SPURGIN LEONHART

Fabrication d'éléments en béton pour la construction à Selestat (67)

SIREN 390105161SIRET 390 105 161 00041NAF 2361Z

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2361Z — Fabrication d'éléments en béton pour la constructionSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés
Établissements6dont 5 ouverts
Dirigeants7inscrits au registre
Accords19déposés en vie sociale
Capital social3 M€
Immatriculation199310 février 1993
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SPURGIN LEONHART sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 10 février 1993. Son siège est établi à Selestat (67600). Le capital social s'élève à 3 018 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication d'éléments en béton pour la construction (code 2361Z), dans le département du Bas-Rhin.[1]

Le réseau compte 6 établissements, dont 5 ouverts et 7 dirigeants inscrits au registre.[1]

19 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

[1]Registre national des entreprises

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SPURGIN LEONHART
SIRET du siège
390 105 161 00041
SIREN
390105161
N° TVA intracommunautaire
FR19390105161
Numéro RCS
390 105 161 R.C.S. Strasbourg
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Strasbourg, le 10 février 1993
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
3 018 000 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2361Z — Fabrication d'éléments en béton pour la construction
Adresse du siège
ROUTE DE STRASBOURG, 67600 SELESTAT

Objet social

déposé au registre

La fabrication d'éléments préfabriqués en béton pour la construction. Le tout directement ou indirectement, pour son compte ou pour le compte de tiers, soit seule, soit avec des tiers, par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, de commandite, de souscription, d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion, d'alliance, de société en participation ou de prise ou de dation en location ou en gérance de tous biens ou droits, ou autrement.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
16/02/2012En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de grande instance de Belley ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce de Bourg-en-Bresse. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe de Bourg-en-Bresse décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

4 inscriptions modificatives
11/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
11/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/06/2024Modification du capital social
30/12/2011Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Artisanale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
7
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
2 novembre 1993
Fin d'existence prévue
9 février 2092
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

7 au registre

Où sont les établissements

6 implantations · 5 ouvertes

Les 6 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

6 implantations

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
SESFISSHTFEDKNMMCEAGEVCGGEALA

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

SEPADirigeant communPIERRE LEONHARTENTREPRISE 488773862Dirigeant communPIERRE LEONHARTSABLIERES J. LEONHARTDirigeant communPIERRE LEONHARTFL CONSEILSDirigeant communAutreIN EXTENSO STRASBOURG-NORD (IN EXTENSO)Dirigeant communCommissaire aux comptes titulaireSCIERIE EHRHARTDirigeant communIN EXTENSO STRABOURG-NORDSOCIETE RGRDirigeant communIN EXTENSO STRABOURG-NORDHUPFER FRANCEDirigeant communIN EXTENSO STRABOURG-NORDTHIERRY MULLER (ESPACE VERT/JARDINS RIETSCH)Dirigeant communIN EXTENSO STRABOURG-NORDFRITZ ELECTRICITE SADirigeant communIN EXTENSO STRABOURG-NORDENTREPRISE 325706422Dirigeant communIN EXTENSO STRABOURG-NORDDEBATIN SARLDirigeant communIN EXTENSO STRABOURG-NORDKS CONSTRUCTIONDirigeant communIN EXTENSO STRABOURG-NORDNORBA MIDI PYRENEESDirigeant communIN EXTENSO STRABOURG-NORDMACHEREY-NAGELDirigeant communIN EXTENSO STRABOURG-NORDML CONSEILSDirigeant communMembre du conseil de surveillanceCECOS (CECOS)Dirigeant communCommissaire aux comptes titulaireENTREPRISE 578501546Dirigeant communC E C O SALSACE CONSEILSDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireG.C.M.Dirigeant communALSACE CONSEILSEPICUREDirigeant communALSACE CONSEILSVOSGES STRUCTURES BOIS SADirigeant communALSACE CONSEILSCOULEUR BRIQUEDirigeant communALSACE CONSEILSGCM ENVIRONNEMENTDirigeant communALSACE CONSEILSGCM ENVIRONNEMENTDirigeant communALSACE CONSEILSESPACE STRUCTURES BOISDirigeant communALSACE CONSEILSALHENA PARTICIPATIONSDirigeant communALSACE CONSEILSLA SOLUTIONDirigeant communALSACE CONSEILSALSACIENNE DE MAINTENANCE FRIGORIQUEDirigeant communALSACE CONSEILS

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La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2023
Chiffre d'affaires114,5 M€exercice 2023
Résultat net6,2 M€exercice 2023
Autonomie financière35,15 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
2023114,5 M€75,6 M€16 M€6,2 M€

Ratios

exercice 2023
Marge d'EBE14,01 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière35,15 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus14parcelles cadastrales
Surface au sol29,9 hacumulée
Locaux8bâtis recensés
Implantation5communes · 5 départements

Où sont ces terrains

5 départements
28Eure-et-Loir601Ain368Haut-Rhin213Bouches-du-Rhône280Somme1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

5 départements masqués sur cette page

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Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre14terrains

8 locaux · 29,9 ha au sol

Preneur à construction2terrains

1 locaux · 1,1 ha au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 14 terrains, pas de 16 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

19 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise sur l'Egalité Professionnelle Hommes / Femmes SPURGIN LEONHART

signé le 27 mai 2025IDCC 135CFDT, CGT-FO
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif à la prime de partage de la valeur (PPV)

signé le 12 mai 2025IDCC 135CFDT, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Accord d'entreprise sur la négociation annuelle obligatoire

signé le 10 mars 2025IDCC 135CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ANNEE 2024

signé le 6 février 2024IDCC 135CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord portant sur la composition du comité social et économique central de la société SPURGIN LEONHART

signé le 10 octobre 2023IDCC 135CFDT, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord portant sur le nombre et le périmètre des établissements distincts dans le cadre des élections du CSE au sein de la société SPURGIN LEONHART

signé le 13 septembre 2023IDCC 135CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Accord Négociations Annuelles Obligatoires 2023

signé le 24 janvier 2023IDCC 135CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Travail à temps partielAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail+5
ACCORDentreprise

Accord sur le Travail de Nuit au sein de la société SPURGIN LEONHART

signé le 20 octobre 2022IDCC 87CFDT
Travail de nuit
AVENANTTélétravailentreprise

AVENANT N°1 A L'ACCORD DE TELETRAVAIL SIGNE LE 11 JUIN 2021

signé le 23 mars 2022IDCC 87CFDT
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

Accord Négociations Annuelles Obligatoires 2022

signé le 19 janvier 2022IDCC 135CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Travail à temps partielAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail+2
ACCORDTélétravailentreprise

Accord sur le Télétravail

signé le 11 juin 2021IDCC 87CFDT
Télétravail
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD Négociations annuelles obligatoires 2021

signé le 19 janvier 2021IDCC 87CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Travail à temps partielForfaits (en heures, en jours)+4
ACCORDentreprise

ACCORD MESURES D'URGENCE EPIDEMIE CONGES PAYES - COVID-19

signé le 2 avril 2020IDCC 87CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord Négociations Annuelles Obligatoires

signé le 23 janvier 2020IDCC 135CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesTravail à temps partielAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord composition CSE

signé le 7 octobre 2019CFTC, CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF SUR LE DROIT A LA DECONNEXION

signé le 29 mai 2019IDCC 87CFDT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 28 mai 2019IDCC 87CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

signé le 18 janvier 2019IDCC 87CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Travail à temps partielForfaits (en heures, en jours)+2
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD NAO 2018

signé le 23 janvier 2018IDCC 87CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Travail à temps partielForfaits (en heures, en jours)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
14 accords masqués sur cette page

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