ALDES
Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels à Venissieux (69)
SIREN 956506828SIRET 956 506 828 00196NAF 2825Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit ALDES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 29 mai 1956. Son siège est établi à Venissieux (69200). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels (code 2825Z), dans le département du Rhône.[1]
Le réseau compte 51 établissements, dont 7 ouverts et 5 dirigeants inscrits au registre.[1]
10 dossiers de consultation lui sont rattachés. [2]
36 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- ALDES
- SIRET du siège
- 956 506 828 00196
- SIREN
- 956506828
- N° TVA intracommunautaire
- FR51956506828
- Numéro RCS
- 956 506 828 R.C.S. Lyon
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Lyon, le 29 mai 1956
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 2825Z — Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
- Adresse du siège
- 20 BOULEVARD IRENE JOLIOT CURIE, 69200 VENISSIEUX
Objet social
déposé au registreFabrication et vente de matériels de ventilation, de rafraîchissement, production d'eau chaude sanitaire, de distribution et diffusion de l'air, de filtration, mise en oeuvre, mise en service, le service après-vente et la maintenance des systèmes.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
15 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 5
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 94 ans
- Fin d'existence prévue
- 28 mai 2050
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
5 au registre5 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
51 implantations · 7 ouvertesLes 51 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
51 implantationsL'inscription gratuite ouvre la liste complète.
Créer un compte gratuitLa forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2024Évolution
2016 → 2024Comptes déposés
9 exercices déposésRatios
exercice 2024D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Dossiers de consultation
10 dossiersConsultations dont les pièces citent cette entreprise : le dossier peut la désigner comme candidate, comme titulaire d'un lot ou comme fournisseur prescrit au cahier des charges.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
8 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le36 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD RELATIF À LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L’ANNÉE 2026
Avenant n°4 de révision de l'accord collectif d'UES sur la gestion des emplois et des parcours professionnels et sur la mixité des métiers visant à la mise en place d'un congé de mobilité au sein de l'UES ALDES du 10/06/24 et de l'avenant n°3 du 03/07/25
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2025
Accord collectif anticipé de substitution
Avenant n°2 de révision de l'accord collectif d'UES sur la gestion des emplois et des parcours professionnels et sur la mixité des métiers visant à la mise en place d'un congé de mobilité au sein de l'UES ALDES du 10 juin 2024
Avenant n°1 de révision de l'accord collectif d'UES sur la gestion des emplois et des parcours professionnels et sur la mixité des métiers visant à la mise en place d'un congé de mobilité au sein de l'UES ALDES du 10 juin 2024
Avenant n°3 de révision de l'accord collectif d'UES sur la gestion des emplois et des parcours professionnels et sur la mixité des métiers visant à la mise en place d'un congé de mobilité au sein de l'UES ALDES du 10/06/24 et de l'avenant n°2 du 20/12/24
AVENANT 1 A L ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN REGIME DE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE COLLECTIF ET OBLIGATOIRE A COTISATIONS DEFINIES
Avenant 1 sur le temps de travail
ACCORD COLLECTIF SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET SUR LA MIXITE DES METIERS VISANT A LA MISE EN PLACE D UN CONGE DE MOBILITE AU SEIN DE L'UES ALDES
UES ALDES ACCORD GEPP / CAP 26 Dans le cadre de la négociation obligatoire sur la gestion des emplois des parcours professionnels (GEPP)
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNEE 2024
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L"ANNEE 2024
Accord sur les grands principes de la politique de rémunération au sein de l'UES ALDES
UES ALDES ACCORD SUR LE TEMPS DE TRAVAIL
ACCORD COMPE EPARGNE TEMPS
Avenant de révision de l'accord pour un dialogue social de proximité vecteur de changement et de reconnaissance de l'Unité Economique et Sociale du 11/10/2019
Avenant 1 à l'accord en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap 2023-2024-2025
ACCORD RELATIF SUR LES MODALITES D'AFFICHAGE SUR LES COMMUNICATIONS SYNDICALES
ACCORD D'UES SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QVT
ACCORD PORTANT ADAPTATION DU CALENDRIER, DE LA PERIODICITE, DES THEMES ET DES MODALITES DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES AU SEIN DE L'UES ALDES
ACCORD EN FAVEUR DE L EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
UES ALDES ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE TELETRAVAIL
ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN REGIME DE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE COLLECTIF ET OBLIGATOIRE A COTISATIONS DEFINIES
Avenant de révision de l'accord pour un dialogue social de proximité vecteur de changement et de reconnaissance de l'Unité Economique et Sociale signée le 11.10.2019
Accord à durée déterminée portant avenant de révision aux accords CET du 21 Mars 2019 et Quadriennal du 20 Décembre 2019
Accord à durée déterminéee portant avenant de révision à l'accord C.E.T du 21 mars 2019 et à l'accord quadriennal du 20 décembre 2019
ACCORD A DUREE DETERMINEE RELATIF A LA CREATION ET LA GESTION D'UN FONDS DE SOLIDARITE "ACTIVITE PARTIELLE"
ACCORD A DUREE DETERMINEE RELATIF AUX CONGES PAYES - UES ALDES
Accord sur le recours à la visioconférence pour les réunions du comité social et économique de l'UES ALDES
6 accords supplémentaires non affichés.