CDC INFORMATIQUE

Activités des sièges sociaux à Bagneux (92)

SIREN 775665433SIRET 775 665 433 00188NAF 6201Z

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Organigramme
6201Z — Activités des sièges sociauxGroupement d'intérêt économique2 000 à 4 999 salariés
Dirigeants6inscrits au registre
Accords25déposés au registre
Immatriculation200221 octobre 2002
Effectif2 000 à 4 999 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CDC INFORMATIQUE sous la forme Groupement d'intérêt économique depuis le 21 octobre 2002. Son siège est établi à Bagneux (92220). L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 6201Z), dans le département des Hauts-de-Seine.[1]

Le registre enregistre 6 dirigeants.[1]

Cette entité a publié 2 marchés en tant qu'acheteur public, dont 2 sur les douze derniers mois.[2]

25 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CDC INFORMATIQUE
SIRET du siège
775 665 433 00188
SIREN
775665433
N° TVA intracommunautaire
FR67775665433
Numéro RCS
775 665 433 R.C.S. Nanterre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nanterre, le 21 octobre 2002
Forme juridique
Groupement d'intérêt économique · code GIE
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
6201Z — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
18 AVENUE ARISTIDE BRIAND, 92220 BAGNEUX

Objet social

déposé au registre

Dans le but de prolonger, développer et faciliter l'activité de ses membres, d'améliorer et d'accroître les résultats ou la performance de cette activité, le Groupement a pour objet l'étude et l'exécution de tous travaux d'ordre informatique, l'acquisition ou la prise en location, crédit-bail, jouissance de tout bien nécessaire à la réalisation de ces études et travaux, et, plus généralement, toutes opérations permet

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
05/11/2024Radiation du RCS de Bordeaux le 01/10/2022
30/07/2024Radiation d'office sur réquisition du greffier du tribunal de commerce de Nanterre par suite de transfert du siège social et de l'établissement principal à compter du 18/07/2024 du 4/16/18 Rue Berthollet 94110 Arcueil au 14-28 Avenue Aristide Briand 92220 Bagneux
29/07/2024Cette société déjà constituée sous la forme CETTE SOCIETE DEJA CONSTITUEE SOUS LA FORME SOCIETE CIVILE SE TRANSFORME EN GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE A COMPTER DU 17/10/2002 RADIATION DU 20/11/2002 Se transforme en A compter du
29/07/2024Cette société déjà constituée sous la forme SOCIETE CIVILE Se transforme en GROUPEMENT INTERET ECONOMIQUE A compter du 17/10/2002
29/07/2024Transfert de l'établissement principal du 16 rue Berthollet 94410 ARCUEIL au 4/16 rue Berthollet 94110 ARCUEIL - Date d'effet : 01/12/1998
29/07/2024La société ne conserve pas d'établissement secondaire dans le ressort de l'ancien siège
03/11/2023Cette société déjà constituée sous la forme CETTE SOCIETE DEJA CONSTITUEE SOUS LA FORME SOCIETE CIVILE SE TRANSFORME EN GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE A COMPTER DU 17/10/2002 RADIATION DU 20/11/2002 Se transforme en A compter du
03/11/2023Cette société déjà constituée sous la forme SOCIETE CIVILE Se transforme en GROUPEMENT INTERET ECONOMIQUE A compter du 17/10/2002
03/11/2023Transfert de l'établissement principal du 16 rue Berthollet 94410 ARCUEIL au 4/16 rue Berthollet 94110 ARCUEIL - Date d'effet : 01/12/1998
03/11/2023La société ne conserve pas d'établissement secondaire dans le ressort de l'ancien siège

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
01/07/2025Transfert d’un établissement
01/07/2025Transfert d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
INDEPENDANTE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
6
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
56 ans
Fin d'existence prévue
23 septembre 2058
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Non diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

6 au registre

Personnes morales dirigeantes

FORVIS MAZARS SACommissaire aux comptes titulaireSIREN 784824153
CDC PLACEMENTMembreSIREN 392142030fiche non disponible
CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS ( ETABLISSEMENT SPECIAL CREEE PAR LA LOI DU 28/04/1816)Membrefiche non disponible
FOND DE RESERVE POUR LES RETRAITES FRRMembrefiche non disponible

2 personnes physiques, 4 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

22 entreprises
ECSNMAAOTIEFBASVCCCSGS
  • Ses titulaires
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Ses titulaires

10 entreprises

Dirigeants communs

12 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Marchés publiés

2 marchés
12 derniers mois · 2Dernière publication · 26/03/2026Acheteur · Acheteur public

Marchés dont cette entité est l'ACHETEUR, c'est-à-dire ceux qu'elle met en consultation. À ne pas confondre avec l'onglet « Attributions », qui recense les marchés remportés en tant que titulaire.

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

25 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord portant sur la qualité de vie au travail

signé le 27 février 2026IDCC 1486CFDT, UNSA
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant n°3 au Protocole d’accord sur le Compte Epargne Temps

signé le 30 décembre 2025IDCC 1486CGT, CFDT, UNSA
Compte épargne tempsMesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 A L’ACCORD DU 17 JANVIER 2007 RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UN CONTRAT DE GARANTIE DEPENDANCE

signé le 11 décembre 2025IDCC 1486CGT, CFDT, UNSA
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord égalité professionnelle hommes femmes

signé le 18 juillet 2025IDCC 1486CFDT, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l'accord relatif au don de jours de repos et à l'assouplissement des règles d'utilisation du CET

signé le 22 avril 2025IDCC 1486CGT, CFDT, UNSA
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2024

signé le 5 janvier 2024IDCC 1486CGT, CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels et sur la mixité des métiers ( GEPPMM)

signé le 8 décembre 2023IDCC 1486CFDT, UNSA
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Un Accord relatif à la Détermination du Périmètre pour la mise en place du Comité Social et Economique

signé le 8 septembre 2023IDCC 1486CGT, CFDT, UNSA
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électroniqueAutre, précisez
ACCORDentreprise

Un Accord relatif à la Prime de Vacances

signé le 20 juillet 2023CGT, CFDT, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
AVENANTTélétravailetablissement

Un Avenant n°3 à l'Accord relatif à la Généralisation du Télétravail au sein de l'UES "ICDC CNP TI" signé le 30.06.2018

signé le 30 juin 2023IDCC 1486CFDT, UNSA
Indemnités (dont kilométrique)Travail à temps partielForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)+4
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

Avenant n°1 à l'accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 29 décembre 2022IDCC 1486CFDT, UNSA
Non discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023

signé le 10 novembre 2022IDCC 1486CGT, CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant n°2 au protocole d'accord CET

signé le 21 février 2022IDCC 1486CGT, UNSA
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

Accord portant sur la qualité de vie au travail au sein d'Informatique CDC

signé le 21 février 2022IDCC 1486CFDT, UNSA
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTTélétravailentreprise

Un Avenant n°2 à l'Accord de Généralisation du Télétravail au sein de l'UES "ICDC CNP TI" signé le 27.11.2018

signé le 10 mai 2021IDCC 1486CFDT, UNSA
Télétravail
AVENANTetablissement

Avenant n°1 à l'accord don de jours et à l'assouplissement des règles d'utilisaiton du CET

signé le 8 octobre 2020IDCC 1486CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
Compte épargne tempsDispositifs don de jour et jour de solidarité
AVENANTTélétravailetablissement

Un Avenant n°1 à l'accord relatif à la généralisation du télétravail au sein de l'UES "ICDC-CNP TI"

signé le 29 mai 2020IDCC 1486CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA
Télétravail
ACCORDetablissement

Accord relatif au vote électronique

signé le 8 juillet 2019IDCC 1486CFDT, UNSA
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDetablissement

Protocole d’accord relatif à la consultation des salariés de l’UES sur l’accord portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 31 décembre 2018

signé le 1 mars 2019IDCC 1486UNSA
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 31 décembre 2018IDCC 1486CGT-FO, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDTélétravailetablissement

Accord collectif sur la généralisation du télétravail

signé le 27 novembre 2018IDCC 1486CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Télétravail
AVENANTTélétravailetablissement

AVENANT N°2 A L'ACCORD RELATIF A L'EXPERIMENTATION DU TELETRAVAIL AU SEIN DE L'UES ICDC-CNPTI

signé le 20 août 2018IDCC 1486CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Télétravail
AVENANTetablissement

AVENANT N°1 A L'ACCORD RELATIF A L'EXPERIMENTATION DU TELETRAVAIL AU SEIN DE L'UES ICDC CNPTI

signé le 5 juin 2018IDCC 1486CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre, UNSA
Stress, risques psycho-sociaux
ACCORDetablissement

Accord sur le référentiel des métiers

signé le 14 mars 2018IDCC 1486CGT, Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DE METHODE SUR LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

signé le 21 septembre 2017CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
GPEC
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