TENEO

Analyses, essais et inspections techniques à Brignais (69)

SIREN 384335527SIRET 384 335 527 00097NAF 7120B

Suivre cette entreprise
7120B — Analyses, essais et inspections techniques50 à 99 salariés
Établissements12dont 7 ouverts
Dirigeants2inscrits au registre
Accords20déposés en vie sociale
Capital social152 k€
Immatriculation19924 février 1992
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit TENEO depuis le 4 février 1992. Son siège est établi à Brignais (69530). Le capital social s'élève à 152 500 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est analyses, essais et inspections techniques (code 7120B), dans le département du Rhône.[1]

Le réseau compte 12 établissements, dont 7 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

20 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
TENEO
SIRET du siège
384 335 527 00097
SIREN
384335527
N° TVA intracommunautaire
FR88384335527
Numéro RCS
384 335 527 R.C.S. Lyon
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Lyon, le 4 février 1992
Forme juridique
code SARL (autre)
Capital social
152 500 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
7120B — Analyses, essais et inspections techniques
Domaine d'activité
Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
Adresse du siège
400 RUE BARTHELEMY THIMONNIER, 69530 BRIGNAIS

Objet social

déposé au registre

Etudes et contrôles non destructifs en matières de construction, mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, charpente serrurerie et maintenance dans tous ces domaines. Conseil en homologation de procédés de soudage...

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
16/05/2024transmission universelle du patrimoine de la société société par actions simplifiée - CEP INDUSTRIE 400 Rue Barthélémy Thimonnier Zone Artisanale Sacuny 69530 BRIGNAIS, 392 031 787 RCS GTC Lyon, société bénéficiaire avec effet au 17/05/2018
26/09/2023Radiation d'office par suite du transfert du siège à 400 Rue Barthélémy Thimonnier ZA Sacuny 69530 BRIGNAIS RC S LYON 384 335 527 le 17-08-2023
13/04/2023Radiation du RCS de Pau le 01/04/2023
21/03/2023Radiation en date du 21/03/2023 par suite de cessation complète d'activité, dans le ressort du Tribunal où la société est immatriculée à titre secondaire, à compter du 15/03/2023
13/11/2014Historique : La société reprend les actes et engag ements accomplis par son dirigeant pour le compte de la société en formation entre le 1ER JANVIER 19 92 et le 4 FEVRIER 1992

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 août
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
4 février 1992
Fin d'existence prévue
3 février 2091
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

11 entreprises
EECCPLSOOOO

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2020
Chiffre d'affaires25,2 M€−2,7 % sur un an
Résultat net−3,4 M€1 exercice en perte sur 4
Autonomie financière−12,16 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2017 → 2020
Chiffre d'affairesRésultat net
02017201820192020

Comptes déposés

4 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202025,2 M€−2,7 %25,2 M€−2,6 M€−3,4 M€
201925,9 M€+53,9 %25,9 M€737 k€717 k€
201816,8 M€+75,9 %16,8 M€−1 M€1,2 M€
20179,5 M€9,5 M€799 k€467 k€

Ratios

exercice 2020
Marge d'EBE−10,52 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière−12,16 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus2parcelles cadastrales
Surface au sol4 199 m²cumulée
Locaux3bâtis recensés
Implantation2communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements
50Manche133Gironde1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord de substitution TENEO Conditions de déplacement

signé le 30 décembre 2025IDCC 3248CFDT, Autre
Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

Accord de substitution TENEO - Structure de rémunération

signé le 30 décembre 2025IDCC 3248CFDT, Autre
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord d'entreprise FRAIS DE SANTE

signé le 18 octobre 2021IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l'accord d'entreprise Prévoyance Lourde

signé le 18 octobre 2021IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

négociation annuelle obligatoire 2021

signé le 7 mai 2021IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Reprise des donnéesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle+1
ACCORDentreprise

Accord de substitution définissant les dispositions collectives applicables aux salariés de Teneo anciennement rattachés au fonds de commerce agence grand projet CTE Nordtest de Montigny

signé le 15 décembre 2020IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord d'entreprise CONDITIONS DE DEPLACEMENT

signé le 15 décembre 2020IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord d'entreprise STRUCTURE DE REMUNERATION

signé le 15 décembre 2020IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord d'entreprise Prévoyance Lourde

signé le 15 décembre 2020IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

signé le 9 juillet 2020IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle+1
ACCORDentreprise

Prévoyance Lourde

signé le 11 décembre 2019IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

En faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures visant à supprimer les écarts de rémunération et de déroulement de carrière entre les femmes et les hommes

signé le 11 décembre 2019IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

CONVENTION COLLECTIVE APPLICABLE

signé le 26 septembre 2019IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Autres dispositions emploiAutre, précisez
ACCORDentreprise

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 26 septembre 2019IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

STRUCTURE DE REMUNERATION

signé le 26 septembre 2019IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDentreprise

CONDITIONS DE DEPLACEMENT

signé le 26 septembre 2019IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019

signé le 6 juin 2019IDCC 1592CGT, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle+1
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE TENEO VOLET FRAIS DE SANTE

signé le 21 février 2019IDCC 54CGT, CFDT, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

avenant n°4 à l'accord d'entreprise relatif aux frais de santé

signé le 26 septembre 2018IDCC 1592
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

avenant N° 3 à l'accord d'entreprise, volet complément frais de santé

signé le 10 avril 2018
Couverture complémentaire santé - maladie