CHANEL

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures à Neuilly-sur-Seine (92) depuis 1954, 5 000 à 9 999 salariés.

SIREN 542 052 766SIRET 542 052 766 00012NAF 4642Z

4642Z · Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussuresSociété par actions simplifiée5 000 à 9 999 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées18dans son réseau
Établissements86dont 51 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Immatriculée1954au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
CHANEL
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe de Nanterrele 27/08/1954
SIREN
542 052 766
SIRET du siège
542 052 766 00012
N° TVA intracommunautaire
FR64542052766
Activité (NAF)
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures4642Z
Catégorie
GE5 000 à 9 999 salariés
Adresse du siège
92206 NEUILLY-SUR-SEINE CEDEX 135 AVENUE CHARLES DE GAULLE 92200 NEUILLY-SUR-SEINE
Dirigeants au registre
3 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
168 ans
Début d'activité
16 avril 1924
Fin d'existence prévue
26 août 2122
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Non diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

7 inscriptions modificatives
31/12/2025Fermeture d’un établissement
30/11/2025Fermeture d’un établissement
11/06/2025Ouverture d’un nouvel établissement
04/06/2025Ouverture d’un nouvel établissement
24/02/2025Ouverture d’un nouvel établissement
01/12/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement
28/06/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Observations du greffe RCS

12/10/2023 · En application de l'article R 123-96 du code de commerce, l'activité de haute joaillerie est sous condition suspensive de la délivrance de l'autorisation par l'autorité compétente. La pièce justificative doit être fournie au Greffe dans les quinze jours de sa délivrance par l'autorité compétente. Faute pour l'assujetti de respecter ce délai, le greffier procède comme il est dit au 2ème alinéa de l'article R 123-100 du code de commerce.

23/06/2023 · Radiation du RCS de Chambéry le 31/12/2022

25/03/2017 · Précision sur l'activité : Date de début d'activité le 01/12/2011

03/06/2014 · Mise en harmonie des statuts avec la loi du 30 décembre 1981 Dépôt du 28.10.82 N° 11299.

01/01/2009 · Par décret n° 2008-146 du 15 février 2008, la compétence commerciale du tribunal de grande instance de Bonneville a été supprimée au 1er janvier 2009 au profit du tribunal de commerce d'Annecy créé à compter de cette date.

Source : texte inscrit par le greffe.

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

18 entreprises
DCAEEEAEEEEEECPLSO•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

18 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus57parcelles cadastrales
Surface au sol25,1 hacumulée
Locaux107bâtis recensés
Implantation11communes · 5 départements

Où sont ces terrains

5 départements
06Alpes-Maritimes5275Paris460Oise164Pyrénées-Atlantiques092Hauts-de-Seine0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

49 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord Chanel SAS relatif aux négociations annuelles obligatoires (NAO) 2026

signé le 2 décembre 2025IDCC 44CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéAutre, précisez
ACCORDues

Accord de groupe relatif au compte épargne temps

signé le 8 octobre 2025CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Compte épargne temps
ACCORDues

Accord de groupe relatif à la seconde partie de carrière et aux dispositifs de fin de carrière

signé le 11 juillet 2025IDCC 44CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Compte épargne tempsTravail à temps partielAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Formation professionnelle+2
ACCORDÉgalité F/Hues

Accord de groupe sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 8 juillet 2025IDCC 44CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDForfait joursues

ACCORD DE GROUPE RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL DES CADRES AU FORFAIT JOURS

signé le 5 juin 2025IDCC 303CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Forfaits (en heures, en jours)
ACCORDues

ACCORD DE GROUPE RELATIF AU PARTAGE DE LA VALEUR EN CAS D’AUGMENTATION EXCEPTIONNELLE DU BENEFICE NET FISCAL

signé le 4 juin 2025IDCC 303CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'établissement relatif à l'organisation du travail - Neuilly CHANEL SAS - Site de La Pausa

signé le 20 mai 2025IDCC 44CFDT, CFE-CGC
Travail du dimancheTravail de nuitAutre, précisez
AVENANTues

avenant à l’accord collectif relatif aux garanties collectives « incapacité, invalidité, décès » obligatoires des « cadres »

signé le 5 novembre 2024IDCC 303CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Autre, précisez
AVENANTues

AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX GARANTIES COLLECTIVES « INCAPACITE, INVALIDITE, DECES » OBLIGATOIRES DES « NON-CADRES » DU 4 NOVEMBRE 2016

signé le 5 novembre 2024IDCC 303CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDTélétravailues

Accord de Groupe en faveur des salariés aidants et de la conciliation des temps de vie

signé le 11 septembre 2024IDCC 44CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Compte épargne tempsTravail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Dispositifs don de jour et jour de solidarité+2
AVENANTues

AVENANT N°3 A L’ACCORD DE GROUPE DU 20 NOVEMBRE 2006 - RENOUVELLEMENT DU COMITE DE GROUPE CHANEL

signé le 16 juillet 2024IDCC 44CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise relatif à la composition du Comité Social et Economique Central CHANEL SAS

signé le 8 juillet 2024IDCC 44CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariésAutre, précisez
ACCORDentreprise

MyFlex@RETAIL PARFUMS BEAUTE Accord relatif à l’organisation du travail en boutiques CHANEL SAS Europe

signé le 27 juin 2024IDCC 44CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

MyFlex@RETAIL HORLOGERIE JOAILLERIE - Accord relatif à l'organisation du travail en boutiques - CHANEL SAS Europe

signé le 27 juin 2024IDCC 44CFE-CGC, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Travail du dimancheTravail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)+4
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA PPV

signé le 30 novembre 2023IDCC 44CFDT, CFE-CGC, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD CHANEL SAS RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) 2024

signé le 30 novembre 2023IDCC 44CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)+3
AVENANTues

AVENANT A L’ACCORD DE GROUPE RELATIF LA SECONDE PARTIE DE CARRIERE ET AUX DISPOSITIFS DE FIN DE CARRIERE

signé le 27 novembre 2023IDCC 44CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
Autre, précisez
ACCORDentreprise

MyFlex@RETAIL ROISSY MODE - Accord relatif à l’organisation du travail au sein des boutiques Mode de l’aéroport Paris Roissy Charles-De-Gaulle - CHANEL SAS Europe

signé le 14 novembre 2023IDCC 303CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

MyFlex@RETAIL MODE - Accord relatif à l’organisation du travail en boutiques - CHANEL SAS Europe

signé le 14 novembre 2023IDCC 303CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l'Accord sur le travail dominical et le travail en soirée du 09.09.2016

signé le 17 mai 2023IDCC 303CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
AVENANTentreprise

Avenant à l'Accord sur le travail dominical et le travail en soirée du 09.09.2016

signé le 17 mai 2023IDCC 303CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

l’Accord de prorogation des mandats des membres des Comités sociaux et économiques d’établissement et du Comité social et économique Central de la Société CHANEL SAS

signé le 15 mars 2023IDCC 303CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDues

Accord de groupe relatif à la seconde partie de carrière et aux dispositifs de fin de carrière

signé le 27 juillet 2022IDCC 44CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
ACCORDIntéressemententreprise

Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires 2022

signé le 6 janvier 2022CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Supplément d'intéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDues

Forfait Mobilités Durables

signé le 9 décembre 2021CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
Autre, précisez
ACCORDues

ACCORD DE GROUPE RELATIF A LA FERMETURE DU REGIME DE RETRAITE A PRESTATIONS DEFINIES (Cadres)

signé le 18 février 2021IDCC 44CFDT, CFE-CGC, UNSA
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDues

ACCORD DE GROUPE RELATIF A LA FERMETURE DU REGIME DE RETRAITE A PRESTATIONS DEFINIES (Cadres Hors Classification) ________________________________________

signé le 18 février 2021IDCC 44CFDT, CFE-CGC, UNSA
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'établissement relatif aux astreintes et aux interventions programmamées

signé le 22 décembre 2020IDCC 44CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 7 décembre 2020IDCC 44CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéAutre, précisez
AVENANTues

AVENANT N°1-ACCORD CADRE DE GROUPE DE GESTION PREVISIONNELLE ET RESPONSABLE DE L’EMPLOI ET DES COMPÉTENCES DU 29 MAI 2020

signé le 2 décembre 2020IDCC 44CFDT, CFE-CGC, UNSA
GPEC

19 accords supplémentaires non affichés.

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