SOFINPAR

Le Lamentin (972)

SIREN 343585055SIRET 343 585 055 00019NAF 7022Z

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Société par actions simplifiée
Établissements1
Dirigeants5inscrits au registre
Accords12déposés en vie sociale
Capital social37 k€
Immatriculation198820 janvier 1988
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SOFINPAR sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 20 janvier 1988. Son siège est établi à Le Lamentin (97232). Le capital social s'élève à 37 000 €.[1]

Le registre enregistre 5 dirigeants.[1]

12 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Martinique, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SOFINPAR
SIRET du siège
343 585 055 00019
SIREN
343585055
N° TVA intracommunautaire
FR03343585055
Numéro RCS
343 585 055 R.C.S. Fort-de-France
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Fort-de-France, le 20 janvier 1988
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
37 000 €
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
7022Z
Adresse du siège
IMM SEEN ZI LA LEZARDE 97232 LE LAMENTIN

Objet social

déposé au registre

CONSEIL ET ASSISTANCE EN GESTION FINANCIERE, COMMERCIALES ET EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
20/09/2021Jugement du tribunal de commerce de FORT-DE-FRANCE en date du 12/01/2021 modifiant le plan de redressement.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

4 inscriptions modificatives
02/11/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
02/05/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/06/2022Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/06/2022Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
5
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
49 ans
Début d'activité
24 décembre 1987
Fin d'existence prévue
19 janvier 2037
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

5 au registre

La forme du réseau

7 entreprises
MEEPEEA

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

12 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord NAO 2025

signé le 12 décembre 2025IDCC 2149
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Compte épargne temps

signé le 20 mai 2025IDCC 2149
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

Indemnité et Prime de Transport accord

signé le 14 avril 2025IDCC 2149
Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

Accord NAO 2024

signé le 16 décembre 2024IDCC 2149
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)GPEC+1
ACCORDNAOentreprise

Accord NAO 2023

signé le 18 décembre 2023IDCC 2149
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Procès-Verbal des discussions sur les salaires 2022

signé le 4 novembre 2022IDCC 2149
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

Plan d'action relatif à l'emploi des Séniors

signé le 20 décembre 2021IDCC 2149
Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
ACCORDNAOentreprise

Procès-Verbal des discussions sur les salaires 2021

signé le 1 décembre 2021IDCC 2149
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Procès-verbal des discussions sur les salaires 2020 - Accord 2

signé le 15 décembre 2020IDCC 2149
Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDNAOentreprise

PROCES-VERBAL DES DISCUSSIONS SUR LES SALAIRES 2020 - ACCORD 1

signé le 15 décembre 2020IDCC 2149
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)GPECAutre, précisezDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDNAOentreprise

PROCES-VERBAL DES DISCUSSIONS SUR LES SALAIRES 2019

signé le 21 janvier 2020IDCC 2149
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDTélétravailentreprise

PROTOCOLE ACCORD 2018 - Négociations Annuelles Obligatoires

signé le 15 novembre 2018IDCC 2149Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéGPEC+3