant à l'Accord sur le travail dominical et le travail en soirée du 09.09.2016
Avenant à l'Accord sur le travail dominical et le travail en soirée du 09.09.2016
l’Accord de prorogation des mandats des membres des Comités sociaux et économiques d’établissement et du Comité social et économique Central de la Société CHANEL SAS
Accord de groupe relatif à la seconde partie de carrière et aux dispositifs de fin de carrière
Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires 2022
Forfait Mobilités Durables
ACCORD DE GROUPE RELATIF A LA FERMETURE DU REGIME DE RETRAITE A PRESTATIONS DEFINIES (Cadres)
ACCORD DE GROUPE RELATIF A LA FERMETURE DU REGIME DE RETRAITE A PRESTATIONS DEFINIES (Cadres Hors Classification) ________________________________________
Accord d'établissement relatif aux astreintes et aux interventions programmamées
Négociation Annuelle Obligatoire
AVENANT N°1-ACCORD CADRE DE GROUPE DE GESTION PREVISIONNELLE ET RESPONSABLE DE L’EMPLOI ET DES COMPÉTENCES DU 29 MAI 2020
19 accords supplémentaires non affichés.