Activités des sièges sociaux à Issy les Moulineaux (92) depuis 1995, 2 000 à 4 999 salariés.
SIREN 602 036 444SIRET 602 036 444 04227NAF 7010Z
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- ACCOR
- Inscription au RCS
- Greffe de Nanterrele 25/04/1995
- SIREN
- 602 036 444
- SIRET du siège
- 602 036 444 04227
- N° TVA intracommunautaire
- FR93602036444
- Activité (NAF)
- Activités des sièges sociaux7010Z
- Catégorie
- GE2 000 à 4 999 salariés
- Adresse du siège
- 82 RUE H FARMAN, 92130 ISSY LES MOULINEAUX
- Dirigeants au registre
- 15 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 15
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 64 ans
- Fin d'existence prévue
- 24 avril 2059
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
10 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« Location à usage de bureaux pour activités administratives commerciales financières liées à la propriété, au financement et à l'exploitation directe ou indirecte d'hôtels restaurants ainsi qu'aux activités de services. »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Observations du greffe RCS
17/04/2019 · Immatriculation secondaire. Radiation. Notification au siège
22/01/2019 · Fusion absorption de la société FRHI HOLDINGS LIMITED Société de droit Cayman C/O Maples corporate service Limited , PO BOX UGLAND HOUSE GRAND CAYMAN - à compter du 26/12/2018
11/01/2019 · Modification d'office dans le libellé d'une ou plusieurs adresses déclarées résultant d'une décision de l'autorité administrative compétente (art. R123-126 alinéa 2 du code de commerce) concernant : Etablissement complémentaire - Ancienne adresse: 2 RUE DE LA MARE NEUVE 91000 EVRY, Nouvelle adresse: 2 RUE DE LA MARE NEUVE EVRY 91000 EVRY COURCOURONNES.
30/11/2017 · Radiation du RCS le 30/11/2017 avec effet au 30/06/2017 Résiliation de la location-gérance consentie à la société THALAMER (303 890 602) puis apport partiel d'actif au profit de la société ACCORINVEST (420 462 046).
24/10/2017 · Radiation du RCS le 24/10/2017 avec effet au 30/06/2017
20/10/2017 · Radiation par suite de cessation complète d'activité, dans le ressort du tribunal où la société est immatriculée à titre secondaire, à compter du 30/06/2017
18/10/2017 · RADIATION PAR SUITE DE CESSATION COMPLETE D'ACTIVITE, DANS LE RESSORT DU TRIBUNAL OU LA SOCIETE EST IMMATRICULEE A TITRE SECONDAIRE, A COMPTER DU 30-06-2017
18/10/2017 · Radiation. Cessation d'activité le 30/06/2017
18/10/2017 · Radiation. Cessation d'activité le 30/06/2017
17/10/2017 · Radiation par suite de cessation complète d'activité, dans le ressort du tribunal où la société est immatriculée à titre secondaire, à compter du 30/06/2017
16/10/2017 · RADIATION PAR SUITE DE CESSATION COMPLETE D'ACTIVITE, DANS LE RESSORT DU TRIBUNAL OU LA SOCIETE EST IMMATRICULEE A TITRE SECONDAIRE, A COMPTER DU 30-06-2017
12/10/2017 · Radiation du RCS le 02/10/2017 avec effet au 30/06/2017 Apport partiel d'actif à la société ACCORINVEST (Rcs Evry 420 462 046)
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
15 au registrePersonnes morales dirigeantes
13 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
29 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — ACCOR
- Dépôts des comptes — ACCOR
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — ACCOR
- Modifications diverses — ACCOR
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
5 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes5 locaux · 4,2 ha au sol
0 locaux · 354 m² au sol
N'appartient pas à la société
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
53 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
AVENANT A L’ACCORD RELATIF A LA CONSTITUTION ET AU FONCTIONNEMENT DU COMITE DE GROUPE ACCOR
Avenant à l'accord Prévoyance et Frais de Santé
Accor Négociation annuelle obligatoire (NAO) 2026 UES Accor
ACCORD EN FAVEUR DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET DE LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL AU SEIN DES SOCIETES ACCOR SA, ACADEMIE ACCOR SNC, GIE AH FLEET SERVICES
AVENANT 4 A L’ACCORD PREVOYANCE ET FRAIS DE SANTE GROUPE ACCOR
ACCORD Négociation annuelle obligatoire (NAO) 2025 UES ACCOR
Accord Partage de la Valeur
ACCORD RELATIF AUX CONDITIONS ET AUX MODALITES DE VOTE PAR VOIE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES MEMBRES DE LA DELEGATION DU PERSONNEL AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Accord de prorogation GEPP
Accord sur la mise en place d'un CDD à Objet Défini (CDDOD)
ACCOR NAO 2024
ACCORD POUR L’EMPLOI, L’INCLUSION, L’INTEGRATION, LE MAINTIEN ET L’EVOLUTION DANS L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ACCORD 2024-2026
Avenant 3 à l'Accord Prévoyance et Frais de Santé Groupe ACCOR
ACCORD DE PROROGATION A L’ACCORD SUR LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (GEPP)
Accord de prorogation des mandats des membres du CSE
Avenant Accord télétravail 2023
Accord de méthode sur le projet Turbo
Avenant à l'accord relatif au statut du personnel
AVENANT A L’ACCORD RELATIF À L’ÉXERCICE DU DROIT SYNDICAL
Avenant 2 Accord collectif FS Prévoyance 2020
NEGOCIATION D’ENTREPRISE ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 UES ACCOR
ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Avenant 1 Accord collectif FS Prévoyance 2020
Avenant à l'accord télétravail
Avenant de prorogation à l'accord relatif à l'égalité professionnelle
AVENANT À L’ACCORD RELATIF À LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE) au sein de l’UES ACCOR SA - SO LUXURY HMC - ACADÉMIE ACCOR SNC- GIE AH FLEET SERVICES
Accord anticipé de transition concernant le statut collectif des personnels dans le cadre du transfert des activités de maintenance et de développement informatiques liées au système central de réservation TARS de la société Accor SA vers la société D-Edg
Accord dons de jour
NÉGOCIATION D’ENTREPRISE ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 UES ACCOR SA
accord de methode
23 accords supplémentaires non affichés.
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