UNIBIO
Romans-sur-Isere (26)
SIREN 443094065SIRET 443 094 065 00036NAF 8690B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit UNIBIO sous la forme Société d'exercice libéral par actions simplifiée depuis le 13 août 2002. Son siège est établi à Romans-sur-Isere (26100). Le capital social s'élève à 1 258 880 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 63 établissements, dont 46 ouverts et 30 dirigeants inscrits au registre.[1]
31 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Drôme, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- UNIBIO
- SIRET du siège
- 443 094 065 00036
- SIREN
- 443094065
- N° TVA intracommunautaire
- FR27443094065
- Numéro RCS
- 443 094 065 R.C.S. Valence
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Valence, le 13 août 2002
- Forme juridique
- Société d'exercice libéral par actions simplifiée · code SELAS
- Capital social
- 1 258 880 €
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 8690B
- Adresse du siège
- 7 AVENUE GAMBETTA 26100 ROMANS-SUR-ISERE
Objet social
déposé au registreExercice en commun de laboratoires d'analyses de biologie médicale
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
36 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- LIBERALE_REGLEMENTEE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 489 salariés
- Représentants actifs
- 58
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 50 ans
- Début d'activité
- 1er août 2002
- Fin d'existence prévue
- 12 août 2052
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Non diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
30 au plus — plafond de la requête30 personnes physiques inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — UNIBIO
- Dépôts des comptes — UNIBIO
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
31 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026 - BLOC 1
UN AVENANT 2026 A L'ACCORD RELATIF A LA PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE REPAS DES SALARIES
UN ACCORD RELATIF A L'ACCOMPAGNEMENT DU LANCEMEN DU PLATEAU TECHNIQUE SUD UNIBIO
UN ACCORD RELATIF A LA CONSTITUTION PROGRESSIVE D'UNE PRIME DE 13ème MOIS
UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE 2025 BLOC 1
UN AVENANT N°2 A L'ACCORD RELATIF A LA PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE REPAS DES SALARIES
UN AVENANT 2025 A L'ACCORD UNIBIO DU 27 SEPTEMBRE 2018 RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN FORFAIT ANNUEL EN JOURS
UN ACCORD D'INTERESSEMENT 2024
UN ACCORD RELATIF A L’EVOLUTION DE CARRIERE ET DE REMUNERATION DES TECHNICIENS DU PLATEAU TECHNIQUE CENTRALISE
UN ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
UN AVENANT N°1 A L’ACCORD RELATIF A LA PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE REPAS DES SALARIES
UN ACCORD RELATIF AUX GRILLES DE SALAIRES
UN AVENANT N°1 A L’ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE 2023 (BLOC 1) CONCLU A L’ISSUE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE 2024
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE 2023 - BLOC 1
UN ACCORD RELATIF AUX GRILLES DE SALAIRES UNIBIO
UN ACCORD RELATIF A LA PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE REPAS DES SALARIES
UN ACCORD RELATIF A L'ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE VERS LE PLATEAU TECHNIQUE CENTRALISE
UN PROTOCOLE D'ACCORD PREELECTORAL
UN ACCORD RELATIF A LA DETERMINATION DU NOMBRE ET DU PERIMETRE DES ETABLISSEMENTS DISTINCTS EN VUE DU RENOUVELLEMENT DU COMITE ECONOMIQUE ET SOCIAL
UN ACCORD RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE POUR L'ELECTION DES MEMBRES DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL
UN ACCORD RELATIF A LA PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE REPAS DES SALARIES
UN ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 BLOC 1
UN ACCORD RELATIF AUX GRILLES DE SALAIRES
UN ACCORD SUR LA DISTRIBUTION DE PRIMES EXCEPTIONNELLES CRISE SANITAIRE
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021
UN ACCORD RELATIF A LA DEFINITION D'UNE AUGMENTATION EXCEPTIONNELLE DU BENEFICE
UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'ORGANISATION PLURIHEBDOMADAIRE DU TEMPS DE TRAVAIL DES SALARIES A TEMPS PLEIN
UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA REMUNERATION AU SEIN D'UNIBIO
Accord d'entreprise portant sur la mise en place d'un forfait annuel en jours
1 accord supplémentaire non affiché.