Activités des sièges sociaux à Creteil (94) depuis 2013, 250 à 499 salariés.
SIREN 798 011 920SIRET 798 011 920 00013NAF 7010Z
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- TIMPAE
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée
- Inscription au RCS
- Greffe de Créteille 21/10/2013
- SIREN
- 798 011 920
- SIRET du siège
- 798 011 920 00013
- N° TVA intracommunautaire
- FR15798011920
- Activité (NAF)
- Activités des sièges sociaux7010Z
- Catégorie
- ETI250 à 499 salariés
- Adresse du siège
- 8 RUE THOMAS EDISON, 94000 CRETEIL
- Dirigeants au registre
- 3 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 9 octobre 2013
- Fin d'existence prévue
- 20 octobre 2112
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« Rendre des prestations de services aux entités mutualistes, à leurs filiales et plus généralement à toute structure composant le groupe auquel la société appartient ainsi qu'à ses partenaires et mettre en oeuvre tous les moyens propres à faciliter, à développer, à améliorer l'activité professionnelle et à renforcer la performance dudit groupe, notamment les associés de la société »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Observations du greffe RCS
31/10/2018 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination TECHNAE Forme juridique Société par Actions Simplifiée Siège social 8 rue Thomas Edison 94027 CRETEIL CEDEX Rcs CRETEIL 798 694 774
31/10/2018 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination GESAE Forme juridique Société par Actions Simplifiée Siège social 8 rue Thomas Edison 94027 CRETEIL CEDEX Rcs CRETEIL 798 693 404
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
12 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
12 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — TIMPAE
- Dépôts des comptes — TIMPAE
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
36 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant n° 1 à l'accord relatif au télétravail conclu le 25/10/2024
Accord relatif à la NAO sur les salaires
Un Accord relatif à la Prime de Partage de la Valeur pour l'année 2025
Un Accord relatif au Télétravail
Un Avenant n° 6 relatif aux Dispositions Communes Applicables au sein de l'UES à l'Accord Collectif signé le 11.09.2018
Un Accord visant à Soutenir les Salariés Réservistes
Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires 2024-2025
Un Avenant n° 5 relatif au Compte Epargne Temps à l'Accord Collectif du 11.09.2018
Accord relatif à la GEPP
Un Accord d'UES relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes, à la Qualité de Vie au Travail et aux Conditions de Travail
Avenant N° 4 à l'accord collectif du 11/09/2018 relatif aux dispositions communes applicables au sein de l'UES
Un Accord relatif aux Informations et aux Consultations du Comité Social et Economique de l'UES
Un Accord d'UES relatif à la Prime de Partage de la Valeur pour l'année 2023
Accord relatif à la NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023
Un Accord relatif aux Conditions et aux Modalités de Vote par Voie Electronique pour les Elections du Conseil Economique et Social
Un Accord relatif au versement d'une Prime de Partage de la Valeur pour l'année 2022
Un Accord relatif à la Prime de Partage de la Valeur pour l'année 2022
avenant n° 3 à l'accord collectif du 11/09/2018 relatif aux dispositions communes applicables au sein de l'UES Timpae
accord relatif à la BDESE
Accord relatif à la NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE sur les salaires
Un Accord relatif au versement d'une Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat pour l'année 2021
Un Avenant n°2 à l'Accord Collectif du 11/09/2018 relatif aux Dispositions Communes Applicables au sein de l'UES TIMPAE
Accord relatif à la NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 sur les salaires
Un Avenant à l'Accord Collectif relatif aux Dispositions Communes de l'UES TIMPAE signé le 11.09.2018
Un Accord relatif aux Informations / Consultations du Comité Social et Economique de l'UES TIMPAE
Un Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels
Accord relatif au télétravail valant avenant de révision à l'accord du 10/07/2019 COVID
accord relatif à la NAO sur les salaires
accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et la qualité de vie au travail
Accord relatif au télétravail
6 accords supplémentaires non affichés.
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