CAB

Colmar (68)

SIREN 443542642SIRET 443 542 642 00667NAF 8690B

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Société d'exercice libéral par actions simplifiée1 000 à 1 999 salariés
Établissements80dont 66 ouverts
Dirigeants17inscrits au registre
Accords12déposés en vie sociale
Capital social63 k€
Immatriculation20027 octobre 2002
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CAB sous la forme Société d'exercice libéral par actions simplifiée depuis le 7 octobre 2002. Son siège est établi à Colmar (68000). Le capital social s'élève à 63 035 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 80 établissements, dont 66 ouverts et 17 dirigeants inscrits au registre.[1]

12 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

[1]Registre national des entreprises

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CAB
SIRET du siège
443 542 642 00667
SIREN
443542642
N° TVA intracommunautaire
FR77443542642
Numéro RCS
443 542 642 R.C.S. Colmar
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Colmar, le 7 octobre 2002
Forme juridique
Société d'exercice libéral par actions simplifiée · code SELAS
Capital social
63 035 €
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
8690B
Adresse du siège
114 ROUTE DE ROUFFACH 68000 COLMAR

Objet social

déposé au registre

Laboratoire de biologie médicale

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
23/11/2023Fusion - L236-1, à compter du 04/12/2020 : Fiscalement et comptablement, la fusion a pris effet rétroactivement au 01.01.20. Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : SOCIETE ABSORBANTE : CAB, Société d'exercice libéral par actions simplifiée (SELAS), 114 route de Rouffach 68000 Colmar (RCS COLMAR TJ (6851) 443 542 642) SOCIETE ABSORBEE : LABORIZON, Société par actions simplifiée (SAS), 88 avenue du Général Leclerc 92100 Boulogne-Billancourt (RCS NANTERRE (9201) 813 764 149)
27/01/2022Ouverture de l'établissement complémentaire situé 3 rue du Général de Gaulle 67310 Wasselonne à compter du 05/01/2022
01/03/2021Radiation du RCS de Nanterre le 01/03/2021 avec effet au 20/02/2021

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

5 inscriptions modificatives
15/11/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
23/06/2025Modification du capital social
01/12/2024Fermeture d’un établissement
30/06/2020Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/06/2020Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
LIBERALE_REGLEMENTEE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
17
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
6 octobre 2101
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

17 au registre

La forme du réseau

28 entreprises
EEEEEEFCCEBSIBGEVKCASCHGMSCE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

ENTREPRISE 422019950Dirigeant communVINCENT YVES GILBERT PEGONENTREPRISE 511120149Dirigeant communERIC WITTERSHEIMENTREPRISE 517867842Dirigeant communERIC WITTERSHEIMENTREPRISE 814999355Dirigeant communERIC WITTERSHEIMENTREPRISE 444692941Dirigeant communDANIEL MARXENTREPRISE 814973806Dirigeant communDANIEL MARXFORVIS MAZARS (FORVIS MAZARS- NOM DE DOMAINE : WWW.FORVISMAZARS.COM/FR)Dirigeant communCommissaire aux comptes titulaireCERCLE ENTREPRISEDirigeant communFORVIS MAZARSCERCLE ENTREPRISEDirigeant communFORVIS MAZARSENTREPRISE 308211135Dirigeant communFORVIS MAZARSBATIMENTS ET LOGEMENTS RESIDENTIELSDirigeant communFORVIS MAZARSSYNCHRODirigeant communFORVIS MAZARSINTERPANEDirigeant communFORVIS MAZARSBIOGROUP ALPESDirigeant communFORVIS MAZARSGENERALE D INSTALLATIONS ENERGETIQUESDirigeant communFORVIS MAZARSENTREPRISE 338528342Dirigeant communFORVIS MAZARSVESTA ESPACEDirigeant communFORVIS MAZARSKPMGDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireCISN COOPERATIVEDirigeant communKPMG S.AAIGUILLON EstDirigeant communKPMG S.ASA COOPERATIVE D'INTERET COLLECTIF POURL'ACCESSION A LA PROPRIETE DE ST-NAZAIREET DE LA REGION DES PAYS DE LA LOIREDirigeant communKPMG S.ACISN RESIDENCES LOCATIVESDirigeant communKPMG S.AHABITATIONS DE HAUTE-PROVENCEDirigeant communKPMG S.AGADESTDirigeant communKPMG S.AMENUISERIE PACOTTE ET MIGNOTTEDirigeant communKPMG S.ASOCIETE D' AMENAGEMENT FONCIER D'AMENDEMENT DE CONCASSAGE SAFACDirigeant communKPMG S.ACARRIERES DE BRANDEFERTDirigeant communKPMG S.AEAUX MINERALES DE PLANCOET SOURCE SASSAYDirigeant communKPMG S.A

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La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

12 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord égalité professionnelle Femme Homme

signé le 7 janvier 2025IDCC 959CFTC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant 1 à l'accord temps travail

signé le 16 décembre 2024IDCC 959CFTC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

accord d'entreprise conclu dans le cadre le la NAO - Prime partage valeur 2024

signé le 28 juin 2024IDCC 959CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA PRIME PARTAGE DE LA VALEUR 2023

signé le 8 décembre 2023IDCC 959CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

PV Accord NAO 2023

signé le 7 décembre 2023IDCC 959CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Travailleurs handicapésQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord collectif sur le vote électronique

signé le 2 octobre 2023IDCC 959CFTC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Accord NAO 2022

signé le 21 décembre 2022IDCC 959CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleCouverture complémentaire santé - maladie+1
ACCORDentreprise

accord relatif à la prime partage de la valeur

signé le 23 novembre 2022IDCC 959CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord NAO 2021

signé le 6 juillet 2022IDCC 959CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladieAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL CONCLU SELON LES DISPOSITIONS DES ARTICLES L3121-41 ET l3121-44 DU CODE DU TRAVAIL

signé le 5 avril 2019IDCC 959CFTC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR LE DROIT A LA DECONNEXION

signé le 5 avril 2019IDCC 959CFTC
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

signé le 25 septembre 2018IDCC 959CFTC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
7 accords masqués sur cette page

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