ARDIAN

Gestion de fonds à Paris (75) depuis 1995, 1 000 à 1 999 salariés.

SIREN 403 201 882SIRET 403 201 882 00046NAF 6630Z

6630Z · Gestion de fonds1 000 à 1 999 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées32dans son réseau
Capital social269k€déclaré au registre
Dirigeants11inscrits au registre
Immatriculée1995au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
ARDIAN
Inscription au RCS
Greffe de Parisle 27/12/1995
SIREN
403 201 882
SIRET du siège
403 201 882 00046
N° TVA intracommunautaire
FR41403201882
Activité (NAF)
Gestion de fonds6630Z
Capital social
269 447 €
Catégorie
ETI1 000 à 1 999 salariés
Adresse du siège
20 PLACE VENDOME, 75001 PARIS
Dirigeants au registre
11 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
11
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
15 décembre 1995
Fin d'existence prévue
27 décembre 2094
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

12 inscriptions modificatives
01/01/2026Adjonction d’activité
01/01/2026Suppression partielle d'activité
01/01/2026Adjonction d’activité
01/01/2026Suppression partielle d'activité
01/01/2026Adjonction d’activité
01/01/2026Suppression partielle d'activité
01/01/2026Adjonction d’activité
01/01/2026Suppression partielle d'activité
14/05/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement
18/10/2021Ouverture d’un nouvel établissement
01/07/2015Ouverture d’un nouvel établissement
01/07/2015Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« Entreprise d'investissement telle que définie à l'article L532-9 du code monétaire et financier. Activité de gestion et de transaction immobilière. »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Observations du greffe RCS

04/03/2016 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION AXA ASSET MANAGEMENT PRIVATE EQUITY FORME JURIDIQUE SA A DIRECTOIRE ET CONSEILDE SURVEILLANCE SIEGE SOCIAL 20 PCE VENDOME 75001 PARIS RCS 411021108

Source : texte inscrit par le greffe.

Direction

11 au registre

La forme du réseau

32 entreprises
EVCUEEEBLEEESPENSAI3PSCBGLSVBEEE•
  • Cités ensemble sur les réseaux sociaux
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Cités ensemble sur les réseaux sociaux

3 entreprises

Dirigeants communs

29 entreprises
UI INVESTISSEMENTDirigeant communBERNARD GouryENTREPRISE 752778159Dirigeant communMATIAS BurghardtENTREPRISE 893968958Dirigeant communFRANCOIS JerphagnonENTREPRISE 443934195Dirigeant communCAROLINE RuellanBUYOUT VIII MANAGEMENTDirigeant communTHIBAULT BasquinLA POSTE IMMOBILIERDirigeant communSTEPHANIE BensimonENTREPRISE 533592507Dirigeant communSTEPHANIE BensimonENTREPRISE 804166742Dirigeant communSTEPHANIE BensimonENTREPRISE 821038197Dirigeant communSTEPHANIE BensimonSCI VESTA S18Dirigeant communSTEPHANIE BensimonPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireENTREPRISES OSCAR SAVREUXDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITNetexial FranceDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITSCIC HABITAT BOURGOGNE SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODEREDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITAPRRDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITINTERROLL HOLDINGDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT32 LE PELETIERDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITPOMADirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITSOCIETE DES FOURS A CHAUX D'ANGERSDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITCEPAC INVESTISSEMENT ET DEVELOPPEMENTDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITBANQUE POPULAIRE MEDITERRANEEDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITGRANT THORNTON AUDIT SERVICESDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireLES LABORATOIRES SERVIERDirigeant communFINEXSI-AUDITSERVIER SASDirigeant communFINEXSI-AUDITVYGONDirigeant communFINEXSI-AUDITBIOGARAN (LABORATOIRE BIOGARAN - LABORATOIRE TOP-PHARM - TOP-PHARM)Dirigeant communFINEXSI-AUDITEHDHDirigeant communFINEXSI-AUDITENTREPRISE 502535651Dirigeant communFINEXSI-AUDITENTREPRISE 518902150Dirigeant communFINEXSI-AUDIT

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

19 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord issu de la Négociation Annuelle Obligatoire 2025

signé le 9 décembre 2024IDCC 1672CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord NAO 2024

signé le 11 décembre 2023IDCC 1672CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle, la qualité de vie au travail et l'inclusion et la diversité

signé le 27 juillet 2023IDCC 1672CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle, la qualité de vie au travail et l'inclusion et la diversité

signé le 27 juin 2023IDCC 1672CFDT
Travailleurs handicapésEgalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant n°1 relatif à l'accord collectif sur les congés payés, les congés exceptionnels et prime de médaille du travail

signé le 27 juin 2023IDCC 1672CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD NAO 2022

signé le 10 décembre 2021IDCC 1672CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

NAO 2021

signé le 2 décembre 2020IDCC 1672CFDT
Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 10 octobre 2020IDCC 1672CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD_DROIT D'EXPRESSION DIRECTE ET COLLECTIVE

signé le 8 juin 2020IDCC 1672CFDT
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD DROIT A LA DECONNEXION

signé le 8 juin 2020IDCC 1672CFDT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

ACCORD IRP

signé le 18 février 2019CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord modalités de consultation du Comité Social et Economique

signé le 5 février 2019CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019

signé le 29 novembre 2018IDCC 1672CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)Non discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleCouverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DE LA DELEGATION CSE

signé le 10 septembre 2018IDCC 1672CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE

signé le 3 août 2018IDCC 1672CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 5 juin 2018IDCC 1672CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTForfait joursentreprise

AVENANT N°2 A L'ACCORD SUR L'ORGANISATION, L'AMENANGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 17 janvier 2018IDCC 1672CFDT
Durée collective du temps de travailTravail du dimancheTravail à temps partielForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)+2
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE

signé le 18 décembre 2017IDCC 1672CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD UNANIME RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES DELEGUES DU PERSONNEL, DES MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE ET DU CHSCT

signé le 13 octobre 2017IDCC 1672CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés

Prochaine action

Recevoir les marchés de votre métier

Une alerte garde votre recherche et ses filtres (gestion de fonds, Paris) et vous écrit le matin. Cette entreprise se range dans votre base de données d'un clic.

Commencez gratuitement. Sans carte bancaire.