VIACCESS-ORCA

Ingénierie, études techniques à Courbevoie (92)

SIREN 415295575SIRET 415 295 575 00062NAF 5829C

Suivre cette entreprise
5829C — Ingénierie, études techniques100 à 199 salariés
Établissements7dont 1 ouvert
Dirigeants5inscrits au registre
Accords16déposés en vie sociale
Capital social2,2 M€
Immatriculation200215 avril 2002
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit VIACCESS-ORCA depuis le 15 avril 2002. Son siège est établi à Courbevoie (92400). Le capital social s'élève à 2 224 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est ingénierie, études techniques (code 5829C), dans le département des Hauts-de-Seine.[1]

Le réseau compte 7 établissements, dont 1 ouverts et 5 dirigeants inscrits au registre.[1]

16 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
VIACCESS-ORCA
SIRET du siège
415 295 575 00062
SIREN
415295575
N° TVA intracommunautaire
FR16415295575
Numéro RCS
415 295 575 R.C.S. Nanterre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nanterre, le 15 avril 2002
Forme juridique
code SA (autre)
Capital social
2 224 000 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
5829C — Ingénierie, études techniques
Adresse du siège
9 ALLEE DE L'ARCHE, 92400 COURBEVOIE

Objet social

déposé au registre

Ingénierie, études techniques

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
30/12/2024La société ne conserve aucune activité à son ancien siège
30/12/2024ACQUISITION D'UN FONDS DE COMMERC (SANS DROIT AU BAIL) AYANT POUR ACTIVITE : L'EDITION DE LOGICIELS, CONSEIL ET FOURNITURE DE TOUTES PRESTATIONS DE SERVICES AUX ENTREPRISES DANS LES DOMAINES DE TELECOMMUNICATIONS, DES MEDIAS ET DE L'INFORMATIQUE ET ACCESSOIREMENT, LE NEGOCE DE MATERIELS OU DE LOGICIELS COMPLEMENTAIRES A L'OFFRE PRINCIPALE SIS ET EXPLOITE 2 ROUTE DE DE LA NOUE 91190 GIF-SUR-YVETTE. PRECEDEMMENT EXPLOITE PAR LA SOCIETE PURPLECAST SA A CONSEIL DE SURVEILLANCE ET DIRECTOIRE DONT LE SIEGE DE LIQUIDATION EST FIXE 2 ROUTE DE LA NOUE 91190 VIF-SUR-YVETTE (RCS EVRY B 438807505). PUBLICATION LEGALE DANS LA SEMAINE DE L'ILE DE FRANCE DU 31 JUILLET AU 6 AOUT 2002 - AVIS AU BODACC LE 16/08/2002 -
30/12/2024Mise en harmonie des statuts avec la loi 2001-420 du 15 mai 2001 09/07/2004

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
27/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
27/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
27/06/2025Continuation de l’exploitation malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
INDEPENDANTE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
5
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
95 ans
Fin d'existence prévue
14 avril 2097
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

5 au registre

Où sont les établissements

7 implantations · 1 ouverte

Les 7 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

7 implantations

Santé financière

dernier exercice connu · 2024
Chiffre d'affaires34,7 M€−34,7 % sur un an
Résultat net−33,6 M€3 exercices en perte sur 4
Autonomie financière−46,38 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2015 → 2024
Chiffre d'affairesRésultat net
02015201920202024

Comptes déposés

4 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202434,7 M€−34,7 %28,3 M€−8,6 M€−33,6 M€
202053,2 M€+3,9 %47,1 M€17,7 M€−2,3 M€
201951,2 M€−36,1 %40,7 M€8,3 M€2,9 M€
201580,3 M€63,8 M€29,7 M€−90 k€

Ratios

exercice 2024
Marge d'EBE−25,07 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière−46,38 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

AVENANT N°2 à l’ACCORD DE PREVOYANCE ET REMBOURSEMENT FRAIS DE SANTE VIACCESS SA

signé le 30 décembre 2025IDCC 2148CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 à l’ACCORD DE PREVOYANCE ET REMBOURSEMENT FRAIS DE SANTE VIACCESS SA

signé le 29 septembre 2025IDCC 2148CFDT
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail au sein de Viaccess SA

signé le 16 juin 2025IDCC 2148CGT, CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord sur le vote électronique

signé le 18 avril 2025IDCC 2148CGT, CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Accord Salarial

signé le 18 avril 2025IDCC 2148CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Accord portant sur la prorogation des mandats au sein de Viaccess SA

signé le 28 février 2025IDCC 2148CGT, CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord portant sur la prorogation des mandats au sein de Viaccess SA

signé le 7 août 2024IDCC 2148CGT, CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord sur le dialogue social au sein de Viaccess SA

signé le 26 octobre 2023IDCC 2148CGT, CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord sur la Prime de Partage de la Valeur

signé le 12 septembre 2023IDCC 2148CGT, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord salarial 2023

signé le 11 mai 2023IDCC 2148CGT, CFDT
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord sur l’aménagement et la réduction du temps de travail à VIACCESS SA du 30 décembre 1999 autorisant le transfert de droits issus d'un Compte Epargne Temps afin d'alimenter un Plan d'Epargne pour la Retraite

signé le 19 octobre 2022IDCC 2148CGT, CFDT
PERCO et PERCOICompte épargne temps
ACCORDentreprise

Accord relatif au nombre de collèges électoraux pour les élections du Comité Economique et Social 2021

signé le 19 juillet 2021IDCC 2148CGT, CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électroniqueAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d’Entreprise relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Économique

signé le 12 juillet 2021IDCC 2148CGT, CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord portant sur la prorogation des mandats au sein de Viaccess

signé le 13 mai 2019CGT, CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif au nombre de collèges électoraux pour les élections du Comité Économiques et Social 2019

signé le 13 mai 2019CGT, CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDÉgalité F/Hues

Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail au sein de Viaccess SA

signé le 17 octobre 2018IDCC 2148CGT, CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle