Prestations de coaching de managers et de cadres
L'essentiel
Objet du marché
La Métropole de Lyon connaît un renouvellement régulier de ses effectifs et de ses compétences.Elle doit adapter en permanence son action à l'exigence d'efficacité et doit accompagner l'adaptation de ses moyens en personnel.Dans ce contexte, elle est soucieuse d'accompagner et d'outiller ses managers.Ce marché a donc pour objectif de permettre de proposer des prestations de coaching à tous les managers de la collectivité (catégories A, B et C).Ce marché peut concerner plusieurs centaines de managers et cadres durant sa durée d'exécution (en moyenne 40 à 50 coachings tous formats confondus dans l'année). Les coachings peuvent être de formats différents : des coachings longs (plusieurs séances réparties sur plusieurs mois); des coachings flash (méthodes rapide pour aider à résoudre une problématique rencontrée par un manager); des coachings peuvent intervenir à différents moments de la vie professionnelle des managers et cadres (prise de poste, accompagnement du changement...)
Procédure et conditions
Critères d'attribution
énoncé dans le Rc
Lieu d'exécution
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À propos de ce marché public
Cette annonce est publiée dans le cadre de la commande publique française. Pour comprendre les procédures de passation, les seuils en vigueur et les obligations des entreprises soumissionnaires, consultez notre guide complet des marchés publics BTP.