VIACCESS-ORCA
Edition de logiciels applicatifs à Courbevoie (92) depuis 2002, 100 à 199 salariés. 34,7 M€ de chiffre d'affaires en 2024.
SIREN 415 295 575SIRET 415 295 575 00062NAF 5829C
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- VIACCESS-ORCA
- Inscription au RCS
- Greffe de Nanterrele 15/04/2002
- SIREN
- 415 295 575
- SIRET du siège
- 415 295 575 00062
- N° TVA intracommunautaire
- FR16415295575
- Activité (NAF)
- Edition de logiciels applicatifs5829C
- Capital social
- 2 224 000 €
- Catégorie
- GE100 à 199 salariés
- Adresse du siège
- 9 ALLEE DE L'ARCHE, 92400 COURBEVOIE
- Dirigeants au registre
- 5 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Independante
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 5
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 95 ans
- Fin d'existence prévue
- 14 avril 2097
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
3 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« Ingénierie, études techniques »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Observations du greffe RCS
30/12/2024 · La société ne conserve aucune activité à son ancien siège
30/12/2024 · ACQUISITION D'UN FONDS DE COMMERC (SANS DROIT AU BAIL) AYANT POUR ACTIVITE : L'EDITION DE LOGICIELS, CONSEIL ET FOURNITURE DE TOUTES PRESTATIONS DE SERVICES AUX ENTREPRISES DANS LES DOMAINES DE TELECOMMUNICATIONS, DES MEDIAS ET DE L'INFORMATIQUE ET ACCESSOIREMENT, LE NEGOCE DE MATERIELS OU DE LOGICIELS COMPLEMENTAIRES A L'OFFRE PRINCIPALE SIS ET EXPLOITE 2 ROUTE DE DE LA NOUE 91190 GIF-SUR-YVETTE. PRECEDEMMENT EXPLOITE PAR LA SOCIETE PURPLECAST SA A CONSEIL DE SURVEILLANCE ET DIRECTOIRE DONT LE SIEGE DE LIQUIDATION EST FIXE 2 ROUTE DE LA NOUE 91190 VIF-SUR-YVETTE (RCS EVRY B 438807505). PUBLICATION LEGALE DANS LA SEMAINE DE L'ILE DE FRANCE DU 31 JUILLET AU 6 AOUT 2002 - AVIS AU BODACC LE 16/08/2002 -
30/12/2024 · Mise en harmonie des statuts avec la loi 2001-420 du 15 mai 2001 09/07/2004
Source : texte inscrit par le greffe.
Finances 4 exercices déposés
Le chiffre d'affaires est de 34,7 M€ en 2024, avec une perte de 33,6 M€.
Chiffre d'affaires, en millions d'euros
Exercices 2015 à 2024, clos le 31 décembre
Résultat net, en milliers d'euros
Exercice 2024clos le 31/12
- Chiffre d'affaires
- 34,7 M€
- Résultat net
- −33,6 M€
- Autonomie financière
- −46,3 %
Source : agrégats des comptes déposés. Dernier exercice déposé : 2024. Le détail dans l'onglet .
Établissements 7
| Adresse | État |
|---|---|
| 9 allee de l'Arche92400 Courbevoie · siège | Ouvert |
| 40 rue de Bray35510 Cesson-Sevigne | Ouvert |
| 20 avenue Rapp75007 Paris | Fermé |
Deux comptes. Le registre annonce 1 établissement ouvert ; la liste en montre 2.
Source : SIRENE (INSEE). Les 7 établissements dans l'onglet .
Direction
5 au registrePersonnes morales dirigeantes
4 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
7 implantations · 1 ouverteLes 7 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
7 implantationsLa forme du réseau
11 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
11 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2024Évolution
2015 → 2024Comptes déposés
4 exercices déposésRatios
exercice 2024D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — VIACCESS
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Dépôts des comptes — VIACCESS
{"dateCloture": "2024-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — VIACCESS
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
Dernier accord signé le16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
AVENANT N°2 à l’ACCORD DE PREVOYANCE ET REMBOURSEMENT FRAIS DE SANTE VIACCESS SA
AVENANT N°1 à l’ACCORD DE PREVOYANCE ET REMBOURSEMENT FRAIS DE SANTE VIACCESS SA
Accord portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail au sein de Viaccess SA
Accord sur le vote électronique
Accord Salarial
Accord portant sur la prorogation des mandats au sein de Viaccess SA
Accord portant sur la prorogation des mandats au sein de Viaccess SA
Accord sur le dialogue social au sein de Viaccess SA
Accord sur la Prime de Partage de la Valeur
Accord salarial 2023
Avenant à l'accord sur l’aménagement et la réduction du temps de travail à VIACCESS SA du 30 décembre 1999 autorisant le transfert de droits issus d'un Compte Epargne Temps afin d'alimenter un Plan d'Epargne pour la Retraite
Accord relatif au nombre de collèges électoraux pour les élections du Comité Economique et Social 2021
Accord d’Entreprise relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Économique
Accord portant sur la prorogation des mandats au sein de Viaccess
Accord relatif au nombre de collèges électoraux pour les élections du Comité Économiques et Social 2019
Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail au sein de Viaccess SA
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