VALSUD

Marseille (13)

SIREN 410299721SIRET 410 299 721 00150NAF 3821Z

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Société par actions simplifiée50 à 99 salariés
Marchés gagnés9sur la période couverte
Dirigeants5inscrits au registre
Accords8déposés en vie sociale
Capital social1,6 M€
Immatriculation20147 janvier 2014
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit VALSUD sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 7 janvier 2014. Son siège est établi à Marseille (13011). Le capital social s'élève à 1 647 040 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le registre enregistre 5 dirigeants.[1]

Ce SIREN porte 9 attributions de marché public. [2]

8 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Bouches-du-Rhône, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
VALSUD
SIRET du siège
410 299 721 00150
SIREN
410299721
N° TVA intracommunautaire
FR21410299721
Numéro RCS
410 299 721 R.C.S. Marseille
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Marseille, le 7 janvier 2014
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
1 647 040 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
3821Z
Adresse du siège
PARC VALENTINE VALLEE VERTE 41 CHEMIN VICINAL VICINAL DE LA MILLIERE A ST MENET 13011 MARSEILLE

Observations du greffe

RCS
10/09/2014La société ne conserve aucune activité à son ancien siège
02/05/2014En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de grande instance de Carpentras ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce d'Avignon. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe d'Avignon décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

8 inscriptions modificatives
01/01/2026Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/01/2026Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/01/2026Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/01/2026Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/01/2026Modification des bénéficiaires effectifs
26/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
26/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
31/12/2024Fermeture d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
5
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
81 ans
Début d'activité
16 décembre 1996
Fin d'existence prévue
6 janvier 2095
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

5 au registre

La forme du réseau

20 entreprises
SADLEESBCAVRTSOOOOVV

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Marchés publics remportés

9 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 96,8 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2025Z250363F00 LOT 3 : DECHETERIES DE BOUC BEL AIR ROUSSET GARDANNE PEYREUIL ET PUYLOUBIER20,5 M€
2025Lot 1 : Déchets ménagers résiduels issus du quai de transfert20 M€
2025Post-exploitation de l ISDND des Lauriers16 M€
2024Z230789F00 LOT 4 VALORISATION DES DECHETS VERTS DU SECTEUR D'AUBAGNE ET DE L'ETOILE1,7 M€
2023Z230787F00 LOT 2 VALORISATION DES DECHETS VERTS ZONE SUD- OUEST DU SECTEUR D'AIX3,3 M€
2023Z230786F00 LOT 1 VALORISATION DES DECHETS VERTS ZONE SUD-EST DU SECTEUR AIX3,8 M€
2023Z230519F00 LOT 2 : SUD DU PAYS D'AIX1,6 M€
2023GESTION DES DECHETS ASSIMILES AUX ORDURES MENAGERES (OMR) DANS LES PND DE LA VALMASQUE, LA BRAGUE, VAUGRENIER ET DU LAC DU BROC LOT2 : TRAITEMENT24 k€
2022Traitement des OMR29,5 M€
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus0parcelles cadastrales
Surface au solcumulée
Locaux5bâtis recensés
Implantation2communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
13Bouches-du-Rhône0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs

Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre0terrains

5 locaux · au sol

Bailleur à construction1terrains

1 locaux · 5 076 m² au sol

Emphytéote1terrains

1 locaux · 4,2 ha au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 0 terrains, pas de 2 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Cette société est bailleur à construction sur 1 terrain. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

8 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2023

signé le 16 février 2023IDCC 2149CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesEgalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Protocole d'Accord de prorogation des mandats des membres titulaires et suppléants du CSE de la Société VALSUD

signé le 2 décembre 2022IDCC 2149CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2022

signé le 14 avril 2022IDCC 2149CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Non discrimination - DiversitéCouverture complémentaire santé - maladie+1
ACCORDNAOentreprise

Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2021

signé le 9 juin 2021IDCC 2149CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Autres dispositions emploiDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord négociation annuelle obligatoire société VALSUD

signé le 25 mai 2020CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Travailleurs handicapésEgalité salariale F/HNon discrimination - Diversité+4