SURAVENIR (SURAVENIR)

Enseigne SURAVENIR

Assurance vie à Brest (29) depuis 1984, 250 à 499 salariés.

SIREN 330 033 127SIRET 330 033 127 00037NAF 6511Z

6511Z · Assurance vie250 à 499 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées28dans son réseau
Établissements27dont 10 ouverts
Capital social1 305,0M€déclaré au registre
Dirigeants14inscrits au registre
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
SURAVENIR (SURAVENIR)
Inscription au RCS
Greffe de Quimperle 18/06/1984
SIREN
330 033 127
SIRET du siège
330 033 127 00037
N° TVA intracommunautaire
FR23330033127
Activité (NAF)
Assurance vie6511Z
Capital social
1 305 000 000 €
Catégorie
GE250 à 499 salariés
Adresse du siège
B 103 232 RUE GENERAL PAULET 29200 BREST
Dirigeants au registre
14 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Independante
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
14
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
7 novembre 1991
Fin d'existence prévue
17 juin 2083
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

6 inscriptions modificatives
31/08/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2025Modification du capital social
14/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
14/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
27/02/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/09/2024Fermeture d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« Toutes opérations d'assurance vie »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Observations du greffe RCS

09/10/2023 · FUSION - L236-1 A COMPTER DU 01/01/2007 (PV DU 03/05/2007): FUSION ABSORPTION DES SOCIETES SUIVANTES (SANS AUGMENTATION DE CAPITAL) : 1- NATIONALE SUISSE ASSURANCES VIE, SOCIÉTÉ ANONYME (SA), 79/81 RUE DE CLICHY 75009 PARIS 09, 352 498 653 RCS PARIS. 2- VIE PLUS, SOCIÉTÉ ANONYME (SA), TOUR FRANKLIN - TERRASSE BOIELDIEU 92800 PUTEAUX, 334 502 788 RCS NANTERRE.

09/10/2023 · Fusion - L236-1 à compter du 24/04/2008 (sans augmentation de capital) : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération (sociétés absorbées) : 1- SCI ACTIFIMMO, 454 047 515 RCS BREST 2- SCI ATALANTE BEAULIEU, 448 985 309 RCS BREST 3- SCI BLATIN, 400 202 214 RCS BREST 4- SCI ETIENNE DE LA BOETIE, 389 747 478 RCS BREST 5- SCI CARNOT LILLE, 443 045 729 RCS BREST 6- SCI 16 AVENUE KLEBER, 438 335 085 RCS BREST 7- SCI LE TRIANGLE, 395 313 265 RCS BREST 8- SCI METROPOLIS 440 016 285 RCS BREST 9- SCI MIRABEAU 438 335 101 RCS BREST 10- SCI MONTBONNOT 447 769 530 RCS BREST 11- SCI OPERA ANTIN 440 016 160 RCS BREST 12- SCI ROMAIN DESFOSSES 1 403 048 044 RCS BREST 13- SCI 21 RUE ROYALE 391 157 690 RCS BREST 14- SCI VITTON 451 159 479 RCS BREST

06/05/2022 · Immatriculation principale TC Brest 84 B 101

16/03/2022 · Dans l'attente de l'immatriculation à l'ORIAS.

21/11/2016 · En cours d'immatriculation au registre des intermédiaires en assurance,banque et finances.

21/11/2016 · Greffe précédent : 6203 (CALAIS).

21/11/2016 · Transfert du siège social du 232 rue Général Paulet 29200 Brest au 232 rue Général Paulet BP 103 29802 Brest cedex 09 à compter du 01/08/2016

Source : texte inscrit par le greffe.

Direction

14 au registre

La forme du réseau

28 entreprises
CECACEAELEECEEECFFFDLESBCAVR•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

28 entreprises
CREDIT MUTUEL DE BEGLESDirigeant communDIDIER MARCEL MICHEL POURTIERENTREPRISE 445181399Dirigeant communDIDIER MARCEL MICHEL POURTIERCAISSE DE CREDIT MUTUEL DE RENNES SAINT HELIERDirigeant communFABIENNE VELLYARKEA FONCIEREDirigeant communFABIENNE VELLYCAISSE REGIONALE CREDIT MUTUEL SUD OUESTDirigeant communANNE-GAELLE LE BAILENTREPRISE 919335547Dirigeant communANNE-GAELLE LE BAILARKEA CAPITAL HOLDINGDirigeant communMONIQUE MARIE JANINE HUETENTREPRISE 449384494Dirigeant communFRANCOIS-REGIS CHARLES BERNICOTLES TERROIRS DE SURAVENIRDirigeant communFRANCOIS-REGIS CHARLES BERNICOTENTREPRISE 909285173Dirigeant communFRANCOIS-REGIS CHARLES BERNICOTENTREPRISE 394465892Dirigeant communYANN CHOQUETCAISSE CREDIT MUTUEL PLOUDALMEZEAUDirigeant communJEAN-YVES MARIE LE DREFFENTREPRISE 823195573Dirigeant communJEAN-YVES MARIE LE DREFFENTREPRISE 877811513Dirigeant communJEAN-YVES MARIE LE DREFFENTREPRISE 892048794Dirigeant communJEAN-YVES MARIE LE DREFFCAISSE DE BRETAGNE DE CREDIT MUTUEL AGRICOLE (CBCAM)Dirigeant communMembre du conseil de surveillanceFEDERAL FINANCE (ARKEA BANQUE PRIVEE)Dirigeant communCAISSE DE BRETAGNE DE CREDIT MUTUEL AGRICOLEFEDERAL SERVICEDirigeant communCAISSE DE BRETAGNE DE CREDIT MUTUEL AGRICOLEFEDERAL FINANCE GESTIONDirigeant communCAISSE DE BRETAGNE DE CREDIT MUTUEL AGRICOLEDELOITTE & ASSOCIESDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireLANG CONSTRUCTIONDirigeant communDELOITTE ET ASSOCIESEIFFAGE CONSTRUCTION BOURGOGNE FRANCHE COMTEDirigeant communDELOITTE ET ASSOCIESSEB DEVELOPPEMENTDirigeant communDELOITTE ET ASSOCIESBOURBON DISTRIBUTION MAYOTTEDirigeant communDELOITTE ET ASSOCIESCEMENTIS (MAYOTTE) SADirigeant communDELOITTE ET ASSOCIESALLIANCE HEALTHCARE FRANCE SA (AHF)Dirigeant communDELOITTE ET ASSOCIESVEOLIA PROPRETE MEDITERRANEEDirigeant communDELOITTE ET ASSOCIESRALLYEDirigeant communDELOITTE ET ASSOCIES

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus83parcelles cadastrales
Surface au sol17,6 hacumulée
Locaux288bâtis recensés
Implantation21communes · 12 départements

Où sont ces terrains

12 départements
29Finistère4269Rhône1233Gironde959Nord778Yvelines575Paris593Seine-Saint-Denis303Allier044Loire-Atlantique071Saône-et-Loire0

2 autres départements complètent la carte de ce patrimoine.

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

10 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

55 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDForfait joursentreprise

Accord de substitution relatif à l'organisation et à l'aménagement du temps de travail

signé le 4 mars 2026IDCC 1672CFDT, UNSA
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Compte épargne tempsTravail du dimancheTravail de nuitForfaits (en heures, en jours)+3
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise relatif au plan de mobilité employeur

signé le 13 février 2026IDCC 1672CFDT, UNSA
Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)
ACCORDNAOentreprise

Accord NAO 2026

signé le 5 février 2026IDCC 1672CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise relatif au régime complémentaire santé prévoyance

signé le 26 janvier 2026IDCC 1672CFDT
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels

signé le 23 décembre 2025IDCC 1672CFDT, UNSA
GPEC
AVENANTentreprise

Avenant n°1 au plan de mobilité douce

signé le 8 juillet 2025IDCC 1672CFDT, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif aux contraintes spécifiques du travai lde nuit et / ou dominical et / ou jours fériés

signé le 8 janvier 2025IDCC 1672CFDT, UNSA
Travail du dimancheTravail de nuit
AVENANTentreprise

Avenant accord santé prévoyance relatif aux cotisations des conjoints cotisants volontaires

signé le 12 décembre 2024IDCC 1672CFDT, UNSA
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur l'emploi et le maintien à l'emploi des personnes en situation de handicap

signé le 1 novembre 2024IDCC 1672CFDT, UNSA
Travailleurs handicapés
ACCORDentreprise

Accord en faveur des salariés aidants

signé le 10 octobre 2024IDCC 1672CFDT, UNSA
Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

Un accord d'entreprise gnéralisation du télétravail au sein de Suravenir

signé le 15 juillet 2024IDCC 1672CFDT, UNSA
Télétravail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord_Egalité professionnelle_2024-2028

signé le 13 juin 2024IDCC 1672CFDT, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord Plan de mobilité employeur

signé le 23 février 2024IDCC 1672CFDT, UNSA
Autre, précisez
ACCORDIntéressemententreprise

NAO 2024

signé le 9 février 2024IDCC 1672CFDT, UNSA
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesForfaits (en heures, en jours)
ACCORDentreprise

Compte épargne temps (CET) et monétisation des jours de repos / ARTT

signé le 15 septembre 2023CFDT, UNSA
Compte épargne tempsFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

Avenant Cotisations prévoyance

signé le 8 septembre 2023CFDT, UNSA
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Accord d’entreprise pour la mise en place du vote électronique

signé le 21 avril 2023IDCC 1672CFDT, UNSA
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Prolongation des mandats des représentants du personnel

signé le 21 avril 2023IDCC 1672CFDT, UNSA
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif aux réductions tarifaires sur les produits Suravenir

signé le 13 mars 2023CFDT, UNSA
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord Mécénat de compétences

signé le 27 décembre 2022IDCC 1672CFDT, UNSA
GPECAutre, précisez
ACCORDForfait joursentreprise

Accord Forfait annuel en jours

signé le 26 décembre 2022IDCC 1672CFDT, UNSA
Forfaits (en heures, en jours)
ACCORDentreprise

Un Accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels

signé le 20 décembre 2022IDCC 1672CFDT, UNSA
GPEC
ACCORDentreprise

Accord de méthode sur la négociation portant sur la Gestion des Emplois et des parcours professionnels

signé le 2 novembre 2022IDCC 1672CFDT, UNSA
GPECAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord Négociation exceptionnelle sur les rémunérations, liée au pouvoir d'achat

signé le 18 octobre 2022IDCC 1672CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Un Accord d'entreprise relatif aux réductions tarifaires sur les produits Suravenir

signé le 7 juin 2022IDCC 1672CFDT, UNSA
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDIntéressemententreprise

Négociation Annuelle Obligatoire 2022 - Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée

signé le 25 février 2022IDCC 1672CFDT, UNSA
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Egalité salariale F/H
ACCORDentreprise

Accord sur l'organisation et le contrôle du temps de travail

signé le 3 février 2022IDCC 1672CFDT, UNSA
Durée collective du temps de travail
ACCORDentreprise

UN ACCORD COLLECTIF SUR LE COMPTE ÉPARGNE-TEMPS CET / CET+

signé le 3 février 2022IDCC 1672CFDT, UNSA
Compte épargne temps
ACCORDForfait joursentreprise

Accord d'entreprise "Forfait annuel en jours"

signé le 31 janvier 2022IDCC 1672CFDT, UNSA
Forfaits (en heures, en jours)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDForfait joursentreprise

Forfait annuel en jours

signé le 31 janvier 2022IDCC 1672CFDT, UNSA
Forfaits (en heures, en jours)
25 accords masqués sur cette page

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