CERBA

Frepillon (95)

SIREN 402928766SIRET 402 928 766 00037NAF 8690B

Suivre cette entreprise
1 000 à 1 999 salariés
Marchés gagnés7sur la période couverte
Dirigeants8inscrits au registre
Accords19déposés en vie sociale
Capital social960 k€
Immatriculation199814 mai 1998
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CERBA depuis le 14 mai 1998. Son siège est établi à Frepillon (95740). Le capital social s'élève à 960 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le registre enregistre 8 dirigeants.[1]

Ce SIREN porte 7 attributions de marché public. [2]

19 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Val-d'Oise, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CERBA
SIRET du siège
402 928 766 00037
SIREN
402928766
N° TVA intracommunautaire
FR52402928766
Numéro RCS
402 928 766 R.C.S. Pontoise
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Pontoise, le 14 mai 1998
Forme juridique
code 5585
Capital social
960 000 €
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
8690B
Adresse du siège
10-12-ZAC DES EPINAUX 10 AVENUE ROLAND MORENO 95740 FREPILLON

Objet social

déposé au registre

L'exploitation d'un ou plusieurs laboratoires d'analyses de biologie médicale,

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
01/07/2022La société ne conserve aucune activité à son ancien siège
01/07/2022Transfert sans maintien d'une exploitation dans le ressort de l'ancien siège
01/07/2022Cette société déjà constituée sous la forme Société d exercice libéral à responsabilité limitée (b) Se transforme en S e l a f a A compter du 12 08 1998 Radiation du 12 08 1998
01/07/2022Reprise de l ancien dossier 98b1027 suite à la précision du comite de coordination du registre du commerce et des sociétés en date du 22 10 1996 indiquant que toutes les sociétés d exercice libéral devaient être immatriculées sous la lettre d
01/07/2022Opération de fusion transfrontalière d'une société détenue à 100% à compter du 02/11/2021. Société(s) ayant participé à l'opération situées dans l'UE : LABORATORIS AMIEL S.L.U., Société à responsabilité limitée d'un Etat membre de la CE ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen, ESPAGNE (ES17410.00017443 GIRONA BUSINESS REGISTRY OFFICE B17410432)
01/07/2022Opération de fusion transfrontalière d'une société détenue à 100% à compter du 02/11/2021. Société(s) ayant participé à l'opération situées dans l'UE : AERTS ET FILOT LABORATOIRE, Société à responsabilité limitée d'un Etat membre de la CE ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen, Rue Verte 173 4100 Seraing ; Seraing ; Seraing BELGIQUE (BEKBOBCE.0430.163.326 Crossroads Bank for Enterprises TV A BE 0430.163.326)

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

5 inscriptions modificatives
18/12/2025Fermeture d’un établissement
28/07/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/07/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
27/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
13/03/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
LIBERALE_REGLEMENTEE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
662 salariés
Représentants actifs
8
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
96 ans
Début d'activité
31 octobre 1995
Fin d'existence prévue
31 octobre 2094
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

8 au registre

La forme du réseau

21 entreprises
EEETEAEELSPENSAI3PSCB

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Marchés publics remportés

7 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 311,1 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2026INX MS 2022-056-000-012 CH Mende (Lozère)\nLa présente consultation porte sur la conclusion d’un accord-cadre, par le Resah agissant en tant que centrale d’acha…1 M€
2026INX 2022-056-000-011 CH Périgueux\nLa présente consultation porte sur la conclusion d’un accord-cadre, par le Resah agissant en tant que centrale d’achat « inte…1,2 M€
2025Programme français de dépistage organisé du cancer colorectal reposant sur l’utilisation d’un test immunologique et sa solution d’analyse.289,2 M€
2025INX MS 2022-056-000-009 Centre Hospitalier Simone Veil : PRESTATIONS D’EXTERNALISATION DES EXAMENS DE BIOLOGIE MEDICALE SPECIALISEE\nLa présente consultation p…8 M€
2025Traitement externalisé des analyses de laboratoire pour le centre hospitalier de Chartres6 M€
2024PRESTATIONS D'EXTERNALISATION DES EXAMENS DE BIOLOGIE MEDICALE SPECIALISEE2 M€
2024MS 2022-056-007-000 CHU Poitiers : La présente consultation porte sur la conclusion d’un accord-cadre, par le Resah agissant en tant que centrale d’achat « inte…3,7 M€
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus7parcelles cadastrales
Surface au sol7,5 hacumulée
Locaux2bâtis recensés
Implantation2communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
95Val-d'Oise7

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

19 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Télétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Avenant de révision n° 2 à l'accord d'entreprise relatif au télétravail et au droit à la déconnexion signé le 06/10/2020

signé le 5 janvier 2026IDCC 959CFDT
ACCORDNAOentreprise

Accord négociations annuelles obligatoires 2025 Cerba Laboratoire

signé le 27 mars 2025IDCC 959CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+1
ACCORDentreprise

Protocole d'accord relatif au versement d'une prime de partage de la valeur (PPV)

signé le 4 avril 2024IDCC 959CFDT
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

PV NAO 2024

signé le 1 avril 2024IDCC 959CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

Accord portant sur l'embauche, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap 2024-2025-2026

signé le 17 janvier 2024IDCC 959CFDT
Travailleurs handicapés
AVENANTTélétravailentreprise

Avenant de révision numéro 1 à l'accord d'entreprise relatif au télétravail et au droit à la déconnexion signé le 06/10/2020

signé le 12 janvier 2024IDCC 959CFDT
TélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif aux garanties complémentaires "incapacité, invalidité, décès"

signé le 16 décembre 2023IDCC 959CFDT
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Protocole d'accord préélectoral en vue des élections professionnelles pour le CSE

signé le 30 novembre 2023IDCC 959CFDT
ACCORDentreprise

ACCORD D ENTREPRISE RELATIF AUX ASTREINTES

signé le 31 mai 2023IDCC 959CFDT
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

PV NAO 2023

signé le 1 mars 2023IDCC 959CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+1
ACCORDentreprise

PV NAO 2022

signé le 7 avril 2022IDCC 959CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+1
AVENANTentreprise

Renouvellement de l'accord relatifs au renouvellement et la succession de CDD en période de crise sanitaire

signé le 1 juillet 2021IDCC 959CFDT
Autres dispositions emploi
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes

signé le 4 mai 2021CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

PV NAO 2021

signé le 22 avril 2021CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Renouvellement et succession des CDD pendant la crise sanitaire

signé le 15 février 2021CFDT
Autres dispositions emploi
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL ET AU DROIT A LA DECONEXION

signé le 6 octobre 2020IDCC 959CFDT
TélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDNAOentreprise

NAO 2020

signé le 6 octobre 2020IDCC 959CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif au dialogue social au sein du Laboratoire CERBA

signé le 16 décembre 2019CGT, CFDT
ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR L'EMPLOI ET L'INSERTION DES PERSONNES HANDICAPEES

signé le 23 février 2018CGT, CFDT